1、2023年关于村社区两委换届工作典型经验材料范文 202x年x月x日2023年关于村社区两委换届工作典型经验材料范文 民族要复兴，乡村必振兴；乡村要振兴，村社区两委班子必需选优配强。2023年以来，XX市认真落实全国村社区两委换届工作电视 会议要求，高标准高质量开展村社区两委换届工作，着力换出新班子、新气象、新作为，为全面推动乡村振兴夯实筑牢战斗堡垒。目前，全市XXXX个村、XX个社区顺当完成换届任务。 一、坚持书记抓、抓书记，层层压实换届工作责任。X个县市区均成立由党委书记、副书记或组织部长任组长的换届工作领导小组，建立组织部门牵头协调、民政部门亲热协作、有关部门共同参与的工作机制。XX市委
2、书记屡次听取工作汇报、深化基层调研，推动解决重点难点问题，出席换届发动会议并讲话，对换届工作进行支配部署，召开党委常委会议争辩换届工作，着力加强对换届工作的领导。实行市级领导联系区县、县级领导包乡联村、乡镇街道干部和驻村社区干部全员压上的指导推动机制，特殊是推动县乡党委书记把换届工作紧紧抓在手上，确保一抓到底、抓出实效。市委组织部把村社区两委换届选举工作列入年度基层党建述职评议考核的重要内容，作为相关干部在市县乡领导班子换届中进退留转的重要参考；组织部长特地致信试点村社区，催促做好试点工作，确保换届不出纰漏。 二、重早谋划、早动手，把功夫下在换届选举之前。坚持摸底排查、集中整顿、宣扬发动三在先
3、，普遍由县乡领导班子成员带队逐村、逐社区调研分析，摸清根本状况、班子运转、党员现状、人选储藏、群众诉求、风险隐患，主动化解冲突隐患，挂念群众解决难题。XX县发挥XXX个乡镇街道党校作用，组织XXXX名基层党员深化学习习近平总书记关于加强基层组织建设、乡村振兴工作重要论述，为换届做好理论和思想预备。XX市提前半年组建工作专班，先行开展入党程序核查、离任经济责任审计等工作，同步推动XX个村撤村建居，完成XX个50户以上超大型社区的拆分调整。XX县组织乡镇党员干部开展3轮以上的入户走访，党员群众对换届人选特殊是一肩挑人选满足率达80%以上的方得启动换届选举。XX区在换届选举前集中对全部村和社区开展任
4、期和离任经济责任审计，赐予党纪政务处分XX人。XX区坚持提早部署，着手推动村党组织书记、村委会主任一肩挑工作，一肩挑比例由2023年底的XX%提高到XX%。XX市建立专人专责跟踪监测机制，随时把握村社区两委候选人和重点人群动态，准时做好研判预判。XX县坚持先整顿后换届，对全县XX个脆弱松散村社区党组织进行集中整顿并完成验收，转化升级率达1%，为顺当启动换届工作奠定坚实根底。 三、着眼高标准、划底线，拓宽渠道下深水选人。在严格政治标准前提下，大力选拔懂进展善治理、有干劲会干事、甘于奉献、敢闯敢拼、能够团结带着群众推动乡村振兴的优秀人员进入村社区两委班子。XX市留意就地取材与开门揽才相结合，制定鼓
5、舞高校生回乡任职9项措施，推动XXX余名35岁左右、大专以上学历的优秀分子进入村社区两委班子。XX市统筹XXX多个事业编制，公开选聘XX名生疏农村状况、力量素养较高、情愿扎根基层的高校生，专职担当脆弱松散村和无适宜人选村的党组织书记，入编为乡镇事业编干部，为换届储藏高素养人选。XX区实行从乡土致富能手中培育一批、从现任优秀村组干部中留任一批、从外出返乡能人中回引一批、从机关企事业单位人员中选派一批、从效劳基层项目人才中优选一批的五个一批方法，把工作实绩显著的党员、人才甄选出来。全面落实村社区党组织书记县级党委组织部门备案管理制度和两委成员资格联审制度，党组织书记人选由县乡联合考察、县委常委会会
6、议争辩，县级组织、民政部门会同有关部门对两委候选人逐一联审过筛子，坚决取消不符合条件人员参选资格。XX区坚持干中换、换中干，对党组织书记人选反复比对、优中选优，列出人选负面清单，强化乡镇党委把关、筑牢 防火墙。明确政治觉悟不高、组织观念不强、不担当不作为等10种负面情形，将XXX名不符合条件的人选挡在门外。 四、突出标准化、精细化，全程依法依规操作。始终坚持党的领导、发扬民主、依法办事有机统一，严格遵循有关法律法规，紧盯选民登记、候选人提名、投票选举等关键节点，细化流程、标准操作，确保换届在政 策框架和法律法标准围健康有序进行。XX市制定村社区党组织、村居委会换届工作流程图和民主推举、选民登记
7、、候选人产生及公示、选举组织、违法违纪行为处理等20余种标准性配套指南，为依法组织换届选举供给行为标准和根本遵循。印发两委换届选举工作手册2套2万册、简明流程图2幅4.5万张，将换届流程细化为5个阶段32个环节，逐一明确标准要求，确保工作有遵循、比照有标尺。XX县修改完善村居民委员会组织法方法，编印下发工作指导手册，明确选举程序和选举方式，制定工作流程图，细化选举委员会推选、选民登记、候选人提名、大会组织及投票选举等关键环节操作流程和参考样本，形成村两委换届工作一本通，确保基层在实际操作中有章可循。XX区实行统一选票样式、统一选举票箱、统一选举流程、统一会场布置、统一时间步骤、统一制定流程图等
8、，增加选举的严峻性、标准性。XX区坚持一个程序一次签字确认，要求相关责任人在承诺书、统计表、报告单上签字背书，明确责任主体，做到有迹可查、追责有据。 五、聚焦严纪律、明法规，保证换届选举风清气正。坚持教育在先、警示在先、预防在先，实行开展换届纪律宣扬教育、排查化解风险隐患、加大问题查处力度等多种方式，始终保持对违纪违法行为的高压态势，让投机者心有所畏、行有所止，确保换届选举风清气正。XX区发放、张贴换届纪律宣扬材料XX多万份，让党员群众和参选竞选人明底线、知红线。XX市实行观看警示教育片、制发纪律警示卡、签订纪律承诺书等多种方式，开展换届纪律教育，共开展警示教育5.8万场，开展谈心谈话XX万人
9、次，签订纪律承诺书X万份。XX区把各级人大代表、政协委员、老党员、驻村第一书记、驻村工作队员、村民代表、经济合作组织负责人等选入村民选举监督委员会，全程监督村委会换届选举，建立村民小组民情直报制度，对问题隐患做到早觉察、早防范、早处理。XX县落实换届工作重大问题报送、状况通报和责任追究制度，明确换届信访问题核查不得向下托付，反映到哪一级就由哪一级查核，快速回应群众关切，通报2023年村级换届过程中发生的25起违纪违法案例，制作换届纪律微动漫宣扬片，实行集中观看学习、流淌宣扬车宣扬等多种方式，让换届纪律家喻户晓、深化人心。 六、着力抓配套、紧连接，推动新班子顺当开启新征程。留意加强统筹、搞好连接
10、，准时跟进后续工作，深化细致做好对离任、落选干部的思想引导，推动新老班子交好接力棒。XX市全部村两委均按要求完成公章、文档、资产、办公场所等交接工作，做到账目清楚、手续标准、内容齐全、连接有效。XX区指导XX个乡镇街道集中开展集体宣誓就职仪式，对XXX名落选退职人员逐一进行谈心谈话，为XXX名符合条件的离任村干部发放生活补助。XX县推出XX个优秀村居党组织书记工作室，实行举办老书记荣退仪式、组建老书记工作队和开展新老书记结对等方式，做好传帮带工作，依据每人10元标准划拨经费，组织对本次村两委换届中正常离任的党组织书记全掩盖慰问。局部县市区通过开展履职培训、催促指导、健全机制等多种方式，推动新班
11、子尽快理清思路、进入角色，在全面推动乡村振兴中撸起袖子加油干。XX县委主要负责同志为全县XXXX名新任村社区干部讲党课。XX市委组织部指导做好新一届村社区两委成员工作分工，做到定人定岗定责，争辩出台村级组织工作规章和村级班子监督管理、不合格村干部处置、村干部根本酬劳、党组织书记县级备案管理1+4政策体系，为新班子标准运行供给制度保障。XX区准时布置开展村级组织换届回头看，实行乡村自查、县级核查、县委研判、第三方评估等方式了解换届成效，既觉察问题、改良工作，更加压鼓劲、推动干事。XX区以换届后开门一件事为主题，催促新班子广泛开展民情大走访，制定村庄进展规划，落实竞职、干事、辞职三项承诺，主动回应群众需求，以新作为开启新征程。6
