1、办公室工作参考总结-2023年行政办公室工作参考总结范文行政办公室工作总结范文一过去的一年里，在公司领导和同事们的关心支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、效劳保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年度工作情况和明年工作方案汇报如下：一、主要工作情况(一)全心全意做好行政效劳工作，为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和根底支持。办公室的工作是以效劳为主旨，为领导效劳、为部门效劳、为员工效劳。提供优质高效的效劳是办公室工作永久的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断提高员工的素养，逐步转变工作
2、作风，结实树立效劳认识，全心做好效劳。行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员工效劳，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个干净、整洁、温馨的办公环境，前台吃苦耐劳，用心细心，在上班之前将所有办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，“5+2“、白+黑四处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的繁忙身影。可以说，集团每个办理紧急业务的人员背后，都有一名或多名默默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障平安的同时，为公司所有车辆办理保险、年检、油
3、卡等后勤保障工作。在办公用品采购、申领和发放上，办公室员工严格做到先走OA申请程序，操纵办公用品申请数量，高效采购、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力，才使得办公室在过去的一年里，可以“全面、细致的为集团及各部门工作顺利进展提供了良好的后勤保障和根底支持。(二)细心做好印章、证照治理工作，提高公章使用的严肃性和标准性。办公室工作人员认真做好公司合同章、业务章的使用和登记，严格审核每一个需要盖章的合同、协议，确保公章使用的严肃性和标准性。一是安排专人专岗做好公章治理。严格标准公章的申请使用，每次使用公章需按照规定流程进展申请登记，防止私用滥用公章的
4、情况出现，确保公章使用的标准性和严肃性。二是做好公司各类证照的日常使用和存放治理。分门别类将公司各种证照归类存放治理，日常需要使用时，按照申请领用登记程序治理，掌握证照使用动向，确保证照使用便利性和平安性。三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关，最大限度防止公司合同在文字方面的错漏，把公司利益放在首位，以严谨、认真、精益求精地工作态度，确保每份涉及公章使用合同、协议的合法性和标准性，把好行政办公最后一道关。(三)精心组织协调，统筹安排各项集体活动。过去的这一年，办公室以“沟通协调、监视治理作为开展工作的切入点，在全心做好效劳工作的同时，更注重与各部门的精心协作配合。一是在组织集团会议等集
5、体活动方面，提早做好效劳工作，预先理解活动规格、参与人数、活动通知、现场效劳、用餐安排、车辆效劳等情况，圆满完成了集团内外大小会议等组织协调工作。二是组织集团公司全体工作人员进展全面体检，让员工掌握本身健康情况，预防疾病发生，提升公司凝聚力，以更好地投入紧张工作，为公司制造价值。三是统筹公司与严峻客户签约的各项效劳工作，预先预备签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通，有效提升了公司工作效能和社会佳誉度。二、工作中尚待改良的地点办公室工作大都是幕后进展的综合性工作，工作想“出彩特别不容易，想一点不出错却特别难。回忆办公室一年的工作，虽获得了一些成绩，但同样存在尚待改良之处：(一)工作效率有待
6、进一步提高。办公室工作的特点是综合、琐碎，但又不可或缺。办公制度尚需进一步完善，团队的做事方式和方法，还需要不断磨合提升，在分工和协作中，进一步提高工作效率。(二)工作细致度有待进一步提升。办公室的工作事无巨细，在一些日常事务工作中，由于工作忽略，细节方面容易出现各种纰漏，因此要严把细致关，进一步提升工作细致度。(三)治理水平有待进一步提升。办公室治理水平离集团的严格高效要求还有一定差距。办公室内部治理尚不够明确细致，一些治理制度没有特别好的落实执行，同时缺乏制度执行的监视机制，因此办公室的科学化治理水平有待进一步提升。三、2023年的工作方案2023年是公司接着开拓创新、再续辉煌新的一年。办
7、公室作为公司的效劳部门任重道远。办公室成员将进一步高标准、严要求，不断学习，全面提升办公室治理工作引领、效劳和保障才能，助力公司开展。详细工作方案如下：(一)加强沟通，做好领导的助手。准确理解公司领导意图，做好上情下达、下情上报工作。保持与其它部门的充分沟通，尽可能理解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反响给公司领导，有效协助上级开展工作，真正做好领导的助手。(二)强化主动认识，做好各项效劳。在工作中坚持以“效劳为主旨，强化本部门人员素养及责任认识，提高办事的实效性，不断强化主动效劳认识，持续提升办公室对其他部门的支持才能和效劳水平。效劳工作要实现两大转变：一是实现被动效劳向主动效劳转变。办
8、公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因此，对待各项工作要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一效劳向全面效劳转变。办公室的效劳必须留意效劳的全面性和主动性，提供全过程的主动效劳。(三)响应节能减排，做好日常治理。积极响应集团公司节能减排、减支降耗的号召。在车辆治理方面，完善车辆治理台帐，努力提高车辆使用效能，严控车辆油耗及维修费用，进一步强化派车制度，坚持对事不对人的派车原那么，分清轻重缓急，努力做到有事立办，急事急办，特事特办，努力实现在保障集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来。在办公用品的采购方面，遵照集团公司的预算治理方案，合理操纵办公用品费用支出，加强治理、保证
9、质量、节约开支、降低本钱。在办公用品的申领方面，完善办公用品申领制度及台帐，严控办公用品消耗。行政效劳中心办公室主任个人总结范文2我是x202x年8月从市长中心到市行政便民中心办公室主持工作的。一年多来，在市行政便民效劳中心党组的正确领导下，在各科室和各窗口同志们的大力支持协作下，认真履行工作职责，努力做好本职工作，较好地完成了x202x年工作目的，现将一年来主要工作总结如下：一、深化学习，不断提高政治理论和业务水平x202x年，我积极参与中心组织开展的深化学习实践科学开展观等学习教育活动，认真学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神，学习党的最新理论，学习有关政策法规和业务知识，不断提升本身
10、综合素养和工作才能。特别是到办公室工作以来，我结合工作实际和工作职责，本着缺什么补什么的原那么，边学习边熟悉工作，把学习贯穿工作不断，坚持带着征询题学，开动脑筋学，努力向书本学、向领导和同事学，力求学以致用，推开工作。通过学习提高了本身综合素养和分析处理征询题的才能。二、x202x年所做的主要工作x202x年，按照工作分工和本身承担的任务，主要做了以下几项工作：1、抓好市长便民公开工作，充分发挥市长在关注民生、效劳群众方面的作用。x202x年8月份往常，我作为市长便民公开受理中心副主任，负责市长工作。在抓好日常工作的同时，我注重从多方面提高市长运转质量。一是加强对工作人员的政治业务培训，先后邀
11、请公安局、教育体育局、房管局、劳动局等多个单位负责人为工作人员讲授相关政策和业务知识，提高了工作人员的业务才能和效劳水平。二是实在处理了市长受话系统和转办系统的技术征询题。针对市长系统陈旧，缺点多发、群众打难等实际情况，租用联通公司呼叫平台，并开发了网上转办系统，使49个网络单位实现了网上转办和反响，提高了工作效率。三是加大了对网络单位的协调和督办力度。在工作中，市长中心注重调动网络单位工作积极性，通过现场协调、跟踪督办、专项督办等措施，为群众处理了大量社会热点难点征询题。四是接着坚持社会各界代表接听市长活动，邀请人大代表、政协委员、企业和群众代表走进市长中心，直截了当倾听群众呼声，零间隔感受
12、市长工作，特别多代表对市长繁忙的工作情景印象深化，赞扬市长为群众处理了特别多实际征询题，实在发挥了关注民生、效劳群众的作用。2、认真做好办公室文字材料的起草、修订和审核把关工作。由办公室负责的文秘工作，x202x年起草制发中心行政文件49个，党组文件23个;编发行政便民效劳工作通报5期，行政便民信息20期40多条，以及各种工作总结、汇报提纲、工作反映、调查报告、领导讲话、领导署名文章、会议交流材料、通知、信函等文字材料60多篇，总计40多万字，及时总结反映了中心各个阶段的主要工作。并有多篇文稿被省、市政府信息采纳。同时，认真做好上级机关和兄弟单位的来文、来电、来函的处理和拟办工作，全年共处理各
13、类来文1100多件，保证了机关政令畅通和工作的高效运转。3、精心筹备和组织好各类会务工作。x202x年，中心先后组织召开了各类座谈会、征求意见会、工作通报会、总结表彰会、主任办公会、党组会议以及行政便民效劳工作总结会、推进会、部署会、检查考核会等大小会议50多个，对这些事关中心形象和开展的大事，办公室都坚持做到会前精心筹备、会上全程效劳、会后抓好落实，保证了会议的成功召开和工作的顺利推进。4、积极做好后勤保障和精神文明创立工作，为中心工作营建良好气氛。x202x年，办公室认真落实优先保障窗口福利待遇、优先保障窗口工作正常运转的工作原那么，坚持科学理财，节能降耗，严格治理，在财政部门取消各种补贴
14、后，积极做工作想方法，协调各方支持中心工作，全额处理了窗口人员的服装费，按月兑现了窗口劳保用品和生日蛋糕，如期改造了供暖系统，购置了大量办公用品，为中心各项工作高效运转提供了坚强保障。特别是在创立和保持省级文明单位工作中，办公室同志全身心投入，从最根底工作做起，整档案、抓环境、清理卫生死角、开拓文体活动场所、协调上下关系，在中心全体工作人员的共同参与努力下，连续两年顺利通过了省级文明单位复查验收。创立活动的开展，使中心办公条件不断得到改善，中心文化建立日益丰富多彩，加强了中心凝聚力和向心力。5、全力筹建中心食堂，处理工作人员中午就餐征询题。按照主任办公会议决定，办公室承担了筹建食堂的工作任务。
15、为办好食堂，我做了大量工作：一是广泛深化调查理解了其他单位食堂筹办和治理经历，并屡次进展试餐、召开座谈会征求意见，理解情况，为领导决策当好参谋;二是做好餐厅根底设备建立和餐具的购置工作;三是做好厨师的选聘工作，经多方面选择比较，综合调查，最后选定五彩香饭店厨师作为中心食堂的承包商;四是做做好食堂治理和餐票发放工作，确保食堂正常营业。目前，大局部同志对食堂仍然满意的，没有提出详细的批判意见。6、加强办公室本身建立，不断提高效劳水平。办公室承担着沟通上下、协调左右、保证机关正常运转的中枢和保障功能。除了大量文字材料外，还承担着保密、档案、人事、财务、卫生保洁、平安保卫、值班治理、车辆治理、公务接待
16、、后勤保障、固定资产治理、办公用品采购、保管、发放、精神文明建立、综合治理等多项职能，任务十分繁重，任何工作忽略都可能阻碍到中心的全局工作。在人少事多的情况下，我和办公室的同志抱定不干那么已、干就干好的决心，坚持学习各种业务技能，不会就学，不明白就征询，实行分工合作，一人数职，一职多管，用工作的高效率、快节拍、高标准来弥补人员的缺乏。在工作中坚持按制度办事，公平、客观地处理日常工作。在全科同志的共同努力下，x202x年办公室各项工作都获得了长足的开展，实现了无平安事故、无泄密现象，信息采纳、提案办理、年鉴编写遭到上级表彰，精神文明建立获得丰富成果，环境卫生更加优美。回忆一年的工作，总体感受是一个字“忙。接不完的，写不完的材料，
