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2023年人力资源经理求职个人简历模板.docx

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2、通/运输/物流,电力/水利/新能源技能特长本人踏实、勤奋、执行力强,极具亲和力;熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相关软件运用,对数据敏感,工作中结合实际,颇有创新意识。教育经历西南交通大学 (本科)起止年月: 1999年9月至2023年7月学校名称: 西南交通大学专业名称: 土木工程获得学历: 本科工作经历中国中铁二局(集团) - 办公室主任起止日期: 2023年7月至2023年12月企业名称: 中国中铁二局(集团)从事职位: 办公室主任业绩表现: 1、主持工程人事、行政、后勤管理工作。 2、开展工程人员的考勤管理,按月及时上报审核并提交原始记录材料。 3、配合公司做

3、好工程人员合同、用工协议的签订。 4、做好工程办公用品、固定资产管理与调配。 5、配合公司做好工程宣传报道、对外接待等工作。 6、做好工程后勤保障,为工程顺利进行保驾护航。企业介绍:贵州中鼎环保科技 - 人力资源主管起止日期: 2023年3月至2023年6月企业名称: 贵州中鼎环保科技从事职位: 人力资源主管业绩表现: 1、协助上司开展人力资源各项工作,具体落实建立、建全公司人力资源管理体系; 2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度,并监督执行; 3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达; 4、开展阶段性员工访谈工作,建立、完善员工职业生涯规划管理系

4、统; 5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理,定期组织收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储藏。企业介绍:贵州华清实业投资 - 人力资源经理起止日期: 2023年7月至2023年5月企业名称: 贵州华清实业投资从事职位: 人力资源经理业绩表现: 1、统筹公司人力资源管理工作,组织拟订公司人力资源规划; 2、指导部门劳动关系管理,定期排查用工风险,做好风险防范; 3、制订招聘方案,组织筛选和面试,做好部门间的协调; 4、制订公司绩效政策,组织绩效管理和绩效评价; 5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施; 6、拟订和组织实施员工培训方案,开展培训效果评估和学习成果检验; 7、制订福利政策,系统管理员工社保、公积金等。企业介绍:培训经历霖诚达 - 企业人力资源管理师起止日期: 2023年7月至2023年11月培训机构: 霖诚达培训课程: 企业人力资源管理师培训描述: 二级企业人力资源管理师资格培训

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