1、关于企业半年工作总结三篇 企业半年工作总结篇1日前，区28户新组建的非公有制企业党组织正式成立，这是区以开展“集中组建月和“双十佳评选活动，推动全区非公有制企业党建工作的又一创新之举。现将工作总结如下： “要让党旗在每一个非公企业飘扬 区地处市中心XX县区，辖区内共有非公有制企业402家，从业人员6万多名。截至xx年底，这些企业的总产值到达20230多亿元，税收近8000万元，占全区财政收入的56%，成为区经济开展的重要支柱。但由于非公企业行业种类多、人员构成复杂、流动性大的原因，使得非公企业的党建工作成为一个薄弱环节。 为了加强非公有制企业党建工作，区集中选拔了130名政治素质高、责任心强的
2、同志担任党建指导员，经过集中培训后派驻各非公企业进行党建指导。党建指导员按照“参与不干预、配合不迁就、引导不强制的原那么，负责做好所联系企业入党积极分子的培养考察及开展党员工作，帮助建立党群组织，建立完善党群组织的规章制度；组织广阔党员和企业员工，配合企业经营者做好员工管理和教育工作；围绕企业生产经营开展活动；指导非公有制企业群团组织教育员工，效劳企业经营，取得企业经营者的理解和支持。党建指导员们在非公企业开展工作，作为企业的兼职人员，不从企业领工资或其他收入。除了党建指导员的作用，区还通过各种措施，对非公企业党建工作进行了全面覆盖。区委建立了一套行之有效的党员领导干部党群工作联系点制度，以非
3、公有制企业为重点，要求每位区级领导干部联系1个非公有制企业，每月深入联系点至少1次，帮助联系点分析党群工作、经济建设和精神文明建设等方面存在的问题和原因，提出解决问题的方法和措施，并帮助联系点解决实际问题，经常催促检查联系点各项工作和制度的贯彻落实情况。同时将沿街门店等 小型企业的党员也纳入管理，不让一个党员脱离组织。另外，区委组织部还定期召开非公企业党建工作联席会，让未建立党支部的非公企业主列席会议感受组织气氛。 截止目前，全区共成立非公有制企业党支部81个，其中69户规模以上非公企业已建立党组织57个，11所民办院校党组织的组建率到达20230%，全区规模以上非公企业党组织的组建率已由42
4、%提高到83%。仅西兰办辖区非公企业职工中就有32人递交了入党申请书，其中18人被列为入党积极分子，6人已开展为预备党员。 “企业有了归属感，员工有了依靠 “即使活还没干完，一到下班时间，员工马上就没了精气神，义乌商贸城总经理张民政谈起党建工作深有感触地说，“我当时想，如果也能像公有制企业一样，有一个党支部，发挥党组织的作用，激发员工的向上精神该多好。张民政的这种想法同样也代表了众多非公企业主的心声。据区委组织部长张兴发介绍，在区推进非公企业党建工作之前，非公企业党员人数相对较少，组织活动处于松弛或停顿状态，在一些小企业、个体经营户中，甚至还存在假设干不愿透露自己党员身份的“隐性党员和把组织关
5、系往兜里一揣就不管的“口袋党员，不但企业的凝聚力不强，而且党员的模范带头作用也根本无法凸现。 “非公企业建立党支部对大家都有益处，一位不愿透露姓名的企业主说，“区委可以加强对企业的组织引导，企业那么有 了归属感，员工也有了依靠。交运汽车效劳在没有建立党组织前，车主办理上户、挂牌、年检等手续时都得自己跑，既花钱又浪费时间。xx年8月，公司成立了党支部。经过深入的调查了解后，党支部自觉地承担起了这些让车主“闹心的麻烦事，并明确告诉车主，“有困难，找支部。刚刚跑车回来的经营户王炳军告诉笔者，自己刚开始经营车时，由于不懂程序，东奔西跑不说，手续还老办不下来。公司党支部了解到自己的困难后，主动指派一名党
6、员帮自己跑前跑后，没几天就办好了所有的手续。他说，自己的车能顺利运转，真是多亏了党支部。据了解，该公司党支部成立5年来，共帮助车主解决各种困难1200多个，党支部真正成了增强企业凝聚力的一把“金钥匙。 在党建工作的影响和感召下，一些企业家的思想认识发生了深刻变化，回报社会，支持公益事业，已成为企业家们的自觉行动。xx年，全区81户建立党组织的非公有制企业，先后为结对共建新农村、扶贫帮困、建校修路等社会公益事业捐款捐物价值330余万元。 “平时看得出，关键时站得出，危难时豁得出。 “从前觉得企业抓好经营能赚钱就行，现在看来，党支部在促进企业健康快速开展上作用不可小觑。正大国际家具会展中心党支部书
7、记符炳钦这番话道出了诸多非公企业主的心声。 为了充分发挥党员的先锋模范作用，正大国际家具会展中心党支部根据每个党员的工作岗位，制定了岗位创优目标，并公开公示，接受群众监督，加强绩效考核，从而把党员的先锋模范作用与企业的开展紧密结合起来了，使党建工作有了实实在在的内容。今年8月8日，遭遇暴雨袭击，降雨量超过20230毫米，正大国际家具会展中心成为泽国。“当时已近深夜12点，会展中心员工李欣哲说，“支部的16名党员自发来到会展中心投入抢险，等其他员工赶到时，他们已经奋战了很久。这件事对员工们触动很大：党员的模范带头作用，以前听别人说起过，没想到就出现在我们身边。xx年，正大国际家具会展中心就成立了
8、党支部，定立党员示范岗，组织每周升一次国旗，六年来从未间断，每周一支部书记定期和股东谈心一系列活动使企业的凝聚力变强，企业的社会影响力扩大，员工要求入党的积极性高涨，该企业董事长袁宝成也于近日递交了入党申请书。 一个个活生生的事例，让区广阔非公企业主从心底里认识到“党建也是生产力这一不争的事实，也让更多的员工和企业主进一步增强了对党的感情，提高了对党的认识，纷纷积极要求参加党组织。目前，全区136名申请入党的非公有制企业员工中，有企业主23名，占17%。区委书记严维佳说，非公企业党建工作今后的任务之一，就是把党员培养成优秀员工、把优秀员工培养成党员、让优秀党员成为企业骨干。要让非公企业中的优秀
9、党员“平时看得出，关键时站得出，危难时豁得出，真正成为企业开展的中坚力量。 企业半年工作总结篇2以来，我公司严格贯彻落实县委、县政府关于加强信访稳定的工作部署，采取有效措施，切实加强本单位信访稳定工作，圆满完成了全国“两会、“春节、“五一、“国庆节等重要活动、节假日期间的信访稳定任务，确保了和谐稳定开展的良好局面。 一、健全组织提高认识 我公司高度重视信访稳定工作，公司领导、相关部室能够经常深入基层站所，细致排查，做到“抓早、抓小、抓源头。公司主要负责人总负责、亲自抓，积极行动，及时召开了党组会议，并成立以公司党委书记xxx同志为组长的信访稳定工作领导小组，下设信访稳定办公室。屡次组织干部职工
10、学习相关信访稳定条例法规，强化思想认识，掌握调解矛盾的方法，切实将信访工作抓紧、抓实、抓出成效。 二、创新形式确保效果 为了更广泛地了解职工的愿望及需求，更好地效劳职工生产生活，实现企业和谐稳定开展，我公司不断把畅通职工意见表达和沟通渠道工作推向深入，成立群众工作室，标准了接待处 理职工群众反映问题的工作程序及流程，严格限定各办理环节的时限，实行三卡一志，包括来信来访处理卡、督办卡、反响卡以及工作日志，保证每一条职工意见都能按照流程标准处理。我公司制定了信访联络员制度，在各基层单位组织1-2名信访稳定联络员，负责本单位信访稳定工作。通过该项制度，能够将信访工作向前延伸一步，向基层延伸一步，变被
11、动等待信访案件为主动搜寻信访苗头信息，变“两眼一抹黑为拥有“千里眼“顺风耳，目的就是要把信访苗头发现在初始，化解在萌芽，解决在基层，做到早发现，早处理，早稳控，防止信访事态扩大，处理难度膨胀，进而把信访案件控制在基层，处理在基层，解决在基层，不使信访变上访。 定期召开维稳工作例会。每月初定期召开维稳工作例会，统一汇总一月来的各类信息，深入剖析存在的问题，共同寻求解决问题的方法，及时将问题隐患消失于萌芽状态。 三、多措并举确保稳定 下一步，我公司将继续把信访稳定工作当作一项重要的政治任务，认真梳理信访工作薄弱环节，主动作为、细化措施，一是实行领导包案制，建立不稳定因素常态排查机制，及时化解苗头隐
12、患;二是组织各基层单位信访稳定联络员，认真排查本单位信访稳定隐患，特别是农电工思想动态;三是在政府的大力支持下，建立与信访部门的协调联动机制，及时掌握社会上的供电方面的信访苗头，确保公司继续保持和谐稳定的良好局面。 企业半年工作总结篇3公司注册资本x万元，总资产x亿元，设备年生产能力x万双，企业平安生产工作总结范文。厂区占地面积x平方米，建筑面积x平方米，现有员工x名，x集团生产的产品遍布国内上海、广东、重庆等31个省、市自治区;国外主要销往欧美、澳洲、中东、东南亚等30多个国家和地区，深受国内外客商喜爱。2023年完成工业总产值x万元，销售收入达x万元，出口总额x万美元，连续多年保持快速开展
13、。 认真抓好平安生产工作是一项至关重要的工作，为了对社会、对企业、对每个职工负责，多年来，公司紧紧围绕平安生产、国泰民安主题，积极贯彻平安第一，预防为主工作方针，大力推进企业平安文化建设。我们清醒地认识到：没有平安就没有效益;平安是企业生存、开展、壮大的重要保证，工作总结企业平安生产工作总结范文。现就公司在平安生产上的工作进行以下总结： 一、加强平安生产宣传、教育工作，提高全体职工的平安意识。 宣传、教育工作是首要的任务，为了做好平安生产工作，公司历来很重视平安宣传、教育工作，具体做法是： 1、在公司的每月十二个版面的宣传栏中，规定了每期不少于二个版面宣传刊登消防平安生产管理知识;在订阅的各类
14、书刊中，平安生产、劳动保护的杂志、书刊占30%。 2、针对公司近年来生产开展迅速，新增职工多，特别是外地职工对交通规那么的意识淡薄的现象，公司专门组织举办交通平安学习讲座向员工讲课，宣传交通规那么。 3、做好员工的平安生产培训 工作。我公司对新进员工首先进行为期二天的平安生产、根本工艺生产流程等等的培训，再根据不同的工种进行为期八天至半个月的跟班学习操作规程，经过考核合格前方可持证上岗。并按专业工作需要，积极派员外出参加各类平安知识培训班，例如：电工、电焊工、机械、电气操作工、消防知识等学习和考试，到达持证上岗。 4、公司平安领导小组专门组织人员编写员工平安手册发放给员工，每人一册，以标准员工生产、生活行为，提高自觉性与自律能力。 5、在厂区的公共场所、职工宿舍、生产车间内的墙壁上都设有平安、文明生产、操作规程、平安疏散灯、禁止吸烟的标语和标志。 第9页 共9页
