1、第一篇：司法局上半年工作自查自评报告 司法局上半年工作自查自评报告 2023年上半年，我局司法工作以全国政法工作会议和上级司法行政工作会议精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，在市司法局的指导协助下，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，全面履行法制宣传、法律效劳、法律保障三大职能作用。着力在夯实基层根底、推进依法治理和加强法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助上下功夫，各项工作取得初步成效。现将各项工作的自查情况汇报如下：行政 一、法制宣传工作 一是制定各类普法文件。先后印发关于调整区普法讲师团及下发区普法讲师团制度的通知、关于开展全区“法制宣传村村
2、行暨第八个外出务工返乡人员普法宣传月活动的通知、关于开展区普法讲师团“送法下乡活动的通知、关于召开“六五普法中期考核验收发动会议的通知、关于开展“深化法律六进推进依法治国法制宣传主题活动的实施意见的通知等文件和制度。 二是广泛开展各类普法活动。先后开展农民工返乡现场法律咨询会、3.15维权周、学习雷锋好典范志愿者现场法律咨询会、送法到郑楼、送法制图书到洋北小学等一系列法制宣传会。 三是全面做好中期验收工作。今年是“六五普法中期验收之年，在年初就制定迎接验收的工作方案，并召开全区法制宣传教育领导小组会议和“六五普法中期验收工作发动会，布置任务，做好台账资料的收集整理工作，制作“六五普法宣传材料，
3、同时精心选取龙河的乔庄、幸福街道的幸福社区、区实验小学、精科集团、工商分局等单位作为示范点，5月22日、6月6日区人大和市检查组先后到我区检查“六五普法工作，我局从台账准备、示范点的选择、汇报材料的准备等几个方面进行积极准备，获得了区人大和市检查组的一致好评。 四是积极做好新闻信息工作。3月底我局成立新闻信息写作小组，并积极与市局、区委区政府新闻中心对接，了解写作动态和写作要求，同时联系江南日报、法制报、法制网频道，争取更多采用我局新闻信息。 二、人民调解工作 一是深入社会矛盾纠纷排查预防。依托划分的排查网格，积极开展村居（社区）和基层单位每周、乡镇（街道）每半月、区每月的集中排查，加强重点地
4、区矛盾纠纷的排查，及时上报排查发现的纠纷隐患，实现矛盾纠纷排查全覆盖。同时要求各乡镇（街道）按照“有事报情况，无事报平安的要求，实行矛盾纠纷信息直报、快报及“零报告制度。遇到重大矛盾纠纷要直接、迅速上报至区司法局。假设无纠纷信息情况，实行矛盾纠纷信息“零报告每天下午4：30前通过矛盾纠纷调处工作qq群上报。 二是提高专职人民调解能力。组织乡镇（街道）专职人民调解员及局部优秀村居调解员参加业务知识培训，由司法局领导班子主讲人民调解的相关业务知识、调解技能及相关案例，并邀请了区人民法院同志讲解以民法通那么、侵权责任法、婚姻法等为主的民事方面的法律、法规知识，增强人民调解员分析和解决问题的能力。 三
5、是加强专业调解队伍建设。由区人民调解委员会、司法局、经信局、总工会联合出台了关于在全区企业建立人民调解组织的实施意见，要求在职工人数300人以上的企业建立人民调解委员会。根据人员变动情况，年初调整了区级医患纠纷人民调解委员会组成人员，进一步完善医患纠纷调解工作。 上半年，全区排查和受理社会矛盾纠纷共991起，调处成功989起，成功率达99.8%。各类纠纷主要集中在劳资、拆迁、交通事故及婚姻家庭纠纷等方面。其中婚姻家庭纠纷共发生171件，占比17.3%；劳资纠纷共发生116件，占比11.7%；拆迁纠纷共发生12023件，占比2023.8%；交通事故纠纷共发生94件，占比9.5%。 三、社区矫正工
6、作 一是密切协作，标准社区矫正衔接工作。上半年以来，我们进一步加强了同法院、检察院和公安机关的沟通，做好社区服刑人员的衔接工作。做好审前调查、假释评估工作。通过审前调查、假释评估把好社区矫正“入口关，上半年以来，共为法院、公安、检察院、监狱出具各类调查评估意见函133件，采信率达20230%。 二是加强举措，标准社区矫正执行工作。今年以来，我们以“社区矫正标准化建设稳固年活动为抓手，进一步标准日常管理，认真做好监管，要求社区矫正专职工作者将 汇报记录、思想汇报收集、集体劳动和学习的组织及走访等监管工作真刀实枪的落到实处，不搞形式主义，不走过场。同时实施平台监管，监控到点。推进监控现代化，以定位
7、管理系统为依托，实现移动管控网络全覆盖，对重点人员和外出务工人员进行全员定位管理，严格矫正对象外出请假审批制度和双担保制度，加强重点人员的严密监控，目前全区共有167人被定位监管。 三是强化培训，提高矫正工作队伍素质。首先是对社区矫正专职工作者开展月培训，以会代训社区矫正业务知识，不定期组织业务考试，并将考核成绩纳入季度考核。其次是对社区矫正专职工作者绩效考评。对专职考工作者的工作实绩进行绩效考核，一月一考核，实行积分制，工作实绩和薪酬直接挂钩，工作干的好积分就会高，积分越高工资越高，奖优惩劣。 目前，我区在矫社区服刑人员470人，其中缓刑366人，假释95人，督予监外执行8人，管制1人；上半
8、年期满解矫12023人，因疾病死亡2人，无脱漏管，无重新犯罪。 四、法律效劳工作 一是以创立省级优秀司法所为动力，提升司法所标准化建设水平。为稳固司法所软、硬件建设，提高工作人员业务素质和工作能力，2月26日在罗圩乡召开了全区标准化司法所现场会，会上介绍和观看了罗圩乡、陈集镇司法所建设。 二是以构建和谐村居为契机，深入开展法律进村居活动。建立“一村（居）一法律参谋制度，截止5月底，乡镇（街道）、村（居）签订法律参谋合同率达20230%；积极开展送法进社区、进家庭活动，全区共印发宣传材料12023份，为做好法律效劳宣传，区局印发了法律效劳便民联系卡发给司法所，在社区、村（居）发放；围绕区中心工作
9、，积极组织律师、法律工作者参与城市更新和旧房改造，提供法律效劳。 三是以年检注册工作为契机，推动全区法律效劳所标准化建设再上台阶。按年检注册工作要求，使全区15个法律效劳所61名法律工作者顺利通过年检注册；举方法律工作者培训班，请区法院法官上法律知识讲座，受到了与会参训者的一致好评；同时按照省、市文件要求，在全区开展基层法律效劳法治惠民活动，切实解决基层群众最关心、最现实的法律问题，依法维护公民合法权益。 四是以“深化法治惠民活动为抓手，以年检注册和集中教育整顿活动为契机，加强诚信教育，严格财务、业务。今年以来，全区基层法律工作者共担任法律参谋一家，代理诉讼事务434件，代理非诉讼事务513件
10、，解答法律咨询2023人次，办理法律援助473件。 五、法律援助工作 一是法律援助进农村。印制法律援助知识宣传手册，把法律援助知识宣传到农村千家万户，家喻户晓，并开展“三个一活动，即：向农民赠送一本法律援助书籍、赠送一张法律援助程序卡和开展一次法律咨询活动，让广阔农民了解法律援助的性质、对象、条件和程序，重点围绕征地拆迁、环境保护、婚姻家庭等领域解答群众咨询。 二是法律援助进社区。在社区建立法律援助联络点，向社区的低保和特困户发放法律援助联系卡，为社区弱势群体提供法律援助。将社区内所有低保户、特困户、老年人、残疾人等受援对象分类建立档案，为符合法律援助条件的对象发放法律援助便民效劳卡，打造社区
11、的“快速通道。 三是法律援助进企业。深入农民工比较集中的工地、企业，通过发放法律援助便民卡、农民工维权手册、法律援助指南等资料，张贴劳动合同法和法律援助宣传挂图，宣传法律援助知识，引导他们通过法律途径表达合理诉求和保护自身权益。 四是法律援助进学校。积极与学校协作，建立“中小学法律援助工作站，充分发挥“青少年维权岗的职能作用，向学生及家长宣传未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等相关法律法规，定期开展法制讲座、法律咨询等活动，提高学生的法律意识，促进青少年健康成长。 2023年上半年，我中心共受理各类案件267件，其中刑事辩护51件，民事216件，全部录入法律援助管理系统。接待解答法律咨询600
12、人次，代书5件。 六、队伍建设 一是深化政治理论建设。党“十八大精神、三个代表重要思想是新时期指导司法行政工作、加强司法行政队伍建设的根本指导思想。我局充分认识新时期加强司法行政队伍建设的紧迫性和重要性。按照党的十八大精神的要求，深入开展“发扬传统、坚决信念、执法为民主题实践教育活动，全面提高司法行政队伍的综合素质，通过学习教育，我局全体工作人员能够做到思想上始终保持清醒，政治上始终保持坚决，牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识和效劳意识。 二是强化队伍能力建设。上半年，我局以队伍能力建设为核心，强化和提高组工干部的学习能力、判断能力、创新能力、沟通能力和自控能力提升队伍战斗力，努力开创司法
13、行政工作新局面。同时强化工作督办检查、绩效考核等工作机制建设，定期或不定期地开展督查，促进工作执行和落实。 三是加深党风廉政建设。我局认真贯彻落实廉政准那么，实施党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责，建立健全内部管理长效机制，通过建立首问责任制、限时办结制、责任追究制、行政问责制等制度，不断强化勤政廉政理念学习。全局上下争先创优意识、公正廉洁执法水平、工作创新能力显着提高。4月18日，在全省司法行政系统党风廉政建设工作电视 会议上，区司法局被表彰为全省司法行政系统勤廉示范单位。 第二篇：2023年上半年江城县司法局信息工作自查自评情况 2023年上半年江城县司法局 信息工作自查自评情况 根据
14、普洱市司法局关于开展司法行政系统2023年上半年工作综合考评的通知（普司发电202327号）和普洱市县（区）司法行政系统2023年度工作综合考评方法（普司发202346号）的具体要求，结合江城的实际，现将2023年上半年信息工作自查自评情况如下： 信息计分标准 计分标准按报送计分、采用计分、领导批示加分和过失扣分的方法累计计分。 一、信息报送计分 每报送一条信息计0.5分。 二、信息采用计分 1、被市司法局信息刊物（司法行政工作简报、情况通报）采用的，综合类每条计6分，简讯每条计3分。 2、被市委办、市政府办、省司法厅办公室编写的信息刊物采用的每条计2023分。 3、被省委办、省政府办和司法部
15、办公行编写的信息刊物采用的每条加20分。被司法部其他刊物，如普法依法治理通讯、人民调解、中国司法等期刊采用的每条加2023分。 4、被中办和国务院信息刊物采用的每条加40分。 三、领导指示计分 凡采用的信息在信息刊物上有领导批示的，按照采用刊物的信息计分标准，加倍计分。 四、过失扣分 信息报送有明显抄袭内容的，一次扣2023分；迟报、漏报、瞒报重要信息的，一次扣20分；因重大信息迟报、漏报、瞒报而被上级机关以书面形式通报的，一次扣50-20230分；信息失实并造成严重后果的，一次扣50-20230分，并在全市司法行政系统通报批评。 为实现信息工作超前化、标准化和管理制度化，县司法局由一名副局长负责主抓信息工作，切实加强信息工作力度，并确定了各司法所、股室所信息联络员，明确了工作内容和职责，形成了一级抓一级的信息工作格局。县司法局出台了江城县司法行政系统信息工作考核奖励方法（试行）。考核方法下达了信息报送任务，报送的信息被局、县、市、省级及以上媒体等采用分别给予20、30、50、20230元的奖励，并把信息工作纳入江城
