1、审计机关领导关于开展“六查六看的心得体会 审计机关领导关于开展“六查六看的心得体会： 作为审计机关的一把手，我时刻将提高审计人员素质，转变机关作风，加强审计监督工作作为我工作的中心，力求带着全体成员审计人员依法审计，严格执法，效劳全区经济建设大局。在此过程中审计局取得了不一定成绩，也存在一些缺乏。 首先说中心意识，我局同志普遍存在着观念陈旧、开展创新意识不强、思想不够解放的问题，甚至有些同志在思想上存在着大讨论活动与己无关，与本职工作无关的错误认识。但实际上作为政府的一个职能部门，作为以经济监督工作为己任的审计机构，揭示违规违法的财经问题，为被审计单位提出有质量的改进措施，就是在为全区经济开展
2、作出审计部门的奉献。 第二说效劳意识，审计人员的效劳态度是好的，但审计中偏重于对被审计单位的监督检查，忽略对他们在业务上的指导和提出有建设性的建议。这说明我们的审计人员在思想上还停留在仅仅完成任务的层次上，为效劳对象提供效劳的主动性、积极性不够。 第三说办事效率，审计是件专业性比较强的业务，任务也繁重，一项审计工程要持续1-2周的时间，而且往往在完成一个审计工程后另一个审计工程又来了。我们机关有些同志由于长期伏案工作，颈椎、腰椎都受到了一定损伤。但是他们在大的方向上还是挺得住的，能够忍受机关的清贫和工作的劳累。有些人员办事拖拉、效率低，在这点上我不断地在催促他们提高效率，把工作往前赶。同时我们
3、已经开展并探索计算机辅助审计，以此减轻审计人员的工作量，提高审计效率。 第四说执法水平，我们机关的审计人员年龄偏大，审计经验丰富，使得我们能在繁杂的账本、传票中发现问题。然而年龄偏大也是我们的劣势，我们的审计人员学习新知识，掌握新技能比较慢。如计算机的操作、审计软件的使用等。在文明执法、依法执法、公正执法层面上我们的审计人员做得是很好的，从未出现过徇私枉法、执法不公、蛮横执法的现象。 第五说机关作风，在机关作风上总的来说我们的审计人员做得不错。向被审计单位人员询问有关情况或交换意见时都能做到文明、热情、周到。只是存在个别人纪律松散，早来晚走，不能按时监守岗位的现象。 第六说廉洁自律，我局所有审计人员都能坚持原那么，做到廉洁自律、遵纪守法，不存在权钱交易、以权谋私、吃拿卡要报等不正之风。这是我作为审计局局长引以为自豪的事情。在此次大讨论活动中，我局利用三个半天的时间，集中学习了有关内容，组织机关同志结合审计工作实际，对照“六查六看进行问题查摆，同志们认识到了开展此次活动的必要性。对自身存在的优点和缺乏也有了一个清醒的认识。目前正在着手逐步解决问题。 第3页 共3页
