基层管理人员培训需求调查表 202223年度培训需求调查 1、根本信息 2、调查对象信息 调查问卷 1、202223年您曾参加过哪些培训（请尽量填写培训课程名称）： 2、在202223年，您最希望参加如下什么课程（可选择多项）： 企业文化公司规章与行为标准公文写作 职业礼仪时间管理地产开发环节与运作流程组织协调财务管理知识人力资源管理知识组织运作与设计危机管理企业战略管理 组织开展规划工程管理 其他（以专业类课程为主）： 3、选择以上课程，您希望通过学习到达的效果是什么： 增进专业知识拓展知识领域增进解决实际问题的能力 其他： 4、你个人能够接受的单次培训时间是多久（请不要考虑领导同意与否等因素）：半天1天2天3天3天以上 5、您认为最适宜的培训频次（不考虑单次培训时间）： 1周1次半月1次1月1次2月1次1季度1次 6、您认为在整个培训中哪种培训对您帮助最大： 导师指导部门培训人力资源培训集团培训其他培训 7、就您个人而言，比较喜欢的培训方式是： 课堂讲授多媒体教学远程视频案例分析互动研讨户外实践 8、本年度您在自我进修方面有何方案，期望公司提供哪些帮助： 9、您对公司202223年度培训工作有哪些建议： 2023、非常感谢您的参与，祝您在新的一年中有更长足的开展。 第2页 共2页
