1、 2023年对照党章党规找差距检视剖析材料两篇2023年党章党规2023年对照党章党规找差距检视剖析材料两篇 对照党章党规找差距专题会议个人发言材料(一) 根据“不忘初心、牢记使命主题教育活动安排，现对照党章、准那么条例，从以下18个方面逐一进行自我检查。 一、存在的问题 (一)对照党章，按照“五个是否，查摆出问题6个。 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原那么，坚持新开展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体总体布局和“四个全面战略布局。共查摆出问题2个，具体表现是:一是对党的路线、方针、政策的学习主动性不够，满足于集体学习、专题辅导，在自学上投入
2、精力不够。二是理论联系实际不够深入，用党的创新理论成果指导实践、推开工作还有一定差距。 2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题1个，具体表现是:在工作中有时会出现畏难心理，缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。 3.是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题1个，具体表现是:全局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己“一亩三分地，强调自己分管工作的重要性、争工程争物资的多，没有很好地从开展大局统筹考虑推进工作。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，
3、保证中央政令畅通。共查摆出问题1个，具体表现是:“一岗双责履行不到位，对分管单位抓实党风廉政建设催促检查不够，满足于会议安排部署，没有定期过问分管单位党风廉政建设工作。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。共查摆出问题1个，具体表现是:浮在机关的时间多，在办公室听汇报多，到基层实地了解情况解决问题少，对生产运行情况未能完全搞清、吃透，没有很好地为县委决策提供依据。 (二)对照准那么，按照“八个是否，查摆出问题5个。 1.是否坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。共查摆出问题1个
4、，具体表现是:在本群众作中习惯于聚精会神干工作，没有经常对照党章党规检视自身。 2.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。共查摆出问题1个，具体表现是:刀刃向内、自我革命的精神缺乏，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。 3.是否坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。共查摆出问题1个，具体表现是:对党中央的一些决策部署，一定程度上满足于学过了、安排了，没有及时指导催促分管单位抓好贯彻落实。 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风。没有这方面的问题。 5
5、.是否坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。没有这方面的问题。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。没有这方面的问题。 7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规那么正确行使权力。共查摆出问题1个，具体表现是:思想认识有偏差，怕开展批评影响班子团结、和谐。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实，坚决同消极腐败作斗争。共查摆出问题1个，具体表现是:思想不够解放，改革创新意识不强，有时存在安于现状、得过且过的思想。 (
6、三)对照条例，按照“五个是否，查摆出问题1个。 1.是否在重大原那么问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。没有这方面的问题。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等间题。没有这方面的问题。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。共查摆出问题2个，具体表现是:一是谈心谈话制度坚持不够好，与基层干部群众交流少，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们
7、的思想动态。二是调查研究有形式主义的表现，多数情况是走马观花式调研，泛泛地提要求，真正带着问题调研、解决基层实际困难的少。 5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。没有这方面的问题。 二、剖析问题根源 以上问题的产生，究其根源，还在于自己党性不够坚强，对“以戒为固，以怠为败的古训没有牢牢记取，放松了对主观世界的改造。 理想信念方面:对理想信念教育的重视程度不够。作为一名党员领导干部，受党教育培养多年，对于加强理论学习的态度是自觉的，认识是一贯的，但在具体落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对xxx新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，把自己摆进去主动解
8、决世界观、人生观、价值观这个“总开关问题少。 宗旨意识方面:主动效劳群众的意识有所弱化，深入生产一线了解情况、解决问题少，贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民的群众观点还不够彻底。在改进和创新联系群众方法上下的功夫不够足，利用微信等现代媒介了解群众呼声、群众关切不多，有些工作浮于外表，在落细落实上还有差距。 担当作为方面:自己临近退休，工作热情、进取精神有所减退，“船到码头车到站、平安着陆的思想比较浓厚。 三、今后的努力方向 1.强化理论武装。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实党委理论中心组学习制度，制定个人短期、长期学习方案，全面系统地学习党章、准那么条例等党内法规，通过学习，做到在理论
9、上融会贯穿，思想上清楚明白，行动上落到实处。树立终身学习的理念,努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。严格按照党性原那么处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，雷厉风行、一抓到底、不打折扣。 2.强化宗旨意识。树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。平时多深入联系的乡镇、村户开展调查研究，坚持经常性的走访、谈心活动，每年下基层不少于XX次，带着问题搞调研，全面掌握基层动态，多倾听群众的工作意见和建议。深入了解和掌握分管单位工作现状和主要问题，
10、推进建章立制，创新工作方法，推动各项工作取得更好成绩。 3.强化责任担当。在新形势下，坚持把党性原那么放在首位，自觉坚持民主集中制，勇于开展批评与自我批评，进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题，不断加强党性修养，强化党性观念。落实好党内政治生活制度，积极参加各项党内活动，与总支、支部党员多交流、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的认识，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责任意识，勇于化解矛盾和难题，振奋精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬“钉钉子精神，进一步加强责任意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。 4.强化作
11、风建设。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有那么改之，无那么加勉的原那么，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民效劳的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众利益放在首位。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。 以上发言不妥之处，敬请批评指正。 对照党章党规找差距个人对照检查材料(二) 按照省委的统一部署，我认真对照党章、关于新形式下党内政治生活的假设干准那么中国共产党纪律处分条例，结合自身思想和工作实际，认真查找存在的突出问题，深入剖析思想根源，进
12、一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)守初心方面 一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。 二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识缺乏，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上
13、放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚决理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性表达不明显，致使在“四个自信上不够坚决。 三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险“四大考验认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵抗和果断制止，存在麻痹思想。
14、 (二)担使命方面 一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别，对党员的教育有弱项，特别是在新开展党员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。 二是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干纪检工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理违纪干部时就低不就高。 三是理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。 (三)找差距方面 一是责任担当精神缺乏。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神缺乏。 二是开拓
15、创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，方法不多。 三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作开展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。 (四)抓落实方面 一是开展调研重形式。调查研究不够深入，调
16、研安排时间比较紧，蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接交流少。比方在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时，一天七八个单位，没能把情况吃准、摸透、搞准。 二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕建设工程这个中心效劳大局上做得不够。 三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏催促检查，无视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正按照“打铁还需自身硬的要求来严格履行岗位职责。 二、产生问题的原因分析 一是党性锤炼不到位。总是觉得自己政治立场坚决，遵章守纪、廉洁自律，而不是用党性原那么的要求衡量自己，因而在党性修养上下的功夫不够深，导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化，因此在主观世界的改造上出现了缺乏，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。
