1、问政时刻观后感六篇 篇一 西安首次电视问政，暴露出了市房管局工作作风懒散、公房小区脏乱、经适房违规出租、无证售房等问题。日前，市房管局迅速行动，由局领导带队，分多路进行实地调研，认真整改，积极稳妥地解决工作中出现的各类问题。 首次在西安直播的电视问政，就让被首考的市房管局“不及格。现场投票显示的一组数据，似乎就能证明群众不大满意的程度-对于公房小区脏乱差问题，不满意率为33.01%;对房管局工作人员作风不满意率为39.23%;对保障性住房违规出租问题，不满意率为64.06%，对于五证不全房屋销售屡禁不止问题，不满意率也是64.06%。此外截止问政结束，更有69%的场外网友表达了自己的不满意。用
2、主持人的话说，“房管局表现不合格。 面对这么多的问题和这么多的不满意，连副市长聂仲秋也“如坐针毡了。至于房管局局长夏俊山电视问政会上4次抱歉11次作出承诺，也能一窥些许为难的情景。总之这次问政，房管局收获的不是赞扬、不是荣誉，而是群众犀利的质询、锋利地批评，还有殷切的希望与期待。 俗话说“哀莫大于心死。群众愿意将意见或者不满意表达出来，至少说明他对房管局仍有信心，没有到了完全失望、懒得去说的地步。这一点，也可以从问政结束时有人给局长赠送一副“听诊器和一位市民代表对房管局领导承诺改正的态度给出85分的评价中看得出来。“听诊器就寄寓了“听“诊两重意思，一重是听取群众呼声，一重是诊断解决问题， 俗话
3、还说“知耻而后勇。房管局电视问政后的雷厉风行的整改，就让人感受到作风的转变。电视问政是在周末，问政后本该是双休时间，但房管局全局工作人员都来“加班，先是到局机关参加全局电视问政整改大会，会上提出六条整改令;接着兵分几路，由分管副局长带队深入现场解决问题。而局长夏俊山那么带着有关人员第一时间来到龙首村东北区公房小区，就电视问政中提到的房屋裂缝、地基下陷问题进行了实地查看。居民郭建都说：“没想到夏局长这么快就对我们小区回访，我很满意，希望小区的问题能及早得以解决。他觉得政府部门很务实，说话算话。 一次电视问政引来如坐针毡，一回如坐针毡引发雷厉风行，一次雷厉风行换得群众信任，这就是我们善良的群众。而
4、我们许多行政部门，平时对老百姓横眉竖眼工作懈怠，客观地说，这种现象绝非房管局一家独有，或多或少都有存在。所以房管局首考“不及格的难堪，就应该是共同的教训。希望各政府部门举一反三、认真整改，赢得公众口碑。 篇二 近日，按照县局安排，我自行观看了5月8日西安电视台播出的问政时刻电视栏目，其中暴露出来的工商系统（市场监管）的种种问题，让人震惊，让作为市场监管的同行的我感到羞愧，丢人，将见不得人的各种问题暴露于光天化日之下，丑态百出。 作为一名市场监管干部，以这期问政栏目为载体，我谈一谈感受和看法。 一、工商执法人员在工作中暴露的问题。 1、日常市场巡查不开展，导致辖区经营主体底子不清，日常经营状态不
5、清楚。（完全对贴牌、制售假冒服装的市场监管缺失，对旅游市场混乱经营不知底。）2、专项检查不彻底，重点商品的检查形同虚设、效果甚微。（服装、汽车用品等专项检查没有起到任何有效整治流通领域消费市场平安的效果，导致大量制假、售假的违法行为。）3、网络监管介入能力缺乏。（主要表达在：对网络交易行为的准入审批不标准，存在店照不符、实际经营场所虚假。对互联网经营企业监管不到位，互联网经营门槛低，经营场所没有有效评审。对互联网经营企业没有及时约谈或采取其他有效措施）4、商标侵权查处力度不大。（制假、售假企业在辖区成规模经营，印制、销售品牌服的违法行为装形成产业规模。）5、无照经营现象突出。（餐饮店、服装店、
6、保健品店无营业执照，设置存在典型的“灯下黑）6、注册登记把关不严、程序不合法问题突出，甚至存在违法行为。（不能有效审核经营者所提交的材料真实性、不经正规程序擅自对企业进行股权变更、未经当事人许可违法设立注册公司等）7、旅游市场的监管缺失。（餐饮店存在明显的价格欺诈，采用不正当手段从事市场交易的违法行为，商品交易市场存在明显的商品标识不全、未明码标价、无鉴定证书等违法行为。）8、消费投诉举报形同虚设，不按规定及程序受理业务。（对来访群众推诿、不耐烦情绪高涨，对投诉举报业务生疏，甚至不懂。）9、违法广告，虚假宣传无任何打击力度，任由开展。（对保健品、医疗类违法广告监管缺失，保健品店存在明显的虚假广
7、告宣传，不正当经营的行为。） 二、工商执法工作人员的自身的问题。 1、未履行根本的工作职责，无执行力，无工作效率。表现为本职工作落实不到位，辖区监管底子不清楚，监管缺位。 2、不作为，“懒政思想严重。注册登记时效性差，工作效率低下，质量不高，群众满意度差。部门之间互相推诿扯皮，群众举报投诉“耍滑头 “踢皮球。 3、党性意识淡薄、法纪意识差。局部干部与不法分子利益捆绑，在企业注册登记变更给予方便，甚至违法乱纪。在日常市场监管中，睁一只眼闭一只眼，对违法行为不及时查处，甚至通风报信，作市场监管的败类。 4、无群众观念，自身标准要求不高。无视群众利益、漠视群众、无群众感情，没有效劳意识，效劳态度极差
8、，接待群众态度傲慢，甚至指手画脚。 5、着装不严肃。 6、自身综合素质差。首先，无政治纪律、法纪意识极其淡薄。其次，个人素养差，甚至有谩骂群众大打出手之势。最后，理论知识缺乏，业务能力有限。记者举报的明显的违法行为，不能及时区分，一头雾水，在日常检查中，根本不能及时发现假冒商品。 三、结合本县实际，谈一谈自己的想法。问政栏目中所发现问题的存在，也存在于我们的执法队伍中间，我们必须有如芒在背的危机感，紧急行动起来，扎扎实实抓好整改，如不踩急刹、下猛药，势必会有大乱的危险。 虽然我县的经济总量远不及西安的经济总量，但市场监管的工作职责都是一样的。我县市场主体的特点是数量少，种类齐全，因此，对于我县
9、的市场监管工作必须做到全面，有效。在问政栏目中所暴露出来的商家违法行为，我局必须做到，有效预防，日常监管，及早干预的手段，确保这些违法活动不能滋生。结合我县实际，受制于人口小，经济总量小的特点，假设发生局部违法行为，势必会在全县造成恶劣影响，且传播快的特点，对我局的声誉造成很大伤害。 我们不禁要思考，电视问政中暴露的问题，在我们市场监管工作中也确实存在，有些问题是一直存在的，出现问题多从主观方面找原因，我们有没有不作为、乱作为。推诿扯皮，躲避风险，试图将问题淡化不是方法。群众的眼睛是雪亮的，只有干净做人、担当干事和忠诚、热爱、奉献市场监管事业，作风优良、能力过硬、工作高效、廉洁自律才能真正表达
10、立党为公、执政为民的宗旨，在以后的工作中，扎实做好专项整治工作，追赶超越，为建设产业兴、百姓富、生态美的新麟游提供坚强的市场监管效劳保障。 篇三 “电视问政为民办实事第三场节目相继播出，关注民生热点问题，看完之后，我产生以下几点感慨： 第一、为政须有责任心，强化效劳意识。这次电视问政，直指某些部门存在的问题，这些问题有的是存在较长时间的老问题，有的是刚曝露出的新问题。无论新、老问题，电视问政之后，面对群众的质疑、主持人的“拷问，一些“老大难问题便得到解决。于是我在想，为什么电视问政之前，这些问题迟迟解决不了，而在群众、媒体监督的“压力下却迅速有了结果。这里面，恐怕最重要的还是一个责任心的问题。
11、我们工作人员在平常工作中，就要责任意识强，敢于担责，办事不推诿扯皮，热情对待群众。这就反映了从政者具有执政为民的情怀。需要以天下为己任的担当精神、责任意识，事不避难、忠诚履责、尽心尽力，做好自己的工作，我们坚持每月深入到所效劳的企业调查研究，协调指导工作，增强“产业第一、企业家老大的观念，强化效劳和责任意识。 第二、做事要有执行力，提高工作效率。有了责任心，便有了做好事情的精神根底。但只有满腔热情，没有攻坚克难的韧劲和能力，也是不行的。有些事情为什么落实不下去。有些工作为什么总是进展不理想。如果只是责怪工作人员没有责任感，不扎实工作，那倒是有失偏颇。因为有的同志工作热情是较高的，责任心也是较强
12、的，只是工作的执行力还不够，工作的成效也就大打折扣了。一个人的执行力，实际反映了他工作的魄力、能力及工作方法等多方面的问题。我们都要养成认真学习，勤于思考的习惯，才能面对问题时不人云亦云，毫无主见，束手无策。除此之外，还要有敢于硬碰硬、坚忍不拔的精神，尤其是在工作中遇到难过的“坎时，更应如此。这个时候，如果咬紧牙关，挺一挺便过去了;如果心存畏惧，稍一松懈，便前功尽齐了，问题也就成了“老大难。 第三、监督必须常态化，严肃工作纪律。这次电视问政直击的源头，即是解决庸、懒、散现象。官员在冒汗、为难中意识到自己是被监督的对象，责任心极大地被唤醒，这将使官员的执政理念和执政方式都有所改变。有专家认为，在
13、改革的攻坚期、开展的关键期、矛盾的凸显期，官员尤其要重视和倾听不同的声音，只有这样才能做出理性的判断和正确的决策。电视问政应该说是加强群众监督与新闻舆论监督的一个很好的结合。但是电视问政绝不能仅仅限于镜头前的一时考验，必须完善配套机制，防止好做法流于形式。要定期向民众通报有说服力的处理意见，对电视问政中披露出的问题要进行跟踪报道，对一些不恪职尽不作为或乱作为的人和事要严肃处理。 篇四 对XX市工商系统问政时刻专题片中反映的问题，从外表上看，是干部工作作风不实，联系群众不紧密等问题，但从根源来讲，还是XX市工商系统对广阔干部没有严格要求，在工作纪律上失之于宽、失之于软；在工作作风上还存在“慵、懒
14、、散的弊病。 一个单位犹如一支军队，严格的管理才能铸就干部优秀的品质，才能锤炼干部坚决的执行力，才能召之即来、来之能战、战之能胜。对我们这个基层执法行政管理部门来讲，能不能有效发挥好市场监管职能，最根本的措施还在于加强干部队伍管理。严格要求管理干部，要让干部在作风上、纪律上、行动上有较大的转变起色，使其严格扎实履职，下猛药祛除“慵懒散“为官不为“推诿扯皮等沉珂，确保全县市场监管各项工作走在前列，维护好全县的经济市场秩序和食品药品平安环境。 我觉得，要从严管理干部，打造市场监管铁军，需重点从三个方面严格起来。 一要从遵守党纪国法、规章制度上严格起来。党纪国法和规章制度是管理单位干部的最好手段，一
15、定要严格要求干部遵守党纪国法和规章制度，明白哪些事可以做、哪些事不可以做、哪些事做了受惩罚。坚决杜绝利益输送、吃拿卡要、通风报信、选择性执法、厚此薄彼、为官不为等违法违纪甚至犯罪行为发生，如果一旦触碰纪律法律，就让其付出相应的代价，决不能心慈手软、不搞下不为例。XX市工商系统出现的问题，其根源就在于没有严格管理干部，干部中存在着利益输送、为官不为等恶劣行为。 二要从强化干部管理、宗旨意识上严格起来。从宏观方面来讲，要通过教育培训，让广阔干部牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，在工作中敢为、快为、善为，激发其为群众热情效劳的内生动力。从微观方面来讲，要通过强化具体制度行为，让干部严格遵守班内班外工作纪律，做到上班期间不干与工作无关的事，不迟到早退，执法严格、效劳周到，午间不饮酒等纪律，锤炼良好的工作纪律。XX市工商系统出现的工商所长午间醉酒，工商所对近距离的假保健品销售案件视而不见等问题，就是没有严格管理干部，存在着放浪形骸、为官不为等突出行为。 三要从细化工作任务、督查问效上严格起来。要让一个单位、一个系统的干部全部动起来，最主要在于科学合理分配工作任务。XX市工商系统出现的种种问题，从上下左右来看，主要存在着推诿扯皮的现象，市局认为一些案件应由县区来处理，县区认为应该由市局或者其他县区来处理。所以，一
