1、人力资源经理求职个人简历模板做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可。下面是人力资源经理求职个人简历模板，欢迎阅读参考！根本信息真实姓名： 蔡先生 性别： 男年龄： 36 岁 身高： 170CM婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州贵阳最高学历： 本科 工作经验： 10年以上求职意向最近工作过的职位： 人力资源经理期望工作地： 贵阳市期望岗位性质： 全职期望月薪： 面议期望从事的岗位： 人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任期望从事的行业： 机械/设备/重工,制药/生物工程,房地产开发,交
2、通/运输/物流,电力/水利/新能源技能特长本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。教育经历西南交通大学 (本科)起止年月： 1999年9月至2023年7月学校名称： 西南交通大学专业名称： 土木工程获得学历： 本科工作经历中国中铁二局（集团） - 办公室主任起止日期： 2023年7月至2023年12月企业名称： 中国中铁二局（集团）从事职位： 办公室主任业绩表现： 1、主持工程人事、行政、后勤管理工作。 2、开展工程人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。 3、配合公司做
3、好工程人员合同、用工协议的签订。 4、做好工程办公用品、固定资产管理与调配。 5、配合公司做好工程宣传报道、对外接待等工作。 6、做好工程后勤保障，为工程顺利进行保驾护航。企业介绍：贵州中鼎环保科技 - 人力资源主管起止日期： 2023年3月至2023年6月企业名称： 贵州中鼎环保科技从事职位： 人力资源主管业绩表现： 1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系； 2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行； 3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达； 4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系
4、统； 5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储藏。企业介绍：贵州华清实业投资 - 人力资源经理起止日期： 2023年7月至2023年5月企业名称： 贵州华清实业投资从事职位： 人力资源经理业绩表现： 1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划； 2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范； 3、制订招聘方案，组织筛选和面试，做好部门间的协调； 4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价； 5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施； 6、拟订和组织实施员工培训方案，开展培训效果评估和学习成果检验； 7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。企业介绍：培训经历霖诚达 - 企业人力资源管理师起止日期： 2023年7月至2023年11月培训机构： 霖诚达培训课程： 企业人力资源管理师培训描述： 二级企业人力资源管理师资格培训
