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2023年办公室秘书的党性剖析新编.docx

上传人:la****1 文档编号:867019 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:4 大小:17.91KB
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资源描述

1、办公室秘书的党性剖析 一、党性党风方面存在的主要问题 思想上存有杂念。表现在工作上,有时表现出厌倦情绪,对领导交办的工作会干的不能做精,缺乏精品意识;没有干过的不能创造性的开展工作,有依赖思想。有时有懒惰情绪,放松了对自己的要求,有点时间就想休息一下,精力没能完全投入到工作中。 有理想,但不能持之以恒、脚踏实地。实事求是地说,我应算是一个有抱负的人,对事业有追求和奉献的意识,还是想成就一点事业。但这种理想和抱负并没有完全表达在具体行动上,特别是社会生活中的一些现象影响了主观认识,在主流和方向上有时有迷惑;有时对自身不是很有信心,信念产生动摇。表现在工作中,情绪的波动影响了工作劲头和工作质量。

2、综合能力有差距,在当好参谋助手方面做得不够。对全局情况只满足于知道,只注意外表现象,而不能系统的思考。久而久之,综合分析能力没有得到应有的提高。有时也能提出一些建议和意见,但是只是真正的金点子少。 与同志之间的交流不够。秘书科是个团结战斗的集体,从面上看我个人比较容易沟通,但沟通不经常、不深入,特别是对一些思想深处的问题沟通的能力还缺乏,不能及时向领导汇报、和同志交流,不能及时借助外力解决思想上的问题。特别对科里的一些事情不能积极主动承担,在带好新同志,为新同志做出表率和典范方面都存有一定差距。 二、产生问题的原因 主要是以下几方面: 学习不够。学习意识、学习态度、学习方法存在偏差。首选表现在

3、对学习的兴趣不浓,既有主动的学,也有被动的学;强调时间紧而放松了经常性的学习,一曝十寒。再者,实用观点较重,在学习上往往选择那些与本职工作或自己感兴趣的方面,而对纯政治类、党的根本知识和要求类的学习抓的少一些。由于知识积累有限,从而,自身的认识水平还显不够,工作的底气不是很足,个人修养也尚存欠缺。 思想上的杂念、工作时有松懈,主要是世界观、人生观、价值观这“三观的意识没有树牢,没有积极从主观世界改造自己,树立科学的世界观、人生观和价值观。根基不扎实,所以容易被一些表象误导。另一方面,也导致缺乏主导思想,人云亦云;认为在工作的层面上,自己是积极工作的被动者;遇事无原那么地讲善意和友情;在价值观方

4、面存在着实用论,由于有这些想法,思想上“党、人民、事业、先进性的“纯度降低了。 党性观念不够强。作为一名共产党,有时与一般群众混为一谈,平时没有注意加强党性修养,对党的理论学习不够,认识不够深刻。特别是通过这次保先教育活动,发现自己在这方面差距很大,还不能很好地运用党的理论武装头脑、认识事物、解决问题。 宗旨观念淡化。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最根本形式。但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个虑概念,是一个政治类的要求和理念,有时在行动上难以把握。同时,也认为实现宗旨是要有一定的条件和环境的,认为在秘书这样的岗位只有

5、责任和义务,进而在宗旨观念方面放松了自我要求。 三、今后努力的方向 切实加强学习,提高素质和能力。学习是工作和做人的需要(更多精彩文章来自“秘书不求人),是充实能量,提高素质的需要,学习也是终生的任务。为此,我要提高学习力,一是端正学习态度,树立良好的学风,把学习作为自身内在的追求,坚持不倦;二是强化理论素养,加强主观世界改造,首选加强党的理论修养,真正用科学的马克思主义的世界观和方法论来充实自己,不断提高自身个体的综合素质。三是坚持普遍猎足与重点吸收相结合的原那么,增强自身的工作能力。 切实尽职奉献,潜心开创个人工作局面。要矫正思想偏差,努力把理想和抱负与XX县区开展大业结合起来,与具体工作

6、实践结合起来,克服干扰,把工作作为乐趣看待,在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,时刻保持心态良好、精神饱满、干劲充足。 切实垂炼党性,提升个人修养。党性锻炼是每个党员的入门课,终生的必修课。今后要特别加强党的历史、根本知识、先进性要求、根本任务等方面的知识的学习,增强理论修养和政治敏锐力,以到达“洗脑、补脑、壮脑的目的,永葆红色思想。从树立正确的世界观、人生观、价值观入手,理清和确立思想上的罗盘,看准目标,站稳脚跟,培养坚决和执着的信念,努力增强个人气节。在办公室工作就要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,与奉献相伴,准备做出更大的努力和牺牲。注意时刻正已正身,标准自己的言行,争做模范和表率,争做一名能够表达出党的先进性的党员。 切实加强调研,履行好岗位职责。努力多下功夫去接触实际,紧紧围绕全区的一些重大问题、开展问题等进行调研,多研究、多思考,尽可能地多出主意当参谋,出好主意,当帮助参谋。 以上几点是努力方向。我将按照这些措施和目标努力改造自己,从眼前做起、从小事做、从细节做起,严格自我约束,以实际变化向组织汇报。 第4页 共4页

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