1、天道酬勤学校年度工作参考方案(1)2023学校年度工作打算范文2023学校年度工作打算范文1一、指导思想以党的十八大精神和国家中长期(2023-2023)教育规划改革和开展纲要为指导，在县教育体育局的正确领导下，以办人民满意教育为主旨，以立德树人为根本，以施行素养教育为主题，全面提高教学质量，探究特色学校建立，不断提升学校教育整体实力，确保学校可持续开展。二、工作目的1、加强平安治理，保障师生生命平安。2、强化师德活动，助力老师专业成长。3、细化德育要求，促进学生个性开展。4、利用创强成果，抓好课堂教学质量。5、抓好中考备考，力争中考成绩提高。6、大力着手推进平衡县及信息化建立。7、加强后勤治
2、理，稳固校园文化成果。8、加强财务治理，促进学校持续开展。三、详细措施(1)、加强平安治理，保障师生生命平安。平安设备常检查。近年来，随着教育强镇的创立，学校添置了许多新的教育教学设备，学校平安治理领导小组要组织人员做好设备设备的平安检查工作。班主任、科任老师、功能室负责人要亲密关注责任区内设备设备的使用情况，觉察咨询题要及时上报，力求将平安隐患消除在萌芽状态。2.平安教育不放松。校园平安，特别是学生的人身平安，近年来越发遭到全社会的关注。溺水事件、交通平安、人身攻击时有发生。校园活动时意外损害事故也频频出现。针对这一情况，学校要认真考虑对策，例如通过升旗集会、晨会、班队活动、网络、播送等渠道
3、，实在加强学生平安认识教育，自护才能培养。再如加强学生文明活动教育，通过组织推行健康的游戏工程改善校园追逐等不文明现象，将意外损害事故降低到最少限度。3.食堂的平安常检查。要认真做好学校食堂的平安治理工作，严格把好食材的采购、加工关。食堂工作人员要定期做体魄检查，严禁杜绝带病操作。要严格按照卫生监视所要求，坚持做到生熟食品分开存放，每日食物做好留样备查。4.安保要求严落实。认真落实门禁制度，学生在校期间，外来人员进入校园要做好登记手续。同时，也要求班主任引导学生加强本身防范认识。(2)、强化师德活动，助力老师专业成长。1、进一步加强老师职业道德教育，不断加强职业责任感和危机感。全体教职员工要确
4、立效劳认识，营建和谐顺畅的工作环境。全体老师一定要转变观念，强化全员效劳的认识。学校要效劳于社会和家长，教职员工要效劳于学生，老师的一切工作要效劳于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。2、进一步加强业务理论学习，不断提高业务和理论水平。青年老师要谦虚好学，保持着较强的上进心和旺盛的工作热情。建立政治学习制度，重温老师职业道德。同时，学校设立老师考勤记录制度。加强年轻老师培养，构成好学上进、你追我赶的良好场面。学校也鼓舞老师参加强师工作学历提升和各种业务培训，大力开展校本培训。(3)、细化德育要求，促进学生个性开展。养成教育悉心抓。一是要组织开展社会主义核心较直观宣传教育，从小进展爱国主义教育活
5、动。二是要围绕八礼四仪，注重学生的养成教育。开展XX学校是我家，我是学校小主人的主题教育活动，人人争做热爱学校、保护环境、美化校园的好学生;践行校训博学厚德，要细化到各个年级，教育学生学好文化知识是为了更好地生存。学校大力开展班风评比，学生自主穿插评比，促进学生自主治理。政教处每期期初和期中重点整治，包括仪表、迟到、早退等现象，培养学生具有良好行为适应。2.校园活动精心搞。深化开展学校的特色活动，每次活动要精心筹划，认真组织。要做到组织一次活动，受益一批学生。如开展校园之星、手拉手帮扶活动、文明礼貌教育等，要进一步细化要求，深化内涵。活动宜精不宜多，要在面上下功夫，让的同学参与到活动中来;要在
6、实效上做文章，不能为活动而活动。3、大力加强法制教育，努力加强广阔学生的法制观念。组织学生认真学习中华人民共和国未成年人保护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法和中华人民共和国治安治理处分条例等有关内容，通过开设讲座、图片宣传、青春宣誓等方式多样的活动，不断加强广阔学生的法制观念和依法自我保护的才能。(4)、利用创强成果，抓好课堂教学质量。1、用好现有教学资源，抓课堂教学，向课堂要质量，要求全体老师发挥电教平台的作用，用好功能室，上好实验课。2、进一步标准常态课的治理工作，做好每日巡课工作，行政领导和年级部主任要多听推门课，重点督查老师执行课程打算、上好常态课、执行相关法律法规情况;3、接着组
7、织校内视导，将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱老师中，加快薄弱学科、老师的成长，进一步提升学校整体教学质量;教务处要不定期组织常规落实情况检查。4、发挥科组的作用，推进教学改革。学校订于每学期第12周为常规检查周，第7、8周为教学公开周，科组活动每2周开展1次。(5)、抓好中考备考，力争中考成绩提高。1、提早介入中考备考，认真研究新课程中考方案，精确把握新课程中考方案的关键点。安排组织好模仿考试，找出差距。要正确处理学生素养与考试才能之间的关系，加强对培养学生综合才能和处理咨询题的才能的研究。要通过有效训练，加强学生中考实战才能，使明年中考成绩有突飞猛进的提高，借此进一步提升我校的知名度和
8、社会阻碍力。2、做好中考场地及试室的预备，抓好毕业班教学治理和监察，安排好毕业考试工作，留意做到科学有效，保持并促进毕业班教学质量在全区处于较好位次。3、要加强学困生的转化工作。针对学校学生实际，全体老师都要关注每一个学生的学习情况，着手建立学困生培养提高档案，注重学困生学习情感、态度和适应的培养，使他们具有严谨扎实的学习适应和积极进取的心理质量，从而使这局部学生成绩有所提升，让每一个小孩都能看到本人的希望和将来。(6)、大力着手推进平衡县及信息化建立。1、按平衡县相关要求，学校没有大班额、无重点班，让所有小孩享受同等同质的教育。2、加强信息技术根底设备建立。推进教育信息化，根底设备建立是根本
9、。要接着加强硬件建立，重点加强校园网、老师办公用机、多媒体设备等建立，逐步实现班班通。3、加强信息技术网络资源库建立。重点完成校本资源建立，.组织骨干老师着手开展学科教学资源库的建立工作，实现学科教学内容与资源配套。将学校中原有的一些视频资源，如VCD以及搜集的其它视频文件，全部转换成数字格式的文件，不仅使文件大小缩小，而且还能在线播放。(7)、加强后勤治理，稳固校园文化成果。1、实在加强师生饭堂治理，严防事物中毒的发生，禁止学生到校外小食店搭食，以免阻碍学生身体健康和学校形象，老师饭菜要保证质量、滋味要可口，要让老师吃得饱，吃得较好。2、做好宿舍治理工作，保证宿舍的整洁卫生，严禁学生带火种进
10、入宿舍，禁止内宿生漏宿和外人留宿。3、不断的改善校园环境，稳固已获得的校园文化建立成果。学校环境卫生要坚持每日一小扫，每月一大扫。4、开足开好体育健康课程。七、八年级注重学生体能素养的提高，毕业班要结合体育中考工程，加强学生技能技巧的训练，力争体育中考综合评价进入县前三名。(8)、加强财务治理，促进学校持续开展。1、严格执行财经纪律，强化内部治理，逐步实现财务治理程序化、标准化、精细化和预算化，是做好财务治理工作的重要保证。重点加强学校经费预算、收入、支出、学生食堂财务治理。2、建立健全财务治理的规章制度，明确财务治理职责，做好财务公开、民主监视工作，做到财务治理工作公开、公平、公正。严格把好
11、学校的购物关，禁止签单记数，报销手续一定要完善。保证办学经费大头用于教学设备设备的添置。保证教学教研经费正常运转。在新的学年里，我们面临着严峻的挑战和宏大压力，能够说是困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们以饱满的热情，高度的责任感，强烈的事业心，抓住机遇，克服困难，迎接挑战，再创XX学校新的辉煌。122023学校年度工作打算范文2一、指导思想以科学开展观为指导，坚持以质量为中心，进一步加强学校治理，优化教育环境，提高治理效劳水平，努力提升办学档次，凸显办学特色，丰富办学内涵，促进我校教育又好又快开展，努力实现做人民满意老师，办人民满意学校的工作目的。二、工作目的(一)加强迫度建立，标准学校治
12、理.(二)注重师德修养，加强德育工作。(三)聚焦课堂教学，积极构建有效课堂方式。(四)认真抓好校本教研，广泛开展课题研究和社团活动。(五)发挥学校乡村青年宫优势，提升学校文化档次，凸显学校特色。(六)搞好对外宣传和对外开放工作。(七)认真做好其他工作，实现学校和谐开展。三、详细措施(一)常规治理标准各项规章制度。结合学校详细情况进一步修订和完善各项常规治理制度，力求使学校治理制度化、科学化、标准化、精细化，通过绩效考核来引导干部队伍、老师队伍、班主任队伍的健康开展。2.标准校务公开制度。发挥民主监视职能，开好教代会，给老师搭建参议学校大事的平台;利用好家长委员会，组织好家长会，认真听取家长对学
13、校工作的意见和建议。3.标准课程治理。严格按照省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表和双休日住宿生安排表，并上墙、上网，接受社会监视;开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度;严格操纵学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过7小时，不占用节假日集体上课、补课;认真上好两课两操，积极组织学生开展阳光体育艺术活动，进一步开展全校师生跑操活动，创新阳光体育活动。4.标准招生行为。严格执行教育体育局招生方案，本着公平、公开、公正原那么，认真完成2023年招生工作。5.标准后勤效劳工作。加强校产的使用、维护工作，确保学校老师多媒体设备、专用
14、教室和各类设备正常使用.(二)德育工作坚持以人为本，加强老师队伍建立。要求老师以素养树形象，以作为换地位，以业绩显才华，以特色求开展，立足学校，做好校内名师建立，发挥其先锋典范作用，让广阔老师以周围的老师为典范，比、学、直、赶、帮、超，努力打造一支具有优秀的师德风范、典范师爱形象、高超知识本领的老师队伍。加强师德师风建立，树立老师良好形象，杜绝老师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅材料等现象。2.严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、老师互评、学生评议、家长反映等方式，多角度、多侧面、全方位地理解老师执行教育法规、恪守老师职业道德标准等方面的情况。将师德测评结果，纳入老师年度考核，作为评先
15、评优、职称评聘的重要根据。积极鼓舞老师投身教育科研，参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究。学会处理教育教学中的咨询题，努力做一个有思想、有追求的老师，力争成为一名智慧型和研究型的老师。努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有阻碍力的老师。同时关注青年老师的成长，积极施行校内培养打算，加快其专业成长的步伐。3.开展方式多样的德育活动。利用校园播送、板报、电视、严重节日和纪念日等德育阵地、对学生进展经常性的养成教育、遵纪守法教育、人生观、世界观、价值观、民族精神、爱国主义精神、理想信念和社会主义荣辱观教育。并开展各种社团活动，全面提升学生的综合素养，为学生的终身开展奠定根底。4.认真开展阳光体育活动。接着组织学生开展阳光体育活动，保证体育课与体育活动课的足量，保证学生每天超过一小时的体育锻炼。同时通过多种方式大力宣传阳光体育运动，广泛传播健康理念，接着组织开展大课间活动;将学生课外体育活动纳入教育打算，构成制度;开展丰富多彩的体育竞赛活动，如全校播送操竞赛、校体育运动会、体育兴趣小组等。(三)教育教学
