1、机关党建工作存在问题及整改措施机关党建工作存在的问题及整改措施为了进一步加强党的执政能力建设，查找党建中存在的问题， 西丰县动监局党委釆用分层分类召开机关党组织负责人座谈会和个 别上门走访等形式,对机关党建工作进行调研对全局各党支部进行了 深入的调研，通过调研充分认识到:机关党的建设，是完成机关各项任 务、促进机关建设的重要保证。建设“廉洁、勤政、务实、高效的机 关，需要强有力的机关党建工作来提供政治上的保障。现将发现的问 题和解决的对策总结如下:一、存在的问题对机关党建工作重要性认识缺乏，影响了机关党建工作的正常 开展现在，相当一局部单位和同志对机关党建工作的重要性认识缺乏, 认为机关党建就
2、是组织一下学习，开展几个党员，工作一般，要求不 高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些单位的主要领 导有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建 工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完 全是流于形式，被动应付。局部党员党性不强，宗旨意识差局部党员放松自己的党性修养，宗旨意识淡薄，把自己混淆为一 个普通群众，组织观念不强，党费交纳不主动、不及时，不善于团结 同志，不通过正常渠道向组织提意见;思想觉悟低，明哲保身，不关 心群众疾苦，奉献精神不强，进取心不强，看问题主观片面，对不良 现象不敢批评指岀;政治学习缺少系统性，业务学习缺乏紧迫感;业务 技术
3、不适应岗位要求，但求过得去，不求过得硬;纪律意识淡薄，参 加会议或学习漫不经心;廉洁自律意识不强，对工作不负责任。党员学习积极性低、学习方法陈旧党员的学习积极性、主动性和自觉性缺乏，局部党员认为学习是 虚的，不能解决实际问题，致使许多党员对党的根本理论、路线、方 针、政策和各个阶段的工作重点理解不深，把握不准，缺乏宏观驾驭 水平和解决复杂事务的能力;长期的指令性学习使党员产生了厌烦心 理，学习的方法陈旧、形式老套、死板，缺乏创新，通常是念念报纸、 读读文件，看看录像、听听报告;虽然制定了一些学习制度和规定， 但在执行的过程中不能够很好的坚持、缺乏应有的监督，再加上工学 矛盾处理的不好，往往导致
4、学习时间难以保证;没有建立党员学习成 果的鼓励机制，也没有学习成果应用的具体措施和方法。退休党员增多，管理难度增大退休党员占机关党员的40%,退休管理难已成为各总支（支部）的 难点问题。局部支部平时对老党员不关心，老党员觉得自己是党组织 “遗弃的孤儿二对党产生一种抵触情绪;退休党员思想有所懈怠，不 关心政治、经济问题;组织生活参与率不高，不愿参加或应付组织生 活;退休党员先进性作用发挥不突出，有的还说风凉话。党员的权利得不到保护由于我国政治体制和经济体制改革步伐不一致，民主制度建设显 得有些滞后。党内民主气氛不浓，党员思想有种种顾虑，党内开展批 评力度不够，甚至流于形式。少数党员领导干部和党员
5、自身理论素质 不高，思想不够重视，局部党员不知道如何正确行使权利。另外各总 支、支部保障党员民主权利制度不健全，措施不力，执行不严，导致 了党员的权利得不到保护。局部党支部仍不能很好的贯彻中国共产 党党员权利保障条例，强调党员义务的多，需要党员奉献的多，保 障党员权利的少，增加党员利益的少，严重挫伤党员的积极性。的局部单位结对帮扶实际效果不理想尽管所有党支部都很重视结对帮扶工作，对结对单位给予物质或 其他支持，取得了一定成效，但有一局部单位认识不到位，帮扶形式 单一，存在单纯帮钱帮物现象，没能从根本上帮助结对单位解决长远 问题。二、针对党建工作中存在的问题应采取的对策强化忧患、责任意识，努力提
6、升党建工作水平首先，县直机关各级党组织特别是领导同志一定要把党建工作提 到重要的议事日程，作为“一把手工程，结合各自的业务工作，找准 党建工作和业务工作的切入点，真正做到两手抓，两手硬。其次要认 真学习、深刻领会党的十七大关于加强和改进党的建设的精神实质, 保障党建经费，健全领导班子，加强阵地建设，强化制度落实，不断 稳固党的执政根底。第三，要提高班子成员的素质，真正地选拔一些 强烈的责任心和使命感，对党的事业忠诚和热爱、熟悉党务工作的干 部，同时强化对党务干部的培训。加强宗旨意识教育，不断提高党性观念要对全体党员加强党性锻炼和思想政治修养，增强理论思维能力, 用坚决的理想信念鼓励自己，努力改
7、造主观世界，不断解决世界观、 人生观和价值观的问题。通过不断努力和勤奋工作，以更高的视野、 更多的沟通和更大的包容，忠实履行自己的岗位职责，并自觉接受职 工群众的监督，永葆共产党员的先进性。要加大对党员的培训力度， 结合社会主义荣辱观的教育，从思想深处让广阔党员接受教育，增强 宗旨意识，提高党性观念。注重学习实效，提高党员素质各党支部及党员必须充分认识到建立“学习型机关是一项长期的 战略任务，还必须在不断改进方法、完善制度、注重实效，在求深、 求实、求新上狠下功夫。一是要充分发挥领导干部的表率作用，不断 增强学习贯彻党的“十七大精神和党的路线、方针、政策的自觉性和 坚决性，广阔党员特别是领导干
8、部应做持久学、深入学的表率，成为 学以致用、用有所成的模范。二是要大力弘扬理论联系实际的马克思 主义学风，在思想作风建设上下功夫，不断提高学习的针对性和实效 性，把为职工群众做实事、解难题作为贯彻落实“十七大精神的实际 行动，作为检验学习成果的最终标准，以此来推动学习。三是要积极 探索新的方式方法，不断完善、创新党支部学习的运行机制，要根据 实际情况和形势任务的开展不断探索新的方法、新的载体和新的手段, 不断完善党支部学习的运行机制，使党支部学习不断形成新的成果， 发挥更大的作用。四是要坚持完善学习制度，健全学习奖励机制，要 严格按制度和规定办事，把纸上的学习制度转化为实际的学习行动， 要把党
9、支部成员的学习考核纳入领导干部工作考核的范畴，使学习成 为工作的一个重要的组成局部。五是要适应时代的开展为建设学习型 机关做表率，建设学习型机关和学习型队伍对建设“四型文明机关至 关重要。关爱退休党员，形成齐抓共管局面离退休党员的教育管理是机关党建的一个难点问题，各级组织要 予以高度重视，协调各方力量，形成一个齐抓共管的局面。一是要合 理调整基层党组织，老干部支部书记应市单位副职担任，选岀一批党 性强、威信高、年龄相对年轻、有奉献精神的离退休党员任支委，健 全领导班子。二是要关心离退休党员的生活，以安度晚年为宗旨，实 现离退休党员老有所养，切实解决其实际困难，吸引更多的退休党员 发挥自身的政治
10、优势为社会做奉献。三是要加强和改进对离退休党员 的教育培训，如邀请知名人士举办理论讲座、组织学习讨论、播放电 教片、参加远程教育等。四是要开展适宜的组织活动，增强离退休党 员的参与意识，组织老党员活动室、志愿者效劳队，外出参观游览等， 充分调动老党员参与组织生活的积极性。加强党内民主建设，切实保障党员权利今后应该不断提高广阔党员的民主意识，不断增强参与党内事务 的愿望。发扬党内民主，要充分调动广阔党员的积极性、主动性和创 造性，要充分发挥党员的先锋模范作用。一要加强制度建设，建立健 全保障党员民主权利的规章体系，逐步实现党内民主制度化、标准化, 增强党员议事制度的落实。二要加大党的领导干部和党员教育培训力 度，不断提高党员领导干部的执政能力和执政水平，深层次地认识保 障党员民主权利的紧迫性和重要性。三要强化监督体系，增强党内民 主监督，密切党群干群关系，增强党组织的凝聚力。
