管理评审 管理评审 一、审核标准要求 4.6管理评审 用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业平安健康管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必需的信息，供管理者进行评价。 管理评审应根据职业平安健康管理体系审核的结果、不断变化的客观环境和对持续改进的承诺，指出方针、目标以及职业平安健康管理体系其他要素可能需要进行的修改。 评审工作应形成文件，并将有关结果向负责职业平安健康管理体系相关要素的人员、职业平安健康委员会、员工及其代表通报，以便他们能采取适当措施。 二、解析 1管理评审为一级要素。 2管理评审的时机、筹划、内容、方法、评审报告、实施与验证，参见第五章第四节。 用人单位的OHS 管理评审，应依据组织的检查与纠正措施，充分考虑和依据内部的因素和外部的因素，对用人单位OHSMS整体情况进行定期的管理评审，以验证用人单位OHS方针、目标和方案等的适应性、充分性和有效性。
