1、天道酬勤学校近期工作情况及今后工作思路 (2)开学以来，各项工作渐趋稳定：教学秩序良好，教研工作已正常开展，学生行为习惯正在逐步养成，校园文化（目前重点是走廊和班级文化）正在逐步做好；各项制度已根本建立，老师配证上岗，每周午会、政治学习、业务学习、老师值日正常有序；目前正在强化电子办公，每位老师都建了博客，学校建了老师群，讯校通，学校网站正在建立中。同时我访问了屯溪路小学校长，参观了屯溪路小学。 今后工作重点在进一步标准办学行为前提下，狠抓教学质量，强化教研工作，落实校园文化建立，突出学校办学特色。详细方法和做法如下： 一月抓稳定 l 老师思想稳定工作 阿奎利亚学校老师大多脱离家庭，只身来到新
2、的学校。临时改变了生活方式，身心承受一定压力。学校急老师之所急，想老师之所想，实在做好军心稳定工作，让他们尽快习惯新的工作岗位和新的生活。开学初召开老师座谈会，强化情感沟通与交流，调试不适心理，生活多予关心和照顾。教学生活倡导互助互敬，目前老师已根本习惯新的生活和快节拍的教育教学要求。 l 开学初稳定教学秩序工作 稳定是压倒一切的大事。开学初我们紧紧围绕平安稳定做文章，在县委县政府亲切领导和关心下，妥善处理好学区小孩读书咨询题；扎实有序做好校园卫生清理、净化系列活动；通过国旗下的演讲、班会、队会、板报宣传、思想品德课等多种方式强化学生平安教育；建立教育教学流程监视治理机制，落实“一日查制度；建
3、立值日三级治理机制，即学校常务值班岗、老师值日岗、红领巾值日监视岗；下周预备创办家长学校，拟成立家长委员会，构成家庭、学校社会治理网络。 l 狙击甲型流感，确保校园平安稳定 成立防控甲流工作领导组，制定防控应急预案和施行方案，做好学校防控甲型流感防控工作日记，建立晨检、午检制度，定期喷施消毒液；及时理解甲流信息，掌握各地、各学校防控新举措、新方法，宣传报道本校详细做法。 两月促和谐 l 逐步营建适宜校情的校园文化气氛 l 确立“立志、立德，乐学、笃行，和谐、敬业，存异、创新的校训； l 校园墙壁走道悬挂各种教育提示标牌；各功能室制度规那么上墙； l 教室进展温馨布置； l 建立学校网页，扩大对
4、外宣传，建立老师博客，强化互动交流； l 通过开通阿奎利亚群，便于老师团队通畅交流， l 强化团队协作，引入竞争机制； l 标准行为，挂牌上岗 l 强化平安教育，确立平安保障网络体制； l 亲密关注学生健康情况，有效防止传染病滋生和蔓延。 季度求进步 l 老师团队凝聚力有所加强； l 学生精神相貌有非常大改观； l 课外辅导制度建立并稳步推行； l 教科研全面启动，教研组活动蓬勃开展； l 建立学校网页，老师博客互动性强，教学研讨之风浓郁； l 建立老师专业成长档案袋和学生成长档案袋； l 美化校园环境，制度入室上墙； l 开展好年度校园文化节活动，营建浓郁的校园文化气氛； 学期有创新 l 以
5、有效促进老师专业化成长为主线，开展有效学校、有效教学课题研究； l 加强心理健康教育，实行母子式亲情教育，营建良好的教育人文环境； l 建立多元化的课外辅导机制，通过师生结对帮教、生生结对帮学、兴趣小组互动、家庭联动等多种途径全面提高学生的综合素养。 l 加强校园文化建立，营建书香型校园。 学年见特色 l 逐步构建师生成长乐园。学校将以促进老师专业成长、学生素养开展为主线，、学生成长档案袋为载体，以鼓励、牵引为手段打造一流的老师团队，塑造全面开展的新型人才。 l 初步构成建成效劳窗口学校。坚持办学为人民效劳、为社会效劳的主旨，从细微处入手，构建全方位的效劳学生工作网络，让阿奎利亚教育真正成为效劳学生、效劳社会的阵地。 l 围绕“立志、立德，乐学、笃行，和谐、敬业，存异、创新这一校训，努力打造表达阿奎利亚学校特色的文化环境，为学生健康成长制造优良的外在环境。 三年创品牌 通过三年刻苦努力，在我校逐步构建五大特色，即： l 心理健康教育示范基地； l 师生成长乐园：以促进开展为主线，以老师、学生成长档案袋为载体，以鼓励、牵引为手段打造一流的老师团队，塑造全面开展的新型人才； l 效劳窗口学校：彰显办人民教育的本色，让阿奎利亚教育真正成为效劳学生、效劳社会的阵地； l 校园文化特色学校; l 课外辅导名校
