1、领导班子2023脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料【办公室优秀编辑员王师按】局党委能够做到 定期钻研部署挂点扶贫村韶口乡星火村 畔塘村 泥塘村 南乾村 韶口村 大塘村的脱贫攻坚工作，提供坚毅的人力物力保障，但还存在一定缺乏。一是 对帮扶对象“扶智 “扶志做得还不够初心办公室优秀编辑员王师为您整理了领导班子2023脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料，给您在日常工作学习中借鉴。 领导班子2023年度年度脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料按照县委组织部关于开好2023年中央脱贫攻坚专项巡视反响意见整改专题民主生活会的通知精神，在深化学习教育 广泛征求意见 全面谈心
2、谈话的根底上 ，对照xxx关于扶贫工作重要论述和听取脱贫攻坚专项巡视汇报时 的重要讲话精神，对照中央第X巡视组对脱贫攻坚专项巡视反响的问题，认真查找自身存在的问题和缺乏，深刻剖析原因，明确整改措施和整改方向。现报告如下：一 对照检查存在的突出问题1.落实中央脱贫攻坚方针政策方面局党委虽然坚持将以人民为中心的开展思想始终贯穿全县脱贫攻坚工作，但还存在一定缺乏。一是 政策理论学习不够深入。局党委虽然扎实做好xxx关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示的学习，但是 对脱贫攻坚各项政策理论钻研深度广度不够，系统性不够强，特殊是 对精准扶贫 精准脱贫的根本方略理解把握不够到 位，没有 深刻领会上 级关于
3、扶贫脱贫工作相关文件 相关讲话精神，导致政策理论功底停留在一般化水平。二是 理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到 位，精准对照“两不愁 三保障的综合研判能力缺乏，特殊是 对“脱贫攻坚最大的政治任务 最大的民生工程 最大的开展机遇等理解的不够深入 系统 全面，运用到 实际操作 组织实施 解决问题方面还不是 得心应手，不能切实解决贫困群众实际问题，导致贯彻落实存在一定的差距。2.履行脱贫攻坚政治责任方面局党委能够做到 定期钻研部署挂点扶贫村韶口乡星火村 畔塘村 泥塘村 南乾村 韶口村 大塘村的脱贫攻坚工作，提供坚毅的人力物力保障，但还存在一定缺乏。一是 对帮扶对象“扶智 “
4、扶志做得还不够。有 时 停留在为贫困户送慰问金 物资来保障其根本生活，没有 真正去了 解帮扶对象的具体情况，没有 采取有 力措施来激发贫困户的内生动力，未从教育引导上 帮助贫困户依靠自身脱贫解困;二是 扶贫开发与基层党建互促共进融合做得还不够。对挂点帮扶村的脱贫攻坚工作比拟关心，但在发挥党建引领方面关注还不够，虽然安排了 班子成员到 村讲专题党课，但对局部村级基层党组织在自身能力 工作方法 执政水平等方面存在着不适应新形势 新任务的情况指导不多，没有 充分发挥村级党员示范引领作用，“为脱贫攻坚提供坚毅政治保障没有 落到 实处，难以适应当前脱贫攻坚工作需要。3.整改落实各类监督检查创造的问题方面
5、局党委对待各类监督检查创造问题整改态度坚决，但还存在一定缺乏。一是 脱贫攻坚压力传导上 还不够严。执行县领导挂乡包村和“大村长制力度不够，对班子成员的责任层层压实不到 位,有 的班子成员对分管领域的脱贫攻坚工作不够关注 指导不力，开展脱贫攻坚工作时 “等 靠 要的思想存在，未按时 将监督检查的问题整改到 位，导致工作滞后现象;二是 脱贫攻坚问题整改成效上 还有 欠缺。有 的班子成员在脱贫攻坚工作中按部就班较多 创新力度缺乏，对上 级反响的脱贫攻坚问题提出的整改措施不全面，整改方式方法简单，整改问题时 不细致，存在“差不多就行的工作思想，导致分管领域的水利扶贫工程问题整改未到 位。4.纠治形式主
6、义官僚主义方面局党委专题钻研了 纠治形式主义官僚主义工作，下发了 工作方案 细化了 工作要求，但还存在一定缺乏。一是 形式主义还时 有 发生。在脱贫攻坚要害时 期，局党委以会议落实会议 以文件落实文件的情况依然存在，扶贫工作会议 文件的数量逐渐增多，牵扯了 班子成员的精力，占用了 落实时 间;个别班子成员入户走访帮扶对象仅仅按照县级帮扶要求，每月到 贫困户家中入户帮扶两次，填写入户登记手册 定位签到 ，为“留痕迹而留痕，未切实与贫困户交谈交流帮助其解决实际难题，存在走过场 完成任务的现场。二是 官僚主义还没有 杜绝。局党委在脱贫攻坚工作上 安排的比拟多 跟踪问效的相对少，有 些工作满足于开了
7、会 发了 文 做了 强调，脱贫攻坚督查指导和跟踪问效没有 亲力亲为，对一些水利重点扶贫工程项目，因为盯的不死 抓得不紧，导致一些工作长时 间停留在文件上 方案上 ，工作推进相对滞后。二 产生问题的原因分析经过深刻反省剖析，上 述问题的产生，主要有 以下四个方面的原因：1.熟悉不够深，用新思想指导脱贫攻坚工作有 差距。局领导班子在抓脱贫攻坚工作中，还没有 吃准吃透xxx关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有 时 借口工作忙 任务重，安排学习时 紧时 松，尤其是 对脱贫攻坚具体要求 政策规定 好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众不够深入;局部班子成员对扶贫知识和政策学
8、习不够全面，对党员干部的教育 管理 监督不到 位，没有 认真学习 领会领导讲话和上 级文件精神，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有 效的工作指导。2.站位不够高，用新使命推进脱贫攻坚工作有 差距。局领导班子对脱贫攻坚工作的严肃性 任务的艰巨性 形势的复杂性熟悉不到 位 站位不高，个别班子成员依然存在凭经验和习惯抓扶贫，习惯于会议开了 要求提了 文件发了 材料报了 ，没有 深刻领会脱贫攻坚工作给经济开展 民生改善 社会管理带来的重大机遇，没有 扎扎实实将帮助艰难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。3.能力不够强，用新作为抓实脱贫攻坚工作有 差距。局领导班子总揽全局 协调各方和识大势 抓
9、大事的能力还不够强，在思想上 能力上 作风上 ，与党的十九大提出的雄伟奋斗目标，与xxx精准扶贫精准脱贫新定位新要求，与万安县委 县政府提出的跨越式开展 脱贫摘帽的形势要求相比，还存在不小差距。有 的班子成员不注重提高能力素养，导致学习的本领 政治领导的本领 群众工作的本领 狠抓落实的本领与推动高质量跨越式开展的使命担当不匹配 不适应。4.纪律不够严，用新作风护航脱贫攻坚工作有 差距。局领导班子在干部监督 干部履职等管理上 有 时 紧时 松，把关不严，导致在工作落实环节上 ，推进 跟踪 督办力度不够。面对新任务新要求，个别班子成员缺乏担当，没有 真正扛起脱贫攻坚的重任，在脱贫攻坚工作推进中，存
10、在怕得罪人，得过且过的思想，谨小慎微;怕出事，明哲保身，不敢担当;对执行政策缺乏刚性约束，存在上 级抓得紧，下面才抓得严的现象，缺乏工作抓在平时 抓在经常 重在落实的自觉性。三 今后的努力方向和改良措施针对查摆出来的问题，局党委班子将以更高的政治自觉 更强的责任担当 更务实管用的方法举措，着力解决突出问题，确保取得实实在在的成效。1.提高学习质量，始终做到 政治站位合格。一是 强化学习能力。系统深入学习领会xxx关于脱贫攻坚工作重要论述和xxx关于脱贫攻坚工作的最新指示批示，将脱贫攻坚重要指示精神作为重点学习内容。要充分发挥好中心组学习的示范带头作用，通过领导班子先学一步 学深一层，切实把全体
11、党员干部的思想统一到 上 级的脱贫攻坚决策部署上 来，对标落实中央第十一巡视组对江西脱贫攻坚专项巡视反响问题提出的各项整改要求;二是 提高熟悉水平。充分熟悉脱贫攻坚工作的严肃性 任务的艰巨性 形势的严重性，进一步增强“四个意识，坚决“四个自信，自觉做到 “两个维护，全力以赴抓好脱贫攻坚问题整改，完善2023年脱贫攻坚稳固提升方案;三是 增强宗旨意识。稳固树立抓扶贫就是 抓经济开展 抓扶贫就是 抓社会建设 抓扶贫就是 抓民生改善的理念，坚持以人民为中心的开展思想，增强班子全心全意为人民效劳的宗旨观念，保持标准不降 政策不变 队伍不撤 力度不减，引导党员干部始终把群众和帮扶对象放在心上 ，主动创造
12、和解决问题，切实做好脱贫攻坚稳固提升工作。2.锤炼过硬党性，始终做到 执纪监督合格。一是 从严执行纪律规定。充分熟悉作风建设的长期性 艰巨性，严格落实xxx关于纠正“四风重要批示精神，严格落实中央八项规定精神，坚持领导带头 以上 率下，从小事做起 从小事抓起，切实增强党内政治生活的政治性 时 代性 原那么性和战斗性，引领和带动全局干部持续转作风，做到 对党忠诚，自觉接受党规党纪的标准和约束;二是 扛起主体责任。严格落实党委书记抓党建促脱贫主体责任，认真履行党风廉政“一岗双责职责，坚持问题导向 目标导向，继续调动一切资源和力量，加强对我局脱贫攻坚重大事项方面的全程监管，细化脱贫攻坚责任分工，严肃
13、查处违纪违法案件，坚决纠正伤害群众利益的不正之风;三是 强化党内监督。用好党内监督这个“法宝，持续开展扶贫领域警示教育，抓好重点领域和要害环节正风肃纪工作。同时 ，进一步强化单位内部监督，加大扶贫领域违规案件查处力度，确保扶贫资金精准安排 精准使用，塑造水利系统廉洁扶贫 阳光扶贫工作形象。3.强化责任担当，始终做到 履职尽责合格。一是 层层传导压力。通过加强领导班子培训，提高脱贫攻坚业务指导能力，把脱贫攻坚工作压力传导到 每个班子成员，同时 每月至少走访两次帮扶对象，为群众办实事解难题，稳固提升脱贫成效;二是 深化改革创新。推动局机关业务人员入驻行政效劳中心相应窗口，推动水利网上 效劳平台搭载
14、更多的效劳项目，实现水利业务在线效劳“一键通，不断创新组织形式 工作机制 工作载体 工作方法，推进2023年农村饮水安全工作，全面稳固提升脱贫质量;三是 抓紧巡察整改。根据xx县举一反三做好中央第十一巡视组对江西脱贫攻坚专项巡视反响意见的整改任务清单，一项一项抓落实，一项一项取得实效，切实做好巡察整改“后半篇文章，统筹推进脱贫攻坚稳固提升工作有 序开展。4.发扬优良传统，始终做到 作风建设合格。一是 加强走访调研。局党委领导班子将继续执行“大村长制，落实班子成员至少联系1个帮扶村点制度，定期开展走访和蹲点调研，坚持做到 带着问题深入实际 深入群众 深入基层，切实把基层群众所思所想所盼所忧问题了 解好 解决好，推动职责范围内重大问题的解决。二是 加强道德修养锤炼。组织班子成员带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，坚持自重自省自警自励，做到 心有 所畏 言有 所戒 行有 所止，追求积极向上 的生活情趣，养成良好的生活作风，以良好的道德操守为脱贫攻坚工作树立风向标。三是 健全联系干部群众长效机制。局党委健全完善脱贫攻坚工作催促检查机制，班子成员对分管领域的2023年坚决打赢农村饮水安全脱贫攻坚工作要全程跟踪落实，切实为群众办实事 办好事，全力配合全县脱贫攻坚稳固提升工作，加快推动全县水利系统高质量跨越式开展。
