收藏 分享(赏)

2023年公司财务管理管理规章规章制度管理规章制度大全.doc

上传人:la****1 文档编号:881908 上传时间:2023-04-15 格式:DOC 页数:10 大小:21.50KB
下载 相关 举报
2023年公司财务管理管理规章规章制度管理规章制度大全.doc_第1页
第1页 / 共10页
2023年公司财务管理管理规章规章制度管理规章制度大全.doc_第2页
第2页 / 共10页
2023年公司财务管理管理规章规章制度管理规章制度大全.doc_第3页
第3页 / 共10页
2023年公司财务管理管理规章规章制度管理规章制度大全.doc_第4页
第4页 / 共10页
2023年公司财务管理管理规章规章制度管理规章制度大全.doc_第5页
第5页 / 共10页
2023年公司财务管理管理规章规章制度管理规章制度大全.doc_第6页
第6页 / 共10页
亲,该文档总共10页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、公司财务管理管理规章规章制度管理规章制度大全 公司财务管理管理规章制度管理制度大全公司财务管理管理规章制度 感谢到访:(企业文档助理) 本文档格式为WORD 最新最全的 企业 管理制度 企业管理 各行业 规章制度 下载 第一章财会机构设置及财会人员岗位职责 第三条公司财务部门的职能 (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务方案,加强经营核算管理,反映、分析财务方案的执行情况,检查监督财务纪律执行情况。(三)积极为经营管理效劳,促进公司取得较好的经济效益。(四)厉行节约,合理使用资金。(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。(六)

2、对有关机构及财政、税务、银行部门了解、检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。(七)完成公司交给的其他工作。第四条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成组成。在没有专职总会计师之前,总会计师职责可由会计兼任。在没有专职审计人员之前,审计员可由总经理兼任。第五条总会计师负责组织本公司的以下工作: (一)编制和执行预算、财务收支方案、信贷方案,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金; (二)进行本钱费用预测、方案、控制、核算、分析和考核,催促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益; (三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析: (四)承办公司领

3、导交办的其他工作。第六条会计的主要工作职责是: (一)按照国家会计制度的规定,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。(二)按照经济核算原那么,定期检查,分析公司财务、本钱和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。(四)完成公司领导交付的其他工作。第七条出纳的主要工作职责是: (一)认真执行现金管理制度。(二)严格执行库存现金限额,超过局部必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。(四)严格支票管理制度,

4、编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。(六)配合会计做好各种帐务处理。(七)完成公司领导交付的其他工作。第八条审计的主要工作职责是: (一)认真贯彻执行有关审计管理制度。(二)监督公司财务方案的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。(四)审阅公司的方案资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题,积累证据。(五)纠正财务工作中的过失弊端,标准公司的经济行为。(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改良建议和措施。(七)完成公

5、司领导交付的其他工作。第二章总那么 第一条为加强公司财务工作管理,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,根据中华人民共和国财政部颁发的企业财务通那么和工业企业财务制度特制定本制度。第二条本制度适用于克莱斯公司,公司各部门和员工在办理财会事务,必须遵守本制度。第三章财务工作管理 第九条会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。第十条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。第十一条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字。第十二条财务工作人员应当会同总经理办公室专人

6、定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。第十三条财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理,并报送有关部门。会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须会计签名或盖章。第十四条财务工作人员对本公司实行会计监督。财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。第十五条财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理书面报告,并请求查明原因,作出处理。第十六条财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计。第十七条出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。第十八条财务审计每季一次。审计

7、人员根据审计事项实行审计,并做出审计报告,报送总经理。第十九条财务工作人员调开工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。第二十条财务工作人员办理交接手续,由总经理办公室主任监交。第四章支票管理 第二十一条支票由出纳员或总经理指定专人保管。支票使用时须有支票领用单,经总经理批准签字,然后将支票按批准金额封头,加盖印章、填写日期、用途、登记号码,领用人在支票领用簿上签字备查。第二十二条支票付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、总经理审批。填写金额无误,完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号,按规定登记银行帐号,原支票领用人在支票领用单及登记簿上注销。第二十三条公司财

8、务人员支付(包括公私借用)每一笔款项,不管金额大小均须总经理签字。总经理外出应由财务人员设法通知,同意后可先付款后补签。第五章现金管理 第二十四条公司可以在以下范围内使用现金: (一)职员工资、津贴、奖金; (二)个人劳务报酬; (三)出差人员必须携带的差旅费; (四)结算起点以下的零星支出; (五)总经理批准的其他开支。结算起点定为元,结算规定的调整,由总经理确定。第二十五条除本制度第二十四条外,财务人员支付个人款项,超过使用现金限额的局部,应当以支票支付;确需全额支付现金的,经会计审核,总经理批准后支付现金。第二十六条公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须采取转帐结算方式,不

9、得使用现金。第二十七条日常零星开支所需库存现金限额为200元。超额局部应存入银行。第二十八条财务人员支付现金,可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得从现金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情况确需坐支的,应事先报经总经理批准。第二十九条财务人员从银行提取现金,应当填写现金领用单,并写明用途和金额,由总经理批准后提取。第三十条公司职员因工作需要借用现金,需填写借款单,经会计审核;交总经理批准签字前方可借用。超过还款期限即转应收款,在当月工资中扣还。第三十一条符合本规定第二十四条的,凭发票、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证,经手人签字,会计审核,总经理批准后由出纳支付现金。第三十

10、二条发票及报销单经总经理批准后,由会计审核,经手人签字,金额数量无误,填制记帐凭证。第三十三条工资由财务人员依据总经理办公室及各部门每月提供的核发工资资料代理编制职员工资表,交总经理签字,财务人员按时提款,当月发放工资,填制记帐凭证,进行帐务处理。第三十四条差旅费及各种补助单(包括领款单),由部门经理签字,会计审核时间、天数无误并报送总经理签字,填制凭证,交出纳员付款,办理会计核算手续。第三十五条出纳人员应当建立健全现金帐目,逐笔记载现金支付。帐目应当日清月结,每日结算,帐款相符。第六章会计档案管理 第三十六条但凡本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料,均应归档。

11、第三十七条会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记帐、主管),由总经理指定专人归档保存,归档前应加以装订。第三十八条会计报表应分月、季、年报、按时归档,由总经理指定专人保管,并分类填制目录。第三十九条会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档案,须经总经理批准。第七章处分方法第 第四十条出现以下情况之一的,对财务人员予以警告并扣发本人月薪1-3倍: (一)超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的; (二)用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的; (三)未经批准,擅自挪用

12、或借用他人资金(包括现金)或支付款项的; (四)利用帐户替其他单位和个人套取现金的; (五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的; (六)保存帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的; (七)违反本制度条款认定应予处分的。第四十一条出现以下情况之一的,财务人员应予解聘。(一)违反财务制度,造成财务工作严重混乱的; (二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的; (三)伪造、变造、谎报、消灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的; (四)利用职务便利,非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的; (五)弄虚作假、营私舞弊,非法谋私,泄露秘密及贪污挪用公司款项的; (六)在工作范围内发

13、生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的; (七)有其他渎职行为和严重错误,应当予以辞退的。第八章附那么 第四十二条本制度由总经理办公室负责解释。第四十三条本制度自发布之日起生效。公司财务管理管理规章制度 欢送到访:您还在到处查找企业管理资源,企业管理文档,管理规章制度,企业管理相关资料吗,在这里可以找到!更多资源或疑问查看可站内联系 免费阅读 相关文档:供电电力公司工程管理规章制度 公司安全生产监督管理员管理规章制度 公司生产部车间安全生产规章制度 公司业务部管理规章制度 公司安全设备管理部职责规章制度 公司国际业务部纪律规章制度 自来水公司价格管理规章制度 自来水公司水质检测管理规章制度 公司客户部车辆安全管理规定规章制度 公司文控中心资料管理规章制度 广告装饰公司外聘业务员管理规章制度 物流公司员工担保规章制度 公司绩效考评规章制度 公司员工薪酬福利规章制度 上市公司信息披露制度 对公司人格否认制度完善建议 公司司法解散制度 股东公司公司债权人利益均衡法律制度 公司终止后产品责任强制保险制度 一人公司 有空记得回访()企业文档助理

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2