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2023年三重一大总结优选10篇.doc

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1、三重一大总结优选10篇 三重一大总结优选10篇由会员“lifeheppy整理投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 【目录】篇1:三重一大总结篇2:三重一大总结篇3:三重一大总结篇4:三重一大总结篇5:三重一大总结篇6:三重一大总结篇7:三重一大总结篇8:三重一大总结篇9:三重一大总结篇10:三重一大总结【正文】篇1:三重一大总结 三重一大工作总结 xx镇为进一步健全和完善民主集中制,充分发挥群众领导的核心作用,保证决策的科学化、民主化和标准化,根据区委关于执行三重一大事项群众决策制度的实施细那么试行的精神,严格执行三重一大议事规那么,全面践行三个代表重要精神,深入贯彻落实科

2、学开展观,在各项工作的推进中表达民主公开、以人为本、统筹兼顾、勤敏高效,促进了各方面工作的协调开展。现就执行三重一大状况进行自查,报告如下: 一、广泛宣传,用心谋划,构成有效管理制度。一是成立组织机构。组建了由党镇一把手为第一职责人、镇领导班子作为成员负责组织协调、催促落实的三重一大事项群众决策小组。定人定责,并将机构向部门、社区、村委进行有效延伸,扩大决策的民主性、科学性、广泛性。二是构成决策制度。根据区委文件精神,建立并下发了xx镇三重一大群众议事制度,要求各部门结合工作实际予以重新修订并遵照执行。同时规定,领导班子要认真落实群众领导和个人分工负责相结合制度,凡属重大事项决策、重要工程安排

3、、重要人事任免、大额资金使用务必按照群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么,由群众讨论作出决定。如失地农民安置、办公大楼翻新、道路硬化亮化、各级部门考核、专项经费划拨等均经过镇党委、政府审慎讨论研究后决定。三是加强宣传教育。透过专题会议研讨、下发文件资料、走出去观摩学习、带回来消化对照等方式,进行制度宣传,使广阔干部领会制度精神、熟知制度资料,不断增强制度意识,牢固树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯。 二、明确目标,强化执行,推进三重一大群众决策 1、重大决策、重大工程安排群众研究、广泛讨论、民主决策。xx镇采取结构化决策模式,条块运作,纠正决策时容易先入为主的偏差。对事

4、关全镇经济社会开展长远目标规划、重大改革措施、重点建设工程等重大事项决策,首先进行认真调研,构成初步意见,再征询各方意见,对专业性、技术性较强的重大事项决策,遵循一事一立、一事一议原那么,对工程可行性研究聘请有相应资质的科研机构、中介机构或有关专家进行咨询或评估论证,最终再提交镇党委办公会议讨论、票决。 2、重要干部任免坚持提名考核、结果公示、纪律部门监督制度。对干部人事任免,实行预案优选,谁推荐、谁负责,谁考察、谁负责,谁调查、谁负责,无记名投票产生任免结果。票决制度严格按照提出议题、准备材料、酝酿意见、充分讨论、会议票决、作出决策、资料存档7个步骤逐项进行。票决制度使决策过程更加透明,较好

5、地发挥了群众智慧,有效地防止了决策失误。如在今年的村党支部换届选举中,采取公推直选与两推一选结合的方法,民主推优,镇领导全程参与,真实评价,对结果的有效性与公正性予以监督。对大学生村官的录用实行在网上公开招考,建立考察小组,透过预审、笔试、面试、政审、公示等方法进行择优录用。 3、大额资金使用坚持公开透明、程序严格、监督到位原那么。一是建立健全财务和物资采购管理制度、固定资产管理制度、财产清查制度、内部稽核制度、接待用餐管理制度等,做到有法可依。二是严格标准审批审核手续,大额资金的具体使用层层签批,由工程的分管人员、主管领导及一把手分别审核签批,并实行财务帐目联签制度,道道负责、层层把关,确保

6、专款专用。三是建立大额资金使用监督制度。大额资金的使用定期向社会公开,理解人民群众的监督,并对大额资金的使用进行专项审计,由财政部门、审计部门及主管部门组成联合审计组,坚持定期审计与抽查审计相结合的原那么,逐项对大额资金的使用进行审计。 4、严格招投标制度。在政府采购、重大建设工程等招投标活动中始终坚持依法行政、标准操作、公平交易。一是实行四公开,即公开办事制度、办事依据、办事程序、办事结果。二是严格把好交易过程的五个关,即把好报名审核关、接标关、开标关、评标关、定标关。三是聘请行风监督员,强化行风建设,自觉理解社会监督,坚持阳光交易。 三、扩大民主,加强监督,健全决策评议机制。一是建立会议列

7、席制度。召开三重一大群众决策会议时,广泛邀请党代表、人大代表、政协委员,透过会前沟通、会上举谏、会后监督参与其中,群策群力,集思广益。二是健全评价制度。邀请纪委、重大决策事项涉及到的利害关联人代表组成评估人员,采取座谈或研讨的方式,对决策的实施结果与决策制定的目的是否贴合;决策实施的本钱、效益分析;决策带来的负面因素;决策实施在群众中的理解程度;决策实施带来的近期效益和长远影响进行评价,评价工作完成后构成实施状况评估报告,载明决策实施状况评价的相关信息及可能提出的调整推荐及理由,报镇党委政府审议。对决策实施评价报告审议后,构成对决策继续实施、调整或废止的最终决定。三是建立决策失误追究制度。对未

8、按决策程序决策的、超越法定职权实施决策的、明知决策错误,没向上级反映或未及时采取措施加以纠正的、违反法律法规实施决策的、对应当决策而进行推诿拖延,不及时作出决策,造成重大损失的,轻那么要求书面检查,重那么给予行政处分或停职处理。 xx镇在过去的工作中,透过严格执行三重一大制度,标准了工作程序,提升了工作水平,保证了工作效率,提高了群众满意度。同时,积累下的鲜活经验,为xx镇实现经济强镇、文化名镇、人居优镇、礼貌新镇的开展目标带给了强有力的民主决策保障与智力支持。在今后的工作中,xx镇将一如既往地坚持并不断完善三重一大群众事项决策制度,让民主决策、科学开展成为薛家建设的双引擎,带动薛家各项工作再

9、上台阶、再攀顶峰。 篇2:三重一大总结 三重一大工作总结 根据市公司工作部署,我局严格按照相关要求,认真做好“三重一大工作,对重大问题决策、重要干部任免调整、重大工程和重要工程安排、大额度资金使用等方面执行状况报告如下:搞笑说说 一、高度重视,制度健全完善 局党委高度重视,对我局“三重一大工作进行部署,就具体贯彻执行“三重一大提出了要求,坚持重大决策问题群众讨论,民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策等都务必经群众讨论、民主决策。使“三重一大的要求不仅仅领导班子成员熟知,并且一般干部也了解、掌握具体资料及要求,自觉理解人民群众和广阔干部职工的监督。 坚持完善民主集中制,进一步推进党内外民

10、主,以党务公开、局务公开为契机,重点做好党员转正、各类表彰、人员调整、中层干部选拨任用、大额经费开支使用等方面监督,将“三重一大工作贯穿于我局的职能目标和重点目标之中,使我局“三重一大工作科学化、民主化、制度化。 坚持按照群众领导、民主集中、会议决定的原那么,凡属职责范围内的重大决策、干部调任奖惩和大额度资金使用,务必经过群众上会讨论决定,保证党的路线方针政策和决议得到正确的贯彻和执行。 坚持报告沟通协调制度。用心做好向区委报告工作,及时将我局重点工作、重点工程进展状况向区委报告,对工作中存在的困难和问题第一时刻与上级部门协调,主动寻求相关部门的明白和支持,竭尽全局之力确保各项工作的高质量、高

11、效率的完成。 二、坚持局务公开,主动理解监督 坚持局务公开,透过各种形式和途径倾听职工和群众的意见和推荐,但凡需要职工参与的事项、重大决定,关联职工切身利益的有关决策,需要职工了解和明白的,一律公开。 一是坚持每月一次党支部书记例会、每两周一次理论中心组,对区委、区政府及市公司文件精神和相关要求进行传达学习,分析、总结前阶段“三重一大工作状况,并对下阶段如何贯彻执行“三重一大要要求进行部署,提出以后工作的方向及工作规划。二是第一时刻公开局党委的决定、决议和工作规划,对职务职称晋升考核结果人事干部调整荣誉奖励、经费开支等涉及职工切身利益的事项进行公示,充分征询职工和效劳对象的意见、推荐,做到程序

12、透明、操作公开、结果公平。 三、加强监督 透过民主生活会和述职述廉等多种形式,落实“三重一大制度,及时向上级报揭发现的问题。对“三重一大事项的决策、执行状况,定期或不定期在相应范围内公开,对违反规定造成重大决策失误的,严格追究相关人员的职责。 基建工程严格按照市公司相关要求执行,进行公开招投标,工程竣工后,基建小组成员共同验收并严格评分。 四、重大问题决策方面执行状况 在重大问题决策方面,坚持局党委群众研究讨论,充分发挥民主,贯彻落实党和国家的路线、方针、政策和区委、区政府的各项决定;对涉及群众切身利益的重要事项充分听取人民群众的意见和推荐。 五、重要岗位任免、调整方面执行状况 根据市公司机构

13、改革方案,对我局的职责职能进行了梳理,对新成立的专业局公司的内部科室设置进行讨论研究,拟定了通州局职能竞聘方案,并根据方案落实,完成了职能科室的竞聘工作。由网友投稿 我局重要干部任免、调整都会进行至少七天的公示,并严格要求各支局进行公示。 六、大额度资金使用方面执行状况文雅的游戏名字 我局在经费开支方面,严格执行各项廉政规定,在大额经费开支方面坚持群众研究讨论决定,涉及广阔职工切身利益的重大决策方面坚持群众研究讨论,充分发扬民主,听取不一样意见和推荐,建立标准的财经开支制度。 坚持民主集中制,按照少数服从多数的原那么,经过与会人员充分讨论研究后做出决定,大额资金的使用严格按照规定程序办理,在经

14、费使用上建立了科室提出用款申请、分管领导审核、局领导或者局领导群众研究审批的逐级审批、分层把关的经费使用制度。 篇3。三重一大总结后面还有多篇三重一大总结。 区人口计生委遵照区委相关规定,严格执行“三重一大议事规那么,扎实开展机关干部作风整顿建设,切实加强党建和精神礼貌建设工作,认真学习区委第三次党代会精神,践行“三个代表重要思想,在各项工作的推进中表达坚持以人为本,贯彻落实科学开展观,促进了各方面工作的协调开展。现就执行“三重一大事项,开展机关作风建设,加强党建精神礼貌建设工作方面,汇报如下: 一、执行“三重一大事项 自2023年2月份以来,我局按照中国共产党党内监督条例试行、XX县区委翠委

15、发20236号文件和区委组织部翠组发202268号文件精神,严格遵守民主集中制原那么,严格议事规那么和决策程序,充分发挥团体领导的核心作用,进一步促进“三重一大制度在我局的贯彻落实,保证了决策的民主化、科学化。 一我局根据中国共产党党内监督条例试行和区委组织部翠组发202268号文件精神,建立健全了“三重一大议事规那么,规定领导班子要认真落实团体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排和大额度资金的使用必须按照“团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么,由团体讨论作出决定。 二坚持重大决策问题团体讨论,民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经团体讨论、民主决策。如在对乡镇街道及部门的考核、工作经费的划拨、区、乡镇效劳站的改建维修、局办公大楼的外墙维修、局七楼会议室的整修、职工宿舍的维修等事项上,均经过局党组、局长办公会屡次研究、讨论,民主决策。 三坚持重要干部任免团体讨论、民主决策、纪委监督制度。一是在去年局机关中干、区计生效劳站站长的任免上,严格按照团

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