1、基层组织干部学习三深化三提升活动心得体会基层组织干部学习三深化 三提升活动心得体会作为一名基层组织干部，在2023年，将紧紧围绕区委、街道党工委中心工作，坚持以党建为统领，在日常工作中积极推进“三深化、三提升活动，不断提高党员干部的凝聚力和向心力，为促进街道各项事业稳步开展提供坚强的组织和作风纪律保障。抓学习教育，提升党员干部的素质能力一是科学确定内容，增进学习交流。内容上，抓好政治理论、法律法规的学习，坚决基层工作正确的政治方向；突出培养创新能力，将理论知识与业务培养相结合，抓好基层党组织新知识、新政策的学习。在方式上，积极组织通过采取研讨、讲座、互动等形式，不定期召开多种形式的学习成果交流
2、会、专家讲座，组织形式多样的体验式学习活动。二是完善鼓励机制，激发学习动力。将个人学习与集体学习纳入学习型机关建设的重要内容，严格落实每周一次集中学习制度，年底评选“实干模范“创新标兵“岗位先锋等。在党工委的指导下建立并完善扫 码 阅 读作为一名基层组织干部，在2023年，将紧紧围绕区委、街道党工委中心工作，坚持以党建为统领，在日常工作中积极推进“三深化、三提升活动，不断提高党员干部的凝聚力和向心力，为促进街道各项事业稳步开展提供坚强的组织和作风纪律保障。抓学习教育，提升党员干部的素质能力一是科学确定内容，增进学习交流。内容上，抓好政治理论、法律法规的学习，坚决基层工作正确的政治方向；突出培养
3、创新能力，将理论知识与业务培养相结合，抓好基层党组织新知识、新政策的学习。在方式上，积极组织通过采取研讨、讲座、互动等形式，不定期召开多种形式的学习成果交流会、专家讲座，组织形式多样的体验式学习活动。二是完善鼓励机制，激发学习动力。将个人学习与集体学习纳入学习型机关建设的重要内容，严格落实每周一次集中学习制度，年底评选“实干模范“创新标兵“岗位先锋等。在党工委的指导下建立并完善了党员积分制管理制度，把民主评议与个人平时表现相结合，建立起有效的考核评价机制。三是健全保障措施，优化学习条件。加强管理，制定并落实学习考勤、通报、交流、专题调研等系列制度。建起学习园地，每季度将党员的心得体会、经验交流
4、在学习园地公开，方便党员学习。建立起督查考核制度，对日常考核和阶段性考核结果通过LED大屏幕、公告栏等进行通报，确保学习效果。抓组织保障，提升基层党组织执行力和战斗力一是强化组织建设，夯实事业根底。积极想方法出主意，组织及时调整辖区支部班子，选举有能力、有干劲、敢担当的党员干部担任支部委员。完善了各项管理制度，制定了党建工作要点和方案，坚持“三会一课、“主题党日等党内工作制度，推进党建工作标准有序开展。同时，加强党对群团组织的领导，标准完善了工会、团委和妇委会。二是推进廉政建设，增强反腐意识。在机关设计建设廉政文化展板，带着党员干部参观廉政教育基地，组织青年干部参观学习党性教育基地，邀请专家举
5、办廉政讲座。根据工作实际，组织相关科室、个人签订廉政建设责任书，提高了反腐倡廉能力。抓系列活动，提升党员干部凝聚力和向心力一是积极开展争做“三新干部，争创“三个一流活动。结合即将开展的“主题教育活动，在辖区各支部广泛开展争做“三新干部，争创“三个一流即新时代、新担当、新作为，建一流队伍、创一流业绩、树一流形象，选树推选一批勇担当、善作为的先进典型，引领广阔党员干部在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用，形成担当荣耀、担当可贵、竞相担当的良好气氛。二是开展系列帮扶活动。成立党员雷锋志愿效劳队，到所包社区走访老党员、贫困户，落实了党员联系户制度；开展结对救助，定期为离退休老干部义务送书报等，把党的温暖送到贫困党员和群众心坎上。
