1、我为谁工作之心得感悟小编整理 第一篇：我为谁工作之心得感悟做职场中最好的自己 用了将近3周的时间去看这本我为谁工作，其中不乏有太多的感悟。对于初入职场的我们来说，无疑是在给我们灌输工作的思想。初入职场，我们要脱离大学生活的简单。面对这个复杂的社会，我们又该如何立于不败之地，我们又该如何步步高升，获得老板的认可。读完这本书后，答案已经脱颖而出了。 我们来到公司，究竟能得到些什么。我们每天在这里忙忙碌碌，每天8小时的工作时间，我们每个人都有每个人的方案。但是看似兢兢业业的我们，到最后又能收货多少。为了工作，我们把时间与精力放在这里，我们把精神寄托于此。为了工作我们不得不放弃很多事情，甚至为了工作我
2、们可以加班加到深夜。但回过头来想一想，我们这么做究竟是为了什么。 当自己看到这本书的时候，脱口而出的就是我们为什么要看这本书。这本书中又有什么值得看的东西。最后带着问题自己来看这本书。第一章居然就是我们想要的答案。尤其看到小标题“工作是人们要用生命去做的事时，觉得这是不是太拼命了。其实仔细想想，我们赖以生存的动力就是我们的工作，半辈子都是在微生活而工作。它就是我们生活的一局部，当我们对它熟悉、对它产生感情的时候，我们就会把它作为生命的一局部，而它也会同样回报给我们至高的荣誉。 拥有了工作的时机我们就要牢牢把它抓紧，不要因为入职门槛低就觉得这家公司不好，从而不专心工作，等到辞职高就到另外一家公司
3、后才慢慢发现原来我得到过更好的，但我并么有珍惜它。人就是这样，总是失去后才懂得珍惜。其实工作给人带来的不是俗庸，而是一种对生活美的享受。没有了工作，生活的领地杂草丛生，蔚蓝的天空变的灰朦。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业，是志向的展示，是理想的所在。事无大小，人有各异，来自于自然的特点，来自抽象的思维，但是在通往成功的大道上都有着相似的经历。闭上双眼，在辽无边际的原野上寻找工作的身影，顿时想到生命。 我们要在平凡的岗位上做出不平凡的事，从而使平凡变得更加不平凡。现在的我们需要一个工作的平台来展示自己，苦学2023几年的书本知识，到最后实战中我们又能运用多少。在我们融入到当前工作的
4、时候我们还要注意我们的工作态度。要知道态度决定一切，一个好的工作态度会让我们在工作中大放荣耀，会让我们忠于我们的职业，从而生活的绘声绘色。态度也是种竞争力，每个公司都会有裁员的时候，那么我们的平时工作态度便是决定我们去留的条件之一。我们的业绩可以很普通，但我们至少应该对工作有积极的态度，那样公司也会愿意给自己时机、给自己一个开展的平台来提高自己的业绩。 敬业精神是必不可少的。细节决定成败。书中有句话写的很好“在工作中，没有任何一件事，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。同样是做小事的人，他们因不同的工作态度就会有不同的感受和成就。我们刚刚步入职场，公司对我们不够了解，因而不会对我
5、们委以重任，只会指使我们去做些微缺乏道的小事。殊不知，当你把这些小事认真做好的时候，你的时机就已悄然而至。因为在做小事的时候，你投入了你的敬业精神、你的态度，你抓住了你的时机。因为你在细小的工作中，与其浑浑噩噩浪费时间，不如从你经手的每一件小事中得到成长。 习惯是时间的堆积。任何事情都有可能形成习惯，但并不是怕养成习惯。假设你经常拖延时间、拖延任务，那么久而久之，拖延就形成了你的习惯；假设你经常注重细节，那么细心便处处伴随着你。好的习惯会伴你一生，给你带来快乐，而不是累赘。生活中养成好的习惯，会让生活充满阳光；工作中养成好的习惯，会让我们的工作如鱼得水。 在工作中，我们不仅有敬业的精神，还要学
6、会合理分配任务。书中有提到，我们可以根据紧迫性和重要性，将每天面对的事情分为四类：重要且紧迫、重要不紧迫、紧迫不重要、不紧迫不重要的事。那么只有合理安排我们的工作任务，我们才能高效完成它。并不是我们每天把我们的工作时间填满就是对工作认真负责，我们需要的是有效率、有能力的人才。所以今后我们在工作中，也应该按照这样来分配我们的任务，从而提高我们的工作效率。 书中自有黄金屋。读书可以使我们了解更多的理论知识，可以让我们获取大量的信息。希望自己能将看到这本书的所感应用到实际中去，从而让自己能够在工作中扬帆远航。 第二篇：我在为谁工作感悟我在为谁工作培训感悟 我在为谁工作，众所周知，工作是生活的一局部，
7、工作与生活各方面息息相关，在不同岗位的工作带给人不同的收获，积极的工作气氛可以提升能力，实在个人价值；但是同样的消息团队也可也可以使人消沉，萎靡不振。 就如培训ppt中所讲，我们到底在为谁工作呢。工作着的我们都应该问问自己，如果不在年轻的时候弄清这个问题，不调整好自己的心态，我们很可能与成功无缘。就好比我个人在找工作的时候，家人会给自己意见，说找个稳定的工作，但是我常常会想“何为稳定，稳定是否取决于什么。通过这次培训也了我许多感悟，也非常感谢公司给予这次培训的时机，可以自我感悟，反思当下的自己。 一、没有稳定的工作，只有不断提升的自我 我自己在没有工作之前，受到家庭教育影响，想当然的认为大公司
8、，大企业是稳定的，但是进去大公司的职场，经历种种反倒是我离开了大公司所谓的“稳定，这背后说明了什么问题呢。一是进入后发现工作职场人际关系复杂，缺乏一个积极向上的工作气氛，二是自身的心态，有没有接受大公司的强度，各方面的竞争考核。反思那时初入职场的自己，一味地寻找公司，但是并没有看到公司背后的职场环境，也没关注自我心态的调整。在进入新职场，通过踏实工作，积累自身的经验值，努力让自己做到优秀甚至卓越，提高替代别人的能力，降低被替代的可能，这样才是稳定。 二、心归零，再出发 培训中说道：在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体
9、验，一扇通往成功的时机之门。我非常认同这段话之前我一直没有接触招商工作，目前的工作给于我许多新鲜感，赋予我新的活力和热情，对于目前的我而言，心态特别积极，也在跟同行业学习，向同事学习，向领导学习，期望得到更大的提升。 第三篇：我为谁工作心得体会篇一：读你在为谁工作心得体会 学习你在为谁工作心得体会 通过你在为谁工作一书的学习，深刻的认识“你在为谁工作这一思想深处的问题有了根本性的认识，心灵为之震撼。心潮起伏不平，是的你为谁工作呢。想想很简单的道理，又有谁细想过呢。而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。一个人的对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作是
10、一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做，总有收获，这是不变的真理。 每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获。众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们。是“态度。上面这段话出自你在为谁工作。毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。你在为谁工作那么不同，它通过提出“你在为谁工作。这个需要自我反思的人生问题
11、，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处成认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作的朴素理念。 正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我 不过是在为老板打工或者“我不得已才干这份工作的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。那么，工作是什么。书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的时机、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。这与工作仅仅是“为五斗米折腰“为别人干
12、活的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下根底。 读了你为谁工作一书我对工作有了更进一步的认识。 一、工作要敬业，要认清自己工作的性质，要在工作中投入自己的热情和智慧，而不是被动地应付工作，要在工作中增强责任感，不要机械地完成任务，要有创造性地、主动地工作。 二、要提高自己的工作效率，比尔盖茨说过这样的话：“过去，只有适者能够生存；今天，只有最快处理完事务的人能够生存。只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事，千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到领导开口问：“那项工作你完成了吗。才开始四处寻找借口，并匆忙上阵，仓促处理未完的工作。要让自己的能力得到煅炼，应该保持适度的
13、紧张，这是一种积极的精神状态，会催促我们工作的进步。 三、争取每天比别人“多做一点，每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己， 努力做一些份外的事情，让自身不断进步。多做一点是一个良好的习惯，经常保持这种习惯来驱策自己快速前进。 四、要坚持学习，如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满、自足当中，学习以及适应能力的开展便会受到阻碍。要不断对工作投注心力，如果不这么做，工作表现自然无法有所突破，终将陷入停滞不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我会珍惜今天的工作环境，为能拥有这个工作时机，而心怀感谢，我会不断努力，不断提高自己，脚踏实地的做好自
14、己的每一项工作，让自己的劳动成果得到认可，到达自我实现的最高境界。 篇二：你为谁工作读书心得体会 你为谁工作读书心得体会 陈宾 拿到这本书，读着书名你为谁工作，心中便如被重锤敲击了一下不禁问自己：是呀，我为谁工作。于是便匆匆走进书里，期望能在这本薄薄的小书中得到我期待的答案。 翻开书本，看到前言是一个故事，通过这个故事我们深刻体会到工作是为了自己。也许我们每天都在重复做着一件事情，而通过做这件事情我们能从中获取一份工资，仅此而已，其实我们都重来没有想过，我们在从事这份工作的同时能否在其中收获什么，工作就真的是仅仅为了那一份工资吗。我们在工作中怎样去获取。在获取这些以后我们能否改变现在自己所拥有
15、的。我们学习完这篇文章后有以下体会： 首先是心态的改变，过去总是以为工作就是为了换取工资，每天日复一日的工作，等到退休就可以安享晚年，从来就没有想过，工作是为了自己。如果我们把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情，那么我们对待工作的态度将是严谨的，会去把我们工作的每个细节做好，并且将它完成得更好，这样的工作心态要是每天都在坚持的话，任何事情我们都能一一将它做好，这样便会得到领导以及同事的信任，久而久之，工作对于我们来说便会成为一种享受，工作也就成为了一种乐趣。 工作不仅仅只能看到工资，我们应该看到除工资以外的东西， 比方说经验，这个是只有自己才能拥有的，任何人都不可能从自己身上拿走，当经验的累积到达一定数量的时候，它就成为了自己一种无形的资产。在公司技术革新或是开发新产品的时候，我们就能将自己的这种无形的资产化作有形，并且在此过程中获得更多的工资，或是由现场操作转变为技术指导等之类的，所以说我们的工作不是一成不变的而是可以改变的。工资的上下本身与自己的工作无关，也与工种无关，关键在于我们对待工作是什么样的态度，自然工作也会怎样来对待我们自己。 现在很少有人会去珍惜自己的这份工作，却是以工资的上下来衡量工作对于自己的适应性，从来就没有想过现在从事的工作我们能在其中学到什
