1、西滨中心卫生院民主评议行风建设活动方案 为切实解决群众关注热点难点问题，从整体上提高我院综合效劳能力及水平。根据县委、县政府、卫生局党委2023年度民主评议政风行风工作意见，结合我院卫生工作实际，开展民主评议行风活动，制定方案如下。 一、指导思想 围绕行风建设要求，以群众满意为目标，纠建并举，注重实效，切实解决存在于卫生院，群众反映比较强烈的突出问题，使基层干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力有明显增强，效劳质量和办事效率有明显提升，行风建设长效机制进一步健全，全面提升全院行风建设水平。 二、评议对象 卫生院所有科室及全体干部职工。 三、评议内容 1、院务公开。认真履行公开责任，在医疗效
2、劳、收费标准、药品价格、效劳承诺等方面做到应公开尽公开。 2、依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、办事不公以及乱收费等问题。 3、工作效能。端正效劳态度，落实便民利民惠民措施，无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。 4、廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守，廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。 5、制度建设。内部管理和监督制度完善，政风行风建设责任制落实，建立对群众反映问题的受理、整改和反响机制。 四、评议步骤及方法 民主评议采取“上下联动、条块结合、以块为主、群众参与的方式进行。评议分四个阶段进行。 （一）
3、宣传发动、提高认识阶段（4月1日至6月31曰）。全院要统一思想，提高认识，采取多种形式、大张旗鼓地宣传开展民主评议目的意义、重要性和迫切性，为民主评议工作顺利开展夯实根底。 （二）对照检查、评议阶段（7月1日至9月30日）。卫生院根据确定的工作目标和要求，按照“边查边评边纠的原那么，采用查看资料、召开座谈会、明查暗访、个别专访、问卷调查、专题剖析等形式，广泛征求意见，找出卫生院存在的不正之风和群众反映强烈的“热点问题，认真梳理存在的问题，深刻剖析原因，有针对性地提出整改措施和解决方法。 （三）考核阶段（2023月1日至11月30日）。卫生院组织考核评议。把评议结果上报县卫生局。 （四）评议总结
4、阶段（12月1日至12月31）。各地要对民主评议工作综合梳理，认真总结，对行风建设中有待加强和完善的问题作进一步的分析研究，形成较完善的行风建设长效机制，制订进一步加强行风建设的整改措施。将民主评议工作总结上报卫生局。 五、工作要求 （一）提高认识，加强领导 开展民主评议卫生院行风活动，是深入推进基层卫生单位行风建设，构建和谐卫生的具体举措，基层卫生单位面向广阔人民群众，与老百姓切身利益密切相关。要把这项活动摆上重要议事日程，建立相应的组织机构，加强领导，统筹安排，精心筹划，严密组织，狠抓落实，确保评创活动扎实有效地开展。 （二）突出重点，务求取得实效。结合“20230满意效劳活动，把民生台帐
5、、惠民措施、推行收费公示制度、收费日清单制度、效劳对象满意度测评等工程，纳入创立标准和考核指标。对评议出的问题要及时整改，采取有效措施，防止“纠而复发，对群众反映的问题，要认真处理，做到事事有着落，件件有回音。通过深化评议工作，进一步标准和提高卫生工作人员效劳、管理水平，务求取得新的成效。 （三）严明纪律，强化监督检查。坚持公开、公平、公正原那么，不得弄虚作假、搞形式主义。进一步标准民主评议，完善评议结果运用。卫生局将对各地的评议工作加强监督检查，防止走过场，以确保评议工作扎实有序进行。 （四）纠建并举，构建长效机制。在评议过程中，要始终坚持“以建为主，纠建并举，标本兼治，综合治理的方针，完善
6、行风建设和队伍建设的长效机制。各单位要认真总结评议工作的先进经验和好的做法，以推动评议工作的深入展。 西滨中心卫生院 2023.3.16 西滨中心卫生院民主评议行风建设活动整改方案 根据卫生局党委，关于贯彻落实卫生部门行风政风建设意见精神，通过202223年民主评议、结合我院卫生工作具体情况，制定我院2023年行风政风建设整改方案如下： 1、我院成立民主评议政风行风工作领导小组。 2、制订本院行风工作实施方案。 3、聘选民主评议行风政风代表。 4、院领导班子组织学习、领会文件精神、提高认识，召开院务会、组织中层干部学习。 5、开全院职工大会，发动部署，定期召开全院政治业务学习时间。 6、通过院
7、内宣传栏，大力宣传民主评议政风行风工作，发动群众监督力量。 7、在窗口岗位开展微笑效劳、开展24小时门急诊等利民效劳。 8、开展强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育。 9、组织全体职工学习省卫生厅下发的关于制止收受“红包、回扣等文件。 2023、加大社会监督力度、增设举报箱、公布举报 、设立“群众来访接待室、发放社会满意度问卷。 11、召开住院病人座谈会、廉政廉医座谈会，广泛收集征求各方面意见。 12、上墙公布中、西药价格及医疗改费标准。实行收费每日清单制。 13、组织检查组对各窗口、各科室进行检查。 14、针对薄弱环节，采取措施整改，确定解决群众反映“热点“难点问题。 15、列出各
8、科室行风方面缺乏之处，逐项落实，促其整改。 16、评议小组对各科室行风工作进行督查，听取意见。 17、将收集情况综合分析、归类、提炼，对有关科室行风状况作出综合评议意见。 西滨中心卫生院2023.3.16 第二篇：卫生院民主评议行风整改方案陇田中心卫生院民主评议行风整改方案 根据潮南卫生系统民主评议政风行风工作实施方案的要求，我院积极开展了民主评议政风行风工作。在开展自查自纠活动中，我院通过多种途径收集社会各界、患者、单位干部职工的意见和建议，并将收集到的意见和建议进行了梳理和归纳，提出整改方案。整改方案将作为长效机制，供广阔职工遵守，发现相关问题，及时改正，常改常新。 一、存在的主要问题 1
9、.个别党员干部和医务人员对民主评议行风活动的重要性思想认识还不到位，教育面扩大面还需加强； 2.自查自评工作进展还不够平衡，个别科室教育启发工作力度还不够大，效果还不够明显； 3.加强行评工作督导、协调和信息反响工作、注意总结好的方法和工作经验还做得不够； 4.院务公开工作还须进一步深入，效能督点和社会的监督作用还有待充分发挥； 5.纠正医药购销及医疗效劳行为中的不正之风制度建设仍需进一步完善； 6.医疗技术水平、医疗效劳质量仍有待进一步提高。 二、整改意见 1.加强组织领导情况。各参评单位领导对政风行风建设是否重视；组织领导、工作机构是否健全；安排部署和督查落实是否到位。 2.查纠、整改问题
10、情况。对参评单位政风行风建设中存在的突出问题是否进行了认真查找；是否制定了整改方案、落实了整改措施，集中整改是否有明显成效；对损害人民群众利益和市卫生局纪委转办的案件是否进行了认真查办并上报结果。 （三）医德医风建设情况。医疗卫生体制改革各项措施是否落实，群众看病难、看病贵的问题是否得到缓解；以政府为主导的药品集中采购规定是否落实，医疗器械集中采购政策是否落实；医疗价格监管方法是否完善，药品价格违法行为是否得到严肃查处；医药购销和医疗效劳中不正之风是否得到有效遏制，违纪违规人员是否得到及时处理；虚假违法医药广告是否得到治理，是否取得明显成效；医疗卫生机构医德医风建设是否加强，医疗效劳行为是否标
11、准，鼓励和约束相结合的医德医风考评长效机制是否建立；对医疗卫生机构的监管责任是否落实，行政负责人“一岗双责行风建设责任制是否落实；坚决制止和纠正各种乱检查、乱加价、乱收费和大处方、收“红包等不正之风的制度和措施是否落实，效果是否明显；对损害群众利益的举报投诉是否及时受理、及时解决、及时反响；工作人员是否存在不作为、乱作为等问题。结合今年“平安医院的创立活动，是否存在医院科 室承包经营和医务人员收入与科室经济效益挂钩的做法，片面迫求经济效益的倾向是否得到纠正；医药、医疗效劳价格管理和药品、医疗效劳价格公示制度是否落实，政府降价药品价格执行是否到位等问题。 （四）作风转变情况。是否存在形式主义、弄
12、虚作假等作风不实的问题；是否对群众反映的问题搪塞应付、无故拖延、得不到有效解决；有无办事推诿扯皮、效率低下、甚至成心刁难群众的现象；效劳承诺是否落实，有无对群众漠不关心、效劳态度“生冷横硬、“门难进、脸难看、话难听、事难办、等现象。 （五）勤政廉政情况。遵守廉洁自律各项规定是否落实，有无以权谋私等不廉洁行为；有无“吃、拿、卡、要、报等损害群众利益的行为；干部职工有无违反“四条禁令、纪律松散等违纪违法问题。 （六）健全完善制度情况。领导班子议事规那么、岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问负责制和一次性告知、责任追究等各项规章制度是否健全完善，并认真落实，内部管理长效机制是否建立并得到落实。
13、（七）加强队伍建设情况。单位思想政治工作得力，对职工的教育、监督等措施是否落实；职工队伍的进取意识、责任意识和凝聚力、向心力是否加强；单位内部风正气顺、民主气氛浓厚、人际关系和谐的气氛是否形成；干部职工队伍整体素质是否得到提高，真正做到干干净净做事，清清白白做人。 第三篇：卫生院民主评议行风工作实施方案为使我院的行风工作做得更好，群众及患者对我院医疗效劳的满意度和信任度进一步提高，尽量做到让患者满意，党委政府满意，根据师政办发【202223】 71号文件要求，制定卫生院民主评议行风工作实施方案。 一、指导思想 以毛泽东同志为人民效劳，邓小平理论和“三个代表为指导，落实科学开展观，坚持“以人为本
14、，构建和谐社会的方针，树立以质量立院、科技兴院、效劳强院的思想，把以提高医疗效劳技能作为医院开展的永恒主题，把人民群众及患者对医院的满意度和信任度作为医院工作的最高目标。做好效劳，这就是我们的思想。 二、评议内容 （一）医疗诊疗效劳方面： 1、医院是否具备必需的效劳设施，效劳是否文明周到。 2、是否存在收取“红包的问题。 3、是否实行不当处方院内点评、公示工作。 4、是否存在开大处方、过度检查治疗行为。 5、是否标准高值耗材、贵重药品和医学新技术的临床应用。 6、是否发生重大医疗事故。 （二）执行药品价格及收费方面： 1、是否执行药品跟标采购政策。 2、医疗器械采购程序是否标准。 3、是否严格执行国家有关医疗效劳收费和药品价格政策，是否存在自立工程、分解工程、比照工程收费等违规行为。 4、是否严格落实费用清单制和费用查询制。 5、是否健全收费管理制度，加强对收费环节的监督管理。 （三）医院内部管理方面： 1、是否存在医务人员收入同医疗效劳收费直接挂钩的行为。 2、是否存在科室出租、承包、开单提成等违规行为。 3、是否存在乱收费及套取、骗取新农合基金的违法违纪行为。 三、方法步骤 （一）发动准备阶段（6-7月） 1、成立领导小组，明确责任。 2、召开职工发动大会，学习
