1、市直机关五好党支部考评细那么试行 市直机关“五好党支部考评细那么试行百分制序号内 容标 准 及 要 求分值评分方法考评方式实得分备 注1支部班子好22分党支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想，及时传达贯彻中央及省、市委的方针、政策和决议，发挥支部战斗堡垒作用，团结带着全体党员出色完成部门党组党委和上级党组织交给的各项任务。5传达贯彻上级精神不及时的扣2分；支部战斗堡垒作用发挥不够、群众反映不好的扣3分。查资料、听汇报、座谈党支部委员会认真贯彻民主集中制，坚持主要工作集体研究决策；班子成员团结协作，和谐共事；能严格执行廉洁自律的有关规定。4坚持民主集中制不够
2、好的扣2分；班子不能协作共事的扣2分；班子成员出现违纪违规问题全扣。查资料、听汇报、座谈、民意测验党支部委员会成员分工合理、职责明确，在各自的工作中充分发挥主观能动性。4职责分工不明确的扣2分；支委个体发挥作用不够的每人次扣1分。查资料、听汇报、座谈党支部委员会每年至少集中分析一次党员队伍状况并形成书面材料，制定有针对性的措施开展思想政治工作；支部书记每年至少与所在支部党员谈心一次，及时掌握其思想和生活情况，想方设法帮助解决他们的实际困难，确因特殊情况一时解决不了的，积极做好理顺情绪的工作。5对党员的思想和生活情况了解掌握不够的扣23分；对党员提出的合理问题不能及时帮助解决的扣2分。听汇报、座
3、谈、民意测验党支部委员会和不设党支部委员会的支部书记、副书记两年任期届满时，及时进行换届选举，如因特殊情况需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准；成员出现空缺时，在三个月内及时补选，保证组织健全。4未经上级党组织批准不按期换届的扣3分；支部成员出缺超过3个月的扣1分。查资料序号内 容标 准 及 要 求分值评分方法考评方式实得分备 注2党员队伍好22分党员在各种急难险重任务面前，能发挥先锋模范作用，保持党员先进性；敢于同不良现象作斗争，无违纪行为。6党员先锋模范作用发挥不够的扣3分；党员中出现违纪违规问题全扣。听汇报、座谈党员自觉学理论、学党的根本路线和根本知识、学科学文化和业务知识，学法
4、律法规，个人有读书笔记并至少完成一篇学习体会文章。4学习方案落实不够的扣12分；个人无读书笔记及体会文章的每人次扣0.5分。查资料党员积极参加党组织的各项活动；主动向组织汇报自己的思想和工作情况，争取党支部和同志们的帮助，努力提高自身的思想政治素质和业务工作能力。4党员参加党组织活动不积极的扣2分；党员汇报思想和工作制度不落实的扣2分。查资料、听汇报、座谈党员结合年度考核、专项教育或党内评先表彰工作，每年至少参加一次民主评议，积极开展批评与自我批评，强化党员意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。4民主评议党员制度落实不够、走过场的扣2分。查资料党员根据工资变化情况，及时调整党费缴纳基数，按时
5、、足额、自觉交纳党费。4不能按时或足额交纳党费的扣3分；台帐不标准的扣1分。查党费台帐序号内 容标 准 及 要 求分值评分方法考评方式实得分备 注3工作机制好22分对支部所属党员的根本情况清楚，对在职、离退休及流动党员等分类建立根本信息台帐。3对各类党员情况掌握不全的扣2分；未分类建立信息台帐的扣2分。查资料坚持为中心工作效劳的方针，认真研究制定加强支部建设的年度方案，善于把支部建设的重心放在增强支部解决自身矛盾的能力上，放在提高党员队伍的素质上，放在保证和促进行政、业务工作的完成上。4未制定加强支部建设的年度方案的全扣；支部建设工作重点不突出的扣2分。查资料党支部工作运行标准，学习制度、组织
6、生活制度、议事制度、廉政制度等制度建立健全，并明确责任、狠抓落实；支部活动有记录、留资料，并做到客观真实、层次清楚、突出重点、表达准确，能反映活动全貌。5制度不健全的扣2分；支部活动记录不全的扣2分。查资料、听汇报、座谈坚持和完善“三会一课制度，落实对党员的教育、管理和监督，原那么上，每年召开4次支部党员大会，每月 LINK Word.Document.8 F:办公文件董政基层组织建设“五好党支部考评细那么.doc OLE_LINK1 a r 召开1次党支部委员会，每月 LINK Word.Document.8 F:办公文件董政基层组织建设“五好党支部考评细那么.doc OLE_LINK1 a
7、 r 召开1次党小组会，每季度开展1次党课教育。6未按规定落实“三会一课制度的每项扣2分。查资料严格按照“十六字方针，认真做好开展党员工作，程序标准，手续完备；注意在一线岗位、青年、高知群体以及妇女中开展党员。4有开展对象而未制定培养方案的扣2分；程序不标准、手续不完备的扣2分。查资料序号内 容标 准 及 要 求分值评分方法考评方式实得分备 注4工作业绩好18分党支部能围绕中心认真履行职责，有效协助行政负责人团结和带着全体党员干部职工，保证和促进各项工作任务的完成。7单项工作未完成的每个扣23分。查资料、听汇报党支部能紧扣构建“创新武汉、“和谐武汉的总目标，结合本单位本部门实际，积极探索和实践
8、党员推进改革、效劳开展、维护稳定的新举措、新途径，在“三个文明建设中取得突出业绩。7业绩不突出，业务工作、支部建设或文明创立等未受到机关内部表彰的每项扣12分。查资料、听汇报党支部能为广阔党员发挥先锋模范作用创造载体、搭建平台，业务工作和支部建设受到部门党组党委或上级党组织有关部门的褒奖。4工作缺乏创新的扣23分。查资料、听汇报序号内 容标 准 及 要 求分值评分方法考评方式实得分备 注5群众反映好16分党员忠于职守、廉洁勤政，遵守职业道德和社会公德，先锋模范作用得到群众认可。6群众或其他支部的党员满意率未达85%扣2分，未达70%扣3分，低于50%全扣。座谈、民意测验党员能够积极主动地为群众
9、排忧解难办实事，帮助解决工作和生活中的困难，让群众得到实惠。5群众或其他支部的党员满意率未达85%扣2分，未达70%扣3分，低于50%全扣。座谈、民意测验党支部在本年度单位内部评优中得推荐票比例达70%以上。5评优中得推荐票比例未达70%扣2分，低于50%全扣。查资料补充说明：支部当年受到市直机关工委表彰的加3分，受到市委表彰的加4分，受到省委表彰的加5分；支部工作经验当年在有关会议上交流或媒体刊发，国家级的加4分，省级的加3分，市级含市直的加2分，局级的加1分取最高档次加分不重复计算；党员学习体会文章在市级以上刊物发表的加2分；凡在“一票否决社会治安综合治理、“610、廉政建设、方案生育和安全生产等工作方面未达标的，一律取消评选资格。
