1、各岗位治超职责 一、认真执行矿内部制定的各项规章制度，坚守本职业务，不得擅自离开工作岗位。 二、严格按照XX省道路货物源头治理超载超限暂行方法2 23、224号令的文件精神执行。 三、在治超工作上坚持原那么，决不超重超高装载。 四、对照货运源头车辆装载标准，对车辆进行装载。 五、不准为无牌无证、证照不全和非法改装的车辆进行装载。 六、装载标准。二轴车不准超过原始尺寸及车货总重不准超过20吨，三轴车车货重不准超过30吨。四轴车车货总重不准超过40吨，五轴车车货重不准超过50吨，六轴车车货重不准超过55吨。 七、完成领导交办的临时性工作。 八、责任追究：严格按照车辆轴数进行装载，如超标准装载：除接
2、受上级有关部门处分外，给予其一次不少于500元的罚款；一个月有两（含）次以上以下情形的，除接受上级部门处分外，给予开除处分。 山西阳城阳泰集团小西煤业计重员治超岗位职责及责任追究 一、认真执行矿内部制定的各项规章制度，坚守工作岗位及本职工作。 二、严格按照XX省道路货物源头治理超载超限暂行方法2 23、224号令的文件精神执行。 三、在治超工作上坚持原那么，决不为超高超重车辆进行过磅。 四、计重员根据货运源头单位车辆装载标准进行过磅，不得为无牌无证、证照不全、非法改装和不进行登记的车辆进行过磅计重。 五、计重时超过计重标准的车辆劝其卸货，符合标准后可以过磅、开票。（计重标准：二轴车不准超过原始
3、尺寸及车货总重量不准超过20吨；三轴车车货总重量不准超过30吨；四轴车车货总重量不准超过40吨；五轴车车货总重量不准超过50吨；6轴车车货总重量不准超过55吨。） 六、完成领导交办的临时性工作。 七、责任追究：要对装载车辆按照治超标准进行过磅。如超标准过磅：除接受上级有关部门处分外，给予其一次不少于500元的罚款；一个月有两（含）次以上以下情形的，除接受上级部门处分外，给予开除处分。 山西阳城阳泰集团小西煤业开票员治超岗位职责及责任追究 一、认真执行矿内部制定的各项规章制度，坚守本职工作，不得擅自离开工作岗位。 二、严格按照XX省道路货物源头治理超载超限暂行方法2 23、224号令的文件精神执
4、行。 三、在治超工作上坚持原那么，决不为超限车辆进行开票。 四、开票依据标准。二轴车不准超过原始尺寸及车货总重不准超过20吨，三轴车车货重不准超过30吨。四轴车车货总重不准超过40吨，五轴车车货重不准超过50吨，六轴车车货重不准超过55吨。 五、在开票时，要认真填写、不得涂改，对照过磅单进行开票，坚持“单票限开、票吨相符、一车一票的原那么。 六、对不符合源头治超规定的车辆，不予开票。 七、完成领导交办的临时性工作。 八、责任追究：要对装载车辆开具销售票，并保证一车一票、吨数和票相符，如发现有未按照相关制度执行的：除接受上级有关部门处分外，给予其一次不少于500元的罚款；一个月有两（含）次以上以
5、下情形的，除接受上级部门处分外，给予开除处分。 山西阳城阳泰集团小西煤业 门卫治超岗位职责及责任追究 一、认真执行矿内部制定的各项规章制度，坚守本职工作，不得擅自离开工作岗位。 二、严格按照XX省道路货物源头治理超载超限暂行方法2 23、224号令的文件精神执行。 三、对装载货物车辆驾驶员出示的道路道路运输证和从业资格证进行登记。 四、要做到“五不进矿。无牌无证的车辆不进矿；证照不全的车辆不进矿；非法改装的车辆不进矿；车辆超标准线的不进矿；使用虚假装载证明的车辆不进矿。 五、完成领导交办的临时性工作。 六、责任追究：对不符合源头治超规定的车辆，不予进矿。如发现有未按照相关制度执行的：除接受上级
6、有关部门处分外，给予其一次不少于500元的罚款；一个月有两（含）次以上以下情形的，除接受上级部门处分外，给予开除处分。 第二篇：煤矿企业各岗位治超职责山西xx煤业 装载员治超装载岗位职责及责任追究 一、认真执行矿内部制定的各项规章制度，坚守本职业务，不得擅自离开工作岗位。 二、严格按照XX省道路货物源头治理超载超限暂行方法2 23、224号令的文件精神执行。 三、在治超工作上坚持原那么，决不超重超高装载。 四、对照货运源头车辆装载标准，对车辆进行装载。 五、不准为无牌无证、证照不全和非法改装的车辆进行装载。 六、装载标准。二轴车不准超过原始尺寸及车货总重不准超过20吨，三轴车车货重不准超过30
7、吨。四轴车车货总重不准超过40吨，五轴车车货重不准超过50吨，六轴车车货重不准超过55吨。 七、完成领导交办的临时性工作。 八、责任追究：严格按照车辆轴数进行装载，如超标准装载：除接受上级有关部门处分外，给予其一次不少于500元的罚款；一个月有两（含）次以上以下情形的，除接受上级部门处分外，给予开除处分。 山西xx煤业 计重员治超岗位职责及责任追究 一、认真执行矿内部制定的各项规章制度，坚守工作岗位及本职工作。 二、严格按照XX省道路货物源头治理超载超限暂行方法2 23、224号令的文件精神执行。 三、在治超工作上坚持原那么，决不为超高超重车辆进行过磅。 四、计重员根据货运源头单位车辆装载标准
8、进行过磅，不得为无牌无证、证照不全、非法改装和不进行登记的车辆进行过磅计重。 五、计重时超过计重标准的车辆劝其卸货，符合标准后可以过磅、开票。（计重标准：二轴车不准超过原始尺寸及车货总重量不准超过20吨；三轴车车货总重量不准超过30吨；四轴车车货总重量不准超过40吨；五轴车车货总重量不准超过50吨；6轴车车货总重量不准超过55吨。） 六、完成领导交办的临时性工作。 七、责任追究：要对装载车辆按照治超标准进行过磅。如超标准过磅：除接受上级有关部门处分外，给予其一次不少于500元的罚款；一个月有两（含）次以上以下情形的，除接受上级部门处分外，给予开除处分。 山西xx煤业 开票员治超岗位职责及责任追
9、究 一、认真执行矿内部制定的各项规章制度，坚守本职工作，不得擅自离开工作岗位。 二、严格按照XX省道路货物源头治理超载超限暂行方法2 23、224号令的文件精神执行。 三、在治超工作上坚持原那么，决不为超限车辆进行开票。 四、开票依据标准。二轴车不准超过原始尺寸及车货总重不准超过20吨，三轴车车货重不准超过30吨。四轴车车货总重不准超过40吨，五轴车车货重不准超过50吨，六轴车车货重不准超过55吨。 五、在开票时，要认真填写、不得涂改，对照过磅单进行开票，坚持“单票限开、票吨相符、一车一票的原那么。 六、对不符合源头治超规定的车辆，不予开票。 七、完成领导交办的临时性工作。 八、责任追究：要对
10、装载车辆开具销售票，并保证一车一票、吨数和票相符，如发现有未按照相关制度执行的：除接受上级有关部门处分外，给予其一次不少于500元的罚款；一个月有两（含）次以上以下情形的，除接受上级部门处分外，给予开除处分。 山西xx煤业门卫治超岗位职责及责任追究 一、认真执行矿内部制定的各项规章制度，坚守本职工作，不得擅自离开工作岗位。 二、严格按照XX省道路货物源头治理超载超限暂行方法2 23、224号令的文件精神执行。 三、对装载货物车辆驾驶员出示的道路道路运输证和从业资格证进行登记。 四、要做到“五不进矿。无牌无证的车辆不进矿；证照不全的车辆不进矿；非法改装的车辆不进矿；车辆超标准线的不进矿；使用虚假
11、装载证明的车辆不进矿。 五、完成领导交办的临时性工作。 六、责任追究：对不符合源头治超规定的车辆，不予进矿。如发现有未按照相关制度执行的：除接受上级有关部门处分外，给予其一次不少于500元的罚款；一个月有两（含）次以上以下情形的，除接受上级部门处分外，给予开除处分。 第三篇：治超岗位职责岗位职责 站长岗位职责 一、负责贯彻上级有关工作的政策规定和要求，制定本站落实措施，认真组织实施。 二、负责本站人事、检测业务、组织纪律、站容站貌的全面管理。 三、负责本站人员的调配以及职工考勤，请销假的审核。 四、根据支队下达的工作方案和目标管理目标，制定切实可行的措施，组织带着职工挖潜增收。 五、以人为本，
12、不断对职工进行政治、业务、法制和职业道德教育，提高队伍素质。 六、根据支队关于开展流动红旗竞赛的方案，以奉公守法，礼貌待人、热情效劳、清廉执法为主要内容，建立竞争机制，组织职工开展争当优秀检测员、争创文明检测站的活动。 七、积极完成支队领导交给的各项任务。 支部书记岗位职责 一、协助检测站站长搞好人员及各项工作的管理。 二、组织检测人员的政治、业务学习、不断提高思想和业务素质。 三、积极做好全体人员的政治思想工作，做好职工的职业道德教育，关心职工生活。 四、负责对入党积极分子的培养、教育工作。 五、负责起草超限检测站文字材料的审定工作，监督各项规章制度的落实。 六、积极做好与相关部门及新闻媒体
13、的联系，为超限检测工作创造良好的外部工作环境。 七、完成上级部门交办的其他工作。 副站长岗位职责 一、协助站长搞好全站行政管理工作。 二、负责抓好检测人员纪律作风。搞好职业道德教育和军事化培训，要求检测人员在工作期间，认真做到：坚守岗位，风纪严谨，言行礼貌，举止标准，收证敬礼，挂牌效劳，上下岗列队成行。 三、协助站长分管稽查工作。以检测为中心，组织引导职工积极参加争先创优竞赛活动。 四、深入实际，调查摸底，针对薄弱环节，抓思想、抓问题、定措施、堵漏洞，杜绝徇私舞弊、贪污票款等不正之风。 五、负责内勤和后勤管理，保证各种文件及时上传下达，办好职工食堂，关心职工生活。 六、负责环境卫生、站容站貌、
14、综合治理工作，做到有布置、有要求、有检查。搞好治安防范，保证整洁美观的站容站貌。 七、完成站长交给的工作任务。 稽查队岗位职责 一、负责超限检测无“三乱，重点是联号发放和票据使用，赔偿费追缴及逃避检测的超限车辆的稽查。 二、坚持原那么，不徇私情，有较强的事业心和责任心。 三、搞好暂扣证件、车辆的管理。 四、坚持日常巡查，及时发现问题，提出处理意见，不得擅自处理。 五、为加强超限执法中的责任追究，保护承运人的合法权益，促进依法管理，文明执法，对执法人员违反岗位规定要求的，视情节轻重，经领导研究决定，按以下方法处理： 1.责令向当事人赔礼抱歉。 2.并对其公开通报批评和适当经济处分。 3.对责任人进行党纪政纪处分，直至解除劳动合同，并扣除个人执法纪律保证金。 4.责任人的行政执法资格，调离执法岗位；造成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。 中队长岗位职责 一、遵照站领导的安排和要求，负责本中队人员的思想教育，人
