1、2023年国土局2023年行风评议工作总结 去年月份以来，依据省、市国土资源部门关于开展“树立行业新风优化进展环境活动的统一部署，我们从实践“三个代表重要思想的高度动身，坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举的指导思想，以提高国土资源队伍综合素养，提升国土资源管理水平，树立国土资源行业新风为目的，实行内部自查自评、社会问卷调查、新闻舆论监督相结合的方法，着力解决国土资源行风存在的突出问题和群众关心的热点焦点问题，进一步转变了工作作风，标准了执法行为，增加了工作透亮度，提高了办事效率和效劳质量。 一、加强领导，制定方案抓行风 行风评议是政府加强与人民群众联系的一个有效方式，也是国土资源部门
2、转变工作作风，提高办事效率，推行政务公开的重要措施。鉴于此，我们从一开头就以高度的责任心、足够的领导精力、端正的思想态度、良好的精神状态，全力以赴抓好这项工作。一是成立领导机构。为了确保行风评议工作深化有序开展，我们成立了由局长任组长，两名副局长和纪检组长任副组长，办公室、监察股、工会负责人为成员的行风评议领导组，并设立了特地办公室，对每个阶段的工作进行具体指导和落实，为圆满完成行风评议工作供给了强有力的组织保障。二是制定工作方案。依据市局关于开展行风评议的有关部署和要求，结合我市国土资源管理工作实际，我们先后制定了?市国土资源局行风评议工作实施方案?和?市国土资源局年行风评议工作支配?，明确
3、了方法步骤，落实了工作责任，量化了考核指标。三是加强催促检查。在制定工作方案的同时，我们成立了催促检查组，由监察股牵头，定期检查各股室建立的办事单位和个人业务台帐，了解本局工作人员依法行政、廉洁自律、工作态度、承诺兑现等状况，准时订正业务办理中存在的各种问题和缺乏，促进了行风评议工作的有序开展。 二、认真学习，提高素养正行风 加强学习，提高生疏，是搞好行评工作的重要前提。在行风建设活动中，我们始终把学习提高作为一项重要工作来抓。我们以“三个代表重要思想、十六大报告、国土资源法律法规以及?行政许可法?、?行政诉讼法?、?国家赔偿法?等为学习内容，实行集中学习与分组学习相结合、争辩争辩与培训考试相
4、结合等方式，加强人员的理论和业务学习，做到人人有学习规划，有学习内容，有学习笔记，有学习体会。在此根底上，我们组织全体人员进行了国土资源业务学问和行政许可法学问考试，考试成果载入个人学习档案，并在政务大厅公示，有效地提高了每个人员的学习乐观性。在今年市纪委、监委“国土杯?两例?学问竞赛和全市行政许可法学问竞赛中，我局参赛队分别取得了第一、其次名的好成果。通过坚持不懈地学习，既提高了宽敞干部职工的思想业务素养，也增加了大家对开展行风评议工作重要性的生疏，从而激发了开展行风评议的乐观性和主动性。 三、深化宣扬，广造舆论促行风 为了确保行风评议工作的深化开展，去年以来，我们在屡次组织召开发动会议，站
5、在讲政治、讲形象、促行风的高度，对行风评议工作进行发动支配和阶段部署，对全系统人员进行思想发动的同时，充分利用新闻媒体宣扬，向社会进行公开承诺，先后在?风采?刊登专版，在电视台开拓专题，将国土资源系统的工作职责、执法程序、监督方法等向社会公开、承诺，最大限度地做到公开、透亮。在此根底上，我们还先后三次召开人大、政协、新闻媒体及效劳对象座谈会，介绍我局开展行风评议活动进展状况，并于今年九月九日在龙门广场开展了行风询问活动，现场解答疑问，充分调动和促进了群众参与的乐观性，为国土资源行风评议工作营造了良好气氛。 四、查找差距，强化监督评行风 为了切实找准国土资源系统存在的突出行风问题，在行风评议中，
6、我们遵循“自评为主，内外结合，面对社会，群众参与的原那么，首先以主要精力狠抓了自查自纠、边整边改工作。在自我评议阶段，我们从“思想作风、工作纪律、廉洁勤政、文明效劳等四个方面对全系统人员进行自我评议，逐条加以比照检查，人人写出比照检查文字材料，并召开全体人员大会进行自我剖析。全局在自查阶段，共找出组织纪律松驰、办事拖拉、作风散漫、责任心不强、内部管理不善等八条主要问题。 在自查自评的根底上，我们广泛开展社会评议调查。从人大代表、政协委员、新闻记者、行政相对人和退职老干部中聘请了名行风监督员，建立健全了行风评议监督体系；召开监督员座谈会，面对面听取他们的意见，请他们对国土资源工作“挑刺；开展“国
7、土资源行风大调查，组织行风监督员向各乡镇、机关单位、行政相对人和社会群众发放调查问卷，接受社会方方面面的监督，广泛征求社会各方面的意见；邀请行风监督员、局部行政相对人及社会各届人士共余人，进行了国土资源行风听证对话会，通报我局行风评议工作状况，现场答复他们的质询和提问，并发放听证对话卡进行风测评。在社会评议工作中，我们累计共发放各种调查问卷、测评表格、对话卡片余份，收回份，收回率达%；收到批判意见条，合理化建议余条，涉及到思想作风、工作效率、办事程序、土地管理、矿山执法、队伍建设等六大方面。 针对这些问题，局领导组织行评办有关人员，屡次深化基层明察暗访，对收回的意见建议分类梳理，从中找出一般问
8、题和共性问题，进行专题争辩，了解存在问题的根源、表现和实质，主要问题有：办事程序不够标准，有些制度不够健全；行政执法存在“冷、横、硬问题；执法力度不够，执法责任制有待加强；干部队伍素养还有待提高。对这些问题，我们屡次召开各种会议进行反应，得到了宽敞干部群众的认同。大家普遍认为，社会参与行风评议，坚持了群众路线，充分体现了民意，特殊符合实际，有利于找准症结，有利于改良工作，为下一步集中整改制造了条件。 五、狠抓整改，标准提高变行风 行风评议重在整改。针对查找出来的问题，我们实行措施，认真整改。一是建立健全制度。出台了政务督查制度、行政奖惩制度，建立了矿山执法人员“四不准、全局人员在矿业秩序整治中
9、的有关规定，修改充实了党风廉政建设实施方法、行政许可责任追究制度及过错、错案追究责任制度，在政务大厅公示了建设项目预审程序、建设用地报批程序、土地登记程序、土地违法案件查处程序、采矿登记程序、行政惩办立案程序及工作人员守那么等，进一步加强了日常管理，增加了办事透亮度，促进了机关作风的改良。二是加大整顿力度。实行召开班子民主生活会、全体人员剖析会、个别人员座谈会等形式，在国土资源系统进行了为期一个月的思想作风纪律大整顿活动；局政务督查组还经常对全体人员坚守岗位状况进行突击检查，对各股室业务工作进行定期督查，对执法人员依法行政进行暗访明察，从而解决了全局普遍存在的组织纪律观念差、工作责任心不强、效
10、劳意识淡薄等问题，增加了行政执法人员文明执法、遵章守纪、廉洁自律意识。三是整顿统一着装。依据省、市纠风部门支配，我们对国土资源局成立以来发放的各类制服全部收缴，共收缴制服套，上缴市财政局。四是进行三项治理。依据市“三项治理领导组要求，对单位和领导班子成员在车辆、接待、住房等方面的状况进行了全面统计，统计结果报送市“三项治理领导组，为下一步有效开展廉政监督工作制造了条件。五是标准许可事项。我们以精简、统一为原那么，以提高行政效能为目标，比照行政许可法的规定，对我局涉及的许可事项进行了初步清理，只保存了项行政许可事项；同时，对许可事项名称、许可依据、许可范围及对象、申报材料、许可程序、收费标准、责
11、任股室、协作部门、许可时限等方面均予以了明确和标准，并上报市纪委，保证了行政审批窗口制工作的顺当进行。 六、改良作风，优质效劳树新风 为了稳固整改成果，进一步深化行风建设工作，我们本着“便民、利民、为民的指导思想，开展了一系列优质效劳活动，进一步亲热了与群众的关系。一是推行便民效劳。作为政府组成部门，便利群众、效劳群众、让群众满足，是我们一切工作的动身点和落脚点。为此，我们建立了“便民效劳中心，设立了耕保业务、矿管业务、登记发证、地产交易等四个对外效劳窗口，公示了有关政策、法规依据、办事流程、办结时限、承办部门、承办人员姓名及必备资料等，实行一站式办公，一条龙效劳。今年，我们又抽调了名思想端正
12、、工作认真、年富力强、业务娴熟的同志进入便民效劳中心。效劳中心全天连续办公，吃饭时间换班，不过节假日，业务限期办理，并做到急事急办、特事特办，深受农村群众和企业用户的赞扬。二是重视来信来访。本着“群众利益无小事的原那么，我们确定执法监察股为特地股室，责成特地人员，负责受理来信来访，做到了事事有着落，件件有回音。去年以来，我们共受理来信来访起，办结起，其余起由于状况简洁，目前正在深化调查。另外，还对人大代表、政协委员提出的有关企业用地环境整治方面的议案，准时赐予答复，认真落实。三是乐观扶贫帮困。多年来，我们累计投入资金余万元，关心琵琶垣和刘家堡村打井上电，硬化巷道，改建学校。去年以来，我们对包点
13、的胡家堡、村进行了重点帮扶。在胡家堡村，我们资助.万元，为该村学校配备了及教学仪器等；在村，投入万元，关心该村修缮学校危房，硬化村巷道路，特殊是从省厅争取到总投资为万元的黄河滩涂开发项目，开发土地亩，进一步发挥了该村韭菜、芦笋的种植优势，增加了农夫经济收入，受到了该村和社会各界的好评。: 在行风评议工作中，虽然我们做了大量工作，取得了一些成效，但我们还格外糊涂地生疏到，我们的行风建设与上级领导的要求还有缺乏，与人民群众的期望还有差距。我们决心在今后的工作中进一步查找差距，改良作风，严格执法，优质效劳，不断推动我局行风建设工作，促进我市国土资源事业健康进展，真正做到人民群众满足，行政相对人满足，社会各界满足，党和政府满足。 7
