1、年度工作参考总结-临床途径工作年度参考总结临床途径工作2023年度总结普儿科2023年临床途径总结如下：通过细心学习临床途径相关知识，参照卫生部下发临床途径治理汇编、临床途径治理汇编2023-2023增补版,儿科已开展了3个单病种的临床途径.自2023年x月至2023年x月，分病种完成例数列表如下：一、经历及体会：1.常见病、多发病更适宜推行应用临床途径。常见病、多发病治疗方案及治疗技术相对成熟，可控性强;患者人数相对较多，能在较短时间里更快的积累数据和经历，完善临床途径文本，更好的进展效果分析及评价。2.科室医护人员要亲密关注诊疗活动的每一个细节、抓好医疗质量的每一个环节，做好临床途径标准执
2、行。促进科室间合作,提高工作效率。由于临床途径要整合相关检查、诊断、治疗、护理,构成多方位、团队式诊疗方案,涉及科室多、人员多,不管制定依然施行,都需要进展组织协调.临床途径提供了标准化的诊疗过程并对事实上行持续监测和定期评价，有利于医院对医疗效劳质量的操纵和持续改良。减少医患纠纷,提高患者的满意度。4.按临床途径培训新的医护人员,使之在短期内掌握医护标准,防止处置失当。5.紧密监控医疗过程,及时觉察咨询题、处理咨询题、减少医疗延误,并可及时吸收医学科技新进展融于治疗方案,持续改良医疗质量。6.缩短住院天数,可降低医疗本钱,减少医疗浪费,增加运营效益。6.随着经历的积累,应制定更多的临床途径。
3、二、存在咨询题：1.科室医务人员在医疗行为中对临床途径注重程度不够,对施行临床途径目的认识不清，导致进入临床途径病例少。2.在下医嘱时,出现较多的操作错误.三、下一步工作：1.进一步加强临床途径的宣教工作,研究并开发临床途径的应用，有效地降低医疗本钱和高效运用医疗资源。适期进展临床途径修正，淘汰不适宜或无法开展的临床途径、增加新的文本，以推进临床途径治理工作。3.进展操作培训,减少下医嘱时的操作错误.3.施行奖惩制度，以更好的催促临床途径的落实、执行。临床途径、单病种工作2023年度总结依照XXX人民政府关于印发XXX市2023年公立医院重点任务改革施行方案的通知精神，按照市卫生局的统一布署,
4、结合实际情况,我院从2023年x月开场有方案、有步骤的展开临床途径、单病种治理工作，现对我院半年降临床途径、单病种治理工作总结汇报如下：一、前期筹备工作：成立相关治理、施行机构医院成立临床途径治理委员会及办公室，治理委员会由医院院长和分管医疗工作的副院长分别担任正、副主任，相关职能部门负责人和临床专家任成员，办公室设医务部，负责详细组织协调指导工作。成立临床途径指导评价小组，指导评价小组由分管医疗工作的副院长任组长，相关职能部门负责人任成员。成立临床途径施行小组，由施行临床途径的临床科室主任任组长，该临床科室医疗、护理人员和相关科室人员任成员。施行小组设立个案治理员，由临床科室具有中级以上技术
5、职称的医师或副主任担任。行政保障依照我院详细情况，制定并发布院医发x号、院医发x号文件，对我院的临床途径工作做出详细规划。积极宣教2023年x月x日至2023年x月x日，对各专业人员进展系统培训，使医、护、药、技及其他科室人员明确各自职责，并采取电教、参观学习等多种方式，宣传临床途径施行的意义，培训临床途径治理知识;于2023年x月x日、2023年x月x日两次召开全院职工大会，集中培训临床途径知识;临床途径办公室成员反复巡视临床科室，指导、讲解临床途径工作原那么。二、制定并施行：通过细心学习临床途径相关知识，参照卫生部下发临床途径治理汇编、临床途径治理汇编2023-2023增补版及国家中管局下
6、发中医临床途径，我院选择并结合本身情况，于2023年x月x日、2023年x月x日分2批制定、颁发50个病种相关57个临床途径文本，涉及市医保单病种25个病种相关30个临床途径文本，完成我院制订并执行50个临床途径的目的，满足省厅要求的三甲医院不低于20个临床途径的要求。每个途径文本通过初定、指导评价小组审定及修正、复审及修正三步，做到贴合我院实际情况、途径本身正确可行，并组织临床科室与相关科室的协调，保障已制定临床途径的实在可行。截止到2023年x月x日，我院现已完成619例临床途径、单病种病例，外科开展临床途径情况：外科制定36个病种相关42个临床途径文本，分别占临床途径病种及文本数量的72
7、%、73.7%，涉及单病种24个病种29个临床途径文本，完成临床途径485例，占总完成例数的78%，内科开展临床途径情况：内科制定14个病种相关15个临床途径文本，分别占临床途径病种及文本数量的28%、26.3%，涉及单病种1个病种1个临床途径文本，完成临床途径134例，占总完成例数的22%。三、经历及体会：1.常见病、多发病更适宜推行应用临床途径。常见病、多发病治疗方案及治疗技术相对成熟，可控性强;患者人数相对较多，能在较短时间里更快的积累数据和经历，完善临床途径文本，更好的进展效果分析及评价。2.各部门亲密配合是成功推行临床途径工作的关键。推行临床途径是一项系统工程，机关、医护、医技、设备
8、、信息等部门要亲密配合，临床途径治理机构要加强指导和检查，经治科室医护人员要亲密关注诊疗活动的每一个细节、抓好医疗质量的每一个环节，医技科室要配合临床途径文本及时安排各项检查，设备部门要提供临床途径执行所需的各种设备，信息部门要配合做好临床途径标准执行(临床途径医嘱电子化)、信息回忆、统计、分析等工作。良好的奖惩机制有利于临床途径、单病种治理工作的开展。适当的奖励机制能够提高临床途径施行小组的积极性，适宜的处分制度能够保障临床途径、单病种治理工作的顺利进展。三、存在咨询题：1.各科室对临床途径、单病种治理工作的注重程度存在非常大差距，局部科室对临床途径、单病种治理工作的目的认识不清，医疗行为中
9、对临床途径、单病种工作有抵触情绪，导致进入临床途径病例少。2.设备部门未能提供足够支持，卫生厅要求的三甲医院必须开展的2个临床途径由于耗材、设备咨询题无法进入临床施行阶段。3.医院信息系统支持不够，信息化程度不高，非常多工程数据无法提供，统计工作处于手工操作阶段，导致数据整理、分析评估、监视标准工作开展困难。局部科室所选病种不合理，长期无适宜进入临床途径病例，导致临床途径治理工作形同虚设。四、下一步工作：进一步加强临床途径、单病种治理工作的宣教工作，让更多的医务人员参与进来。适期进展临床途径、单病种文本的修正，淘汰不适宜或无法开展的临床途径、单病种文本，增加新的文本，渐渐推进临床途径、单病种治理工作。加强与信息科沟通、合作，提高信息化，让临床途径、单病种工作更科学、有效。加强对临床施行小组的监视，保障已制定的临床途径、单病种文本实在在执行。完善奖惩制度，更好的催促临床途径、单病种的落实、执行。
