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县工商联领导班子2023年民主生活会查摆问题整改方案.docx

上传人:g****t 文档编号:855692 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:6 大小:16.50KB
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1、县工商联领导班子2023年民主生活会查摆问题整改方案范文 县工商联领导班子2023年民主生活会查摆问题整改方案 根据中共xxx县纪委机关、中共xxx县委组织部 、中共xxx县委_教育领导小组办公室关于开好_教育专题民主生活会的通知要求,结合2023年度工商联领导班子民主生活会查摆出的突出问题,特制定如下整改方案。 一、总体要求 指导思想 以_导,全面_的_和十九历次_精神,加强_建设,提高_能力,坚守人民情怀,认真解决班子及班子成员在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题,不断增强党员领导干部队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为迎接_胜利召开奉献力量。 根本原那么 坚持示范引领。工商联领

2、导班子以身作那么、率先垂范、带头整改,发挥领导干部典范作用,形成上率下行、上下联动推进整改落实的良好局面。 强化严实结合。始终坚持高标准 险。 整改措施:强化理论武装,坚决理想信念。坚持把思想_建设摆在首位、贯穿始终,注重理论联系实际,自觉把理论知识学习与贯彻落实中、省、市、县委各项决策部署安排相结合,不断增强效劳大局的本领。深入学习_的_和_历次_精神,跟进学习_系列讲话精神,深学深悟,常学常新。要始终忠于党、忠于_、忠于_组织、忠于_信仰、忠于_事业,心怀“国之大者、心系民族复兴,做到_提倡的坚决响应,_决定的坚决执行,_禁止的坚决不做。始终坚持革命理想高于天,坚守_信仰、_远大理想、_共

3、同理想,坚决道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,深刻领会科学_与_的逻辑关系、改革开放前后两个历史时期的辩证关系等事关方向道路的重大问题,坚决不移走好_道路。 整改时限:长期坚持 整改问题:改革创新意识不强。有时凭借老经验办新事,习惯于常规定性思维,缺乏系统性、科学性思考,贯彻新开展理念及运用新思想、新方法解决新情况、新问题的举措缺乏创新。争先进位精神不够。个别班子同志满足于现状,工作中求稳不求进,只要过的去就行,缺乏争优创先的工作热情,遇到困难和矛盾时,有畏惧情绪和依赖思想,主动担当,啃硬骨头、较真碰硬的魄力不够。抓工作落实缺乏。在抓落实上质效不高,存在工作头绪多了有拖拉现象,有些工作由

4、于时间紧,工作任务交织,就存在走过场、消极应付的心态,进而影响了工作成效。 整改措施:积极履职尽责 主动担当作为。班子成员要立足于自己的本职工作,勤奋敬业,始终保持对组织负责、对岗位负责、对工作负责的态度,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。通过健全重大突发事件领导班子应急处置机制和党员、干部应急发动发挥作用机制,推动领导班子和领导干部坚守岗位、靠前指挥,引导党员、干部关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来、重大斗争中经得住考验。 整改时限:长期坚持 整改问题:下基层时间较少。深入基层意识有所淡化,待在机关时间较多,深入基层商会、会员企业不经常。联系群众不够深入。与人大代表、政协委员和会员企

5、业的联系不够密切,不够认真细致听取群众关心关注的问题意见,对群众所急所盼的问题调查研究不深,角度不够平行。调研方法不够创新。在执委会、座谈会满足于听取有关商会、企业负责人的汇报,没有到实地去走一走,看一看,到现场查看“走马观花,没有提出切实可行的意见建议,对问题没有进行深入剖析挖掘,思考具体对策。 整改措施:牢记宗旨观念,为民干事创业。把全心全意为人民效劳和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、快乐不快乐,作为工作的出发点和落脚点。深化干部直接联系和效劳群众工作机制,突出解决关系群众切身利益的问题。充分发挥调查研究、信息反应和催促落实的作用,重点抓好“万企兴万村行动、优化营商环境等民生实事的落实,以实际行动取信于民。 整改时限:长期坚持 整改问题:敢于斗争精神缺乏。持之以恒、钉钉子的精神有所减弱,在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈怠现象,缺乏迎难而上的勇气,党员发挥先锋模范作用发挥不够。攻坚克难韧劲不够。在处理一些深层次矛盾和底线性问题上,有的同志只防出错、不求出新,推进起来过于慎重、 6

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