1、企业是船，平安文化是帆平安文化的根本特征第一是实践性。平安文化来自于“人们生存理念与平安理念之下，是对自然与社会长期认识、适应和改造的过程。平安文化源于实践，又反过来指导实践，这种实践性，有利于推动人类文明和社会开展。第二是系统性。平安是一项系统工程，平安文化作为现代平安管理的延伸和扩展，具有很强的系统特征。平安文化将平安的最终目标变为社会的价值系统，并通过价值系统的运作实现目标。第三是人本性。平安文化的核心是实现人的价值，其本质在于追求整个社会对平安价值的认同，所以平安文化是以人为本的文化。人在生理、平安、社交、尊重和自我价值实现五个层次上的心理需求，形成了平安价值体系的需求和观念，平安文化
2、的人本性在平安价值体系的运行轨迹中留下了非常人格化的烙印。比方说，有个企业提出平安文化的核心就是“爱妻爱子爱家庭，不讲平安等于零，非常好，人本性非常突出。第四是全面性。平安文化内涵十分丰富，几乎涉及了各个领域，涵盖了包括组织、集体、个人在内的所有对象。平安文化在解决社会各种平安问题时，需要充分调动社会实践主体的积极性，强调全员、全方位、全过程的参与和控制。第五是目标性。平安文化为什么管用就是因为它有非常明确的价值趋向和社会趋向，以共同的标准为指导，以统一的活动为手段来实现平安这个目标。浙江有个乡镇企业老板，他的企业资产数以百亿计。我们问他，为什么你的企业开展的这么快、这么好他说，最初他不懂平安
3、，只想挣钱。结果企业年年死人，不仅消耗了精力，良心上也受到了谴责。后来他悟出了道理，企业是船，平安文化是帆，企业要想加快开展，就离不开平安文化这个帆。这是一位农民企业家对平安文化的认识，说得多好。平安文化的功能第一是导向功能。平安文化集中反映了群众共同的价值观念、平安理念和平安经济利益，因而它具有强大的感召力和凝聚力，能够引导群众按照理性的方式走向既定的目标。平安文化把以人为本视为最根本的价值观念，对鼓励机制极为重视。平安文化的倡导过程，正是帮助人们树立平安意识的过程。人们以平安行为准那么作为自我鼓励标尺，同时，在平安价值观念和平安目标的感召和引导下，相互提示、相互鼓励，形成人们自觉、自信和自
4、如地实现平安生产的内在动力。中国民航的平安文化就很有特点，他们提出“制度使其不能，教育使其不为，重奖使其不殆，重罚使其不敢。飞行员很辛苦，回来的第一件事不是换衣服回家，而是放黑匣子，看是否有违规操作。有违规操作就要处理完才能回家，有两次违规操作就要上学习班。这一制度的效果很明显。第二是鼓励功能。现代管理理论认为，人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机，还取决于他所在的群体的文化因素。积极向上的思想观念和行为准那么可以形成强烈的使命感和持久的驱动力，这种使命感和驱动力使得人们产生认同感和归宿感，在自我鼓励、自我约束的同时起到相互鼓励的作用。第三是凝聚功能。每一个组织和个体都有自己的价值评判标准和
5、行为准那么，都有自己的物质和精神方面的需求，从而表现出不同的个性特征。平安文化能使全体成员在平安观念、目标、行为等方面保持一致，形成心理认同的整体力量，表现出强大的凝聚力。第四是标准功能。标准是人们的行为准那么，平安文化通过微妙的渗透与暗示，使人们形成平安价值共识和平安目标认同，并实现自我控制，形成有形的，无形的，强制的、非强制的标准作用。平安文化还具有预防功能、警示功能、戒后功能、传播功能、稳定功能等。平安文化建设的结构模式平安观念文化。包括平安第一的哲学观、珍惜生命的情感观、合理平安的风险观、生产平安的效益观、综合水平的价值观、人机环境的系统观、本质平安的科学观等。平安管理文化。包括国家出
6、台的平安生产法、平安生产许可条例、国务院的有关决定、国家安监总局推行的平安质量标准化、地方出台的平安生产法规、以及企业制定的平安规章制度、标准，规程等等，都是平安管理文化。平安行为文化。冶金行业在上世纪70年代提出了“三不伤害，即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。这就是典型的行为文化。企业领导要牢记平安这份沉甸甸的责任，性命相托，国运所系，把平安抓得紧一点，抓得实一点，抓得好一点。是不是重视平安，能不能把平安生产放在第一位，是检验每一位领导的试金石。加强平安管理，一定要从小事做起，从隐患查起。平安物态文化。包括隐患控制、信息警示、应急预案、生产环境等。平安文化建设的主要途径通过宣传教育推动
7、平安文化建设。人的行为要靠文化来影响，利用一切宣传和教育的形式传播平安文化，就是发挥平安文化环境的作用，到达启发人、教育人、提高人、造就人、约束人的目的，提高全民族的平安文化素质。坚持科技进步，促进平安文化建设的创新与开展。科学技术在人类文化进步中占有重要的地位，并起着巨大的推动作用。科学技术成果是文化的构成要素，是文化开展和创新的坚实根底和驱动力。科技作为第一生产力，不但是推动平安生产形势稳定好转的巨大动力，也是平安文化建设的强力支撑。加强法制建设，保证平安文化的健康开展。文化作为一种社会意识，其开展必须有相应的法律法规作保障。平安法律法规既是平安文化的重要组成局部，也是保证平安文化健康开展
8、的有力武器。平安法规的实施不仅是国家意志的表达，也是平安文化建设的需要。依法治理平安，有利于平安文化的开展。引入先进经验，推动平安文化不断进步。企业的平安状况与管理人员的平安文化素质紧密相关。一方面，要推广好的经验和做法，使“平安第一、预防为主、综合治理的方针真正得到落实，另一方面，要学习借鉴国内外先进的管理理论和管理机制，不断强化平安管理，完善平安生产的自我约束机制和鼓励机制，从而推动平安文化建设的不断开展。加快平安文化产业的开展，推动平安文化创新。平安文化产品和平安文化产业是平安文化的物态表现，两者互相依存、互相促进。科技进步和社会开展，需要平安文化产业体系的尽快形成和平安文化产品市场的进一步完善。
