1、县经济和信息化局考勤制度 为了加强作风，严明纪律，塑造良好的经信部门形象，提高工作效率，保证完成工作任务，特制定考勤制度。 一、考勤对象： 局机关全体工作人员。 二、考勤方式及处分方式： 1、每周工作时间为5个工作日周六下午义务劳动。作息时间执行县政府的规定，变更时随时通知，不得迟到、早退、脱岗。 2、每周一、三、五早上8：30集中在局会议室点名；其余时间由各科室负责，纪检书记、监察室进行定期和不定期检查、抽查。 3、点名结束时未到的视为迟到；如果未进点名会场，未及时进行考勤登记的视为旷工，登记的视为迟到；会议、会务、病事假一律要履行手续，否那么视为旷工。迟到一次处分20元，无故旷工一次处分1
2、00元。 4、周六义务劳动分三组进行，缺勤一次处分50元。 5、局领导班子成员及各科、室负责人要保证通讯工具24小时畅通。如发现联系不上，罚款50元，并承当造成的工作后果。 三、请假规定： 1、请假实行申请审批制度。 2、请假的批准。班子成员请假，由局长批准；科室负责人请假，由分管领导审核、局长审批；工作人员请假，由科室负责人审核，1天内由分管领导审批，2天以上由局长审批；局领导、科室负责人离开一律向分管领导申请，经局长审批同意，其他按照县政府的有关规定办理。请假手续报办公室备案。 3、请假时效。请假按照审批权限由相关负责人批准后，方可离开工作岗位。请假期满仍不能按时上班的，应提前一天申请续假，经批准后假期有效，否那么按旷工对待。假满后，应及时销假。特殊情况下，可以采取口头或 方式请假，但事后必须完善手续。 4、请假天数从年假中扣除。 四、考勤结果公示: 每月月初必须公布上月考勤结果。考勤表由考勤人员签字后由办公室存档，年底统一汇总，并对外公示。 五、本制度从即日起执行。 2
