1、公司年终工作总结郝秀秀 公司技术、质量、科技、标准化、qhse管理体系工作认真贯彻落实管理局和建设集团的工作要求，紧紧围绕公司一届二次职代会精神和公司经营改革总体方案，坚持“遵守承诺让业主满意，追求卓越建优质路桥的质量方针，夯实技术质量根底工作，完善监督考核约束机制，全面实施名牌战略和科技创新方案，全力打造精品工程，为用户提供满意效劳，取得了较好的效果。目前公司内外部工程已有40项通过了竣工验收，一次验交合格率20230%，分项工程优良率93。8%，其中已有5项工程申报了局和油田优质工程，创业广场、乘二广场拟申报省优质工程，已完成了年初确定的质量目标。下面就一年来的技术、质量、科技、标准化、q
2、hse管理体系运行等如下： 一、完善各项管理制度，建立健全技术质量保证体系 今年初，针对公司生产经营实际，对公司工程质量管理方法和科技创新方案进行了修订、完善，并提交公司职代会讨论通过。明确了外部工程经理和内局部公司经理为工程质量第一责任人;思想汇报专题确定了充实完善现有路基、路面、大中型桥梁、城市给排水、路灯照明施工技术和拓宽开展核心技术的科技创新方案;同时，制定了外部工程技术质量管理方法和技术质量管理工作要点;修改了公司qhse管理体系文件，明确了职责，落实了责任。外部工程工程部均设置了工程总工，内部工程建立了技术质量组织机构。一年来各级管理人员都能履行其职责，并认真执行公司技术质量管理的
3、各项管理制度和规定 二、不断增强为用户提供满意效劳的质量意识，树品牌工程 为提高公司的施工信誉，树立公司形象，年初针对去年“庆五路质量问题，在全公司范围内展开了“质量大讨论，取得了显著效果。特别是第四分公司，他们结合实际分析影响摊铺质量的多种原因，制定相应措施，提出了底层达不到要求不摊铺;人、机、设备不符合要求不摊铺;油砂质量不合格不摊铺的“三不摊铺原那么，使今年的摊铺质量明显好于往年。为到达用户满意，范文写作征求业主的意见，了解用户的需求，三月份公司对在保修期内的66项工程进行了质量回访，对15项存在不同性质质量问题的工程，逐一分析原因，制定措施，落实整改时间和责任人，受到了广阔用户的好评。
4、今年在位于采油七厂厂区的民意路工程施工中，由于该工程投资缺乏，设计标准较低，为了到达用户满意，重塑公司在七厂的形象，公司党政领导亲临现场召开现场办公会研究方案，并确定了该工程宁愿一分钱不赚，也要保证质量，到达用户满意的宗旨。公司技术质量部协同施工单位二、四分公司技术人员反复测量计算，并针对工程的每个部位制定了详细的施工方案，该工程最终受到了七厂领导及居民的高度评价，并给公司写来了表扬信，又给四分公司追加了80余万元的摊铺任务。在乘二广场、创业广场的施工中，由于设计存在有与事实不符或没有设计方案的情况，施工单位一、二、四、六、最全面的范文参考写作网站八分公司出于高度负责的态度，顾全大局，树立了为
5、用户提供满意效劳的质量意识，主动与监理和业主沟通，提出我们的方案。为保证质量，不计较给增加工程量的多与少，精心施工，为保证广场路面排水通畅，六分公司主动增设设计外的雨水口十余处，对业主临时性的要求， 一、二分公司积极响应，在工期紧，质量要求高，交叉作业多的情况下，两个广场保质保量地完成了任务，受到了局领导、当地居民以及业主（物业管理公司）的高度赞扬 三、以技术指导施工，以质量创信誉 四、加大监督、检查力度，对施工工程严格考核 今年公司实行每月一次对内部施工工程的考核，根据检查结果出一期工程质量通报。狠抓重点工程、特别是工程的关键工序等重要环节的施工，加强自检和工序交接检查。主要手段有：1）对每
6、项工程均设立“样板段，严格执行样板起步制度，施工季节每月组织一次质量大检查，下发一期质量通报，适时召开质量优劣现场会;2）每项工程在施工组织设计中要结合工程实际确定关键工序和重要环节，对关键工序制定单独的施工方案，包括人、机、料、法等方面的措施;3）自检报验合格的工程如再发现质量问题，处分检验人员等，工程质量的考核工作依据公司绩效考核方法、工程质量管理方法和工程质量管理细那么执行。 五、持续改进qhse管理体系，范文top20230认真抓好体系运行工作 根据公司管理、施工的实际，经过一年多的体系运行，公司于2023年对管理手册程序文件中不符合条款进行了修改。共修改了8个程序文件的39个条款，新
7、制定各项管理方法、规定6项，明确规定了有关质量、环境、职业健康平安活动的具体要求、操作步骤和处理方法。通过此次修改使程序文件的符合性、操作性进一步提高，既符合公司的实际情况又符合标准的要求。 公司自质量、环境、职业健康平安体系运行以来，机关各相关职能部室始终坚持深入到基层进行宣贯指导，为管理体系的运行打下了良好的根底。各有关部门、分公司认真贯彻管理方针、严格执行体系文件和各项规定，严格遵守国家、行业的各项法律、法规和技术性标准，保证了qhse管理体系的有效运行。今年6月2326日，公司组成内审组，对机关11个部室、各分公司（工程部）进行了内审，共发现了30个不符合项。其中机关各职能部门共查出不
8、符合项17项;一到八分公司不符合项计7项，其它基层单位不符合项合计6项。对以上30项不符合均给所在单位或部门下达了不符合项报告，各相关部室、分公司针对不符合项产生的原因，积极采取纠正措施，并已于7月跟踪整改完毕。通过内审提高了管理体系运行的有效性，到达了持续改进的目的。 8月25日，公司召开了qhse管理体系管理评审会议，此次会议评审内容包括：质量、环境、职业健康平安管理体系的符合性、有效性、适宜性;质量、平安所执行法律、法规的符合性;目标、指标及管理方案的完成情况，存在问题及今后的改进措施。各相关部室针对评审内容，结合本部门qhse管理体系运行实际进行了汇报发言，管理者代表赵文江对2023年
9、公司qhse管理体系运行情况进行汇报。 六、科技工程、标准化实施工作 公司在加强质量管理的同时，还注意狠抓新技术推广应用工程的落实，公司科技创新方案中明确了五项推广工程研究课题，除此之外今年还将在沥青表处、砼构件等方面有所创新。由技术质量部主抓的交互式立交桥工程在局科技进步投标大会上一举中标并利用这项先进的技术在沈大公路建设中实施。今年年初在各工程部配备了最新施工建设国家、行业标准和标准等，对所用标准进行了确认和推广，并参加了修订局企标工作。 一、总体回忆： 本年度，我校党支部认真贯彻落实胡锦涛总书记七一讲话的精神，积极学习领悟党的十七大精髓，以教育体育局党委x202x年工作要点为指导，以办人
10、民满意学校为出发点，用科学开展观创设和谐的育人环境；以党员干部队伍建设、积极分子人员培养为根底，抓师德建设，促素质教育水平进一步提高；以创立具有莘松特色的充满生命活力的党支部为目标，完善了党建机制，稳固扩大党员先进性教育活动成果，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，开创学校工作的新局面。 二、主要工作： （一）围绕主题，着力抓好学习教育工作，提高党员队伍素质 1、抓好党员的专题学习，不断提高党员队伍的整体素质。支部以党的十七大精神为重点内容，认真解读中共中央关于十一五规划建议，深刻领会科学开展观、构建和谐社会、以人为本、自主创新、深化改革、科教兴国等科学内涵和根本要求，制定好学习方案，分阶段
11、，分专题，分层次组织好学校中心组、党员和教职工三个层面的政治理论学习活动。为适应新变化，我们充分利用我校现代教育技术领先的优势，组织网上学习，不断更新和增加网上学习的内容，通过学习促进了全校教职工提高思想认识，把以人为本、全面协调开展的要求贯彻到学校教育、教学工作的各个方面。 2、继续全面开展和稳固以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，邀请市教科党校的专家来我校做江泽民文选的学习导读，深入学习贯彻党章，坚决理想信念，坚持党的宗旨，保持党员队伍的先进性和纯洁性。初步构建学习内容体系，增强了党课教育的方案性和目的性，防止内容上的无序、随意和重复。其次，努力扩大听课人员范围，
12、进一步扩大了学校党支部的影响力，吸引更多的人团结到党支部周围，本学期支部组织的党课教育活动，除了所有的党员干部要参加外，还吸引了建党积极分子、已经递交入党申请书的教师以及广阔团员青年教师参加，让更多的人提早接受党的根本理论等的教育，提早在思想和行动上成长和成熟起来，早日参加中国共产党。 3、坚持全体教师学习制度，利用周五下午教师集中时间，组织集体学习。学习中，坚持理论联系实际，大力弘扬爱岗敬业，为人师表，教书育人精神，促使教师树立良好的师表形象。 （二）、切实加强领导班子和干部队伍建设 1、以创立五好党支部为目标，积极做好两校区合并后新支部的组建工作，加强新支部班子的思想政治建设，强化领导班子
13、的理论学习。在学习过程中，把学习党的根本理论、根本路线、根本纲领与我校的实际工作结合起来；把理论学习和自己平时的工作实践结合起来，做到学以致用。本年度，我校党支部被评为XX县区教育体育局五好党支部。 2、加强党支部的制度建设，提高党建工作水平，形成了保持共产党员先进性的长效机制。紧紧围绕中央下发的关于加强党员经常性教育的意见、关于做好党员联系和效劳群众工作的意见、关于加强和改进流动党员管理的意见等文件的精神，认真梳理支部的相关制度，并将其完善，使制度充分表达针对性、操作性和有效性，真正做到强化制度管理，提高党建工作水平。 3、着力加强干部队伍的建设，创立干部培养、选拔任用机制，让年轻干部在岗位
14、上充分发挥聪敏明才智，在岗位上得到锻炼，在岗位上得到成长。同时要按照教育体育局党委的要求，认真做好每年一度的后备干部的推荐工作，并建立好后备干部人才库，做好干部培养工作。 （三）、加强党风廉政建设，认真做好治理商业贿赂专项工作 1、加强党风廉政建设，落实党风廉政责任制。认真学习教育体育局关于本区教育系统开展治理商业贿赂专项工作的实施意见，以多种形式的教育为主，以经济、行政、纪律等手段为辅，切实推进治理商业贿赂的惩防体系建设，学校大型设备及重大工程均通过校务会议讨论通过，方可实施。积极开展法制教育，广泛宣传关于违反教育收费规定的处理规定和关于中小学、幼儿园乱收费行为党纪政纪处分的暂行规定，严格执
15、行一费制，杜绝任何形式的乱收费行为。积极开展党务公开的试点工作，创立党务公开网页，推进学校政治文明建设。建立监督制约机制，接受社会监督，教师师德和年终考评、评优、聘用挂钩。 2、积极开展廉洁行政，廉洁施教主题教育活动。积极推进廉政文化进校园工作，在行政人员学习中加强廉政教育的学习。组织党员干部认真学习廉洁文化的有关内涵，全面贯彻上级有关部门的要求，做到廉洁自律、廉洁行政。在全体教职员工中开展廉洁从教、效劳学生为主题的教育活动。通过教育活动，促进我校教师依法执教，敬业爱岗，诚信效劳，为人师表，做一名人民满意的教师。通过黑板报、播送、校园网站把廉洁教育引入课堂，在学校德育工作中积极推动廉洁文化的渗
16、透教育，使广阔青少年学生树立廉洁为荣，贪婪为耻的思想观点，树立正确的价值观和高尚的道德情操。 （四）、积极开展文明创立工作，全力构建文明和谐的校园 1、以文明单位创立工作新标准为目标，扎实推进文明单位创立工作。在创立工作中注重科学性、操作性和标准性；强化精细化管理、标准化管理，着力提高文明单位创立的工作实效。本年度，我校被评为XX省平安文明校园，XX县区平安单位。 2、加强文明组室、文明班级建设，努力提高全体师生员工的文明素养，提高学生行为标准的认知水平和行为水平。校教代会讨论通过了莘松中学文明组室评选实施方法，并通过学校网站，让全体教职工了解知晓。本年度，经过群众推荐，党、政、工综合评定，选出
