1、XX年民主生活会批评建议提纲 首先，我想说的是，这几年深深感到书记带着支委们，对支部党建工作确实费了不少心思，想尽方法抓亮点、抓成效。就拿今天下午的民主生活会来说，会前做了近半个月的准备，征求了各党支部的意见，向机关党委打了请示，列了议程，规定了发言格式。25号书记又进行了谈心谈话，大家也精心准备了发言，待会儿还要民主评议党员。特别是这次会议召开的方式非常好，邀请了机关党委、咨询中心、农产中心的领导参加，充分发扬了党内民主，也充分表达了投资处长期以来锤炼出的务实作风。 对程处好的就不恭维了，这些年来大家有目共睹，看在眼里，也记在心里。这几天斟酌再三，主要提五点建议，供书记参考。 一是易经乾卦有
2、句话，同声相应，同气相求。云从龙，风从虎.韩昌黎龙说也讲到：龙弗得云，失其所凭依，无以神其灵.什么意思。说白了，就是好花终须绿叶扶。处里每一个同志，都是你的绿叶，不分主次，没有先后。绿叶越多，红花更红。我的建议是什么呢。就是为投资处长远计，书记你要思贤假设渴，梦寐求才，不拘一格，以至诚之心千方百计去挖人才。得之，那么推心置腹，委以重任。现在投资处啥都不缺，不缺重托大任，不缺好风气好传统，更不缺干事创业的信心和雄心，唯独缺可分忧、冲得上、能解难、德才兼备的一批好人才，这也是投资处迫在眉睫的短板和缺乏。千军易得，一将难求。无论盛世，还是乱世，人才是最难得的，也是最珍贵的，胜过金山银山。这一点，请书
3、记三思。 二是借用先师孔明前出师表里的八个字作为建议，即咨诹善道，察纳雅言，也就是进一步兼听那么明、虚怀假设谷、海纳百川。在发扬民主方面，这几年书记身体力行，集思广益，博采众长，大家也知无不言，气氛是活泼的，心情是舒畅的。即便如此，智者千虑，必有一失。建议今后还是继续把好风气保持下去，事无大小，不分内外，虚心兼听、善于纳谏，斟酌损益、谋定而动。如此，必能裨补缺漏、有所广益。 三是投资处的三驾马车，就是综合、资金和工程。这三个关口，一方面，要分兵把守、分进合击；另一方面，要相互配合，形成拳头。我的具体建议是什么呢。一个是术业有专攻，这三个堡垒，要看准人分别坚守，防止顾此失彼，毕竟要用人所长、扬长
4、避短。再一个是为了培养干部、历练才干，要适度兼顾、相互结合，不能单打一.比方，管工程的必须要写材料，最起码你分管的哪个领域的材料必须拿得出手，自己的小孩要自己带，不能指望别人给你当保姆，老是等靠要；写材料的理应熟悉工程，这样写材料也有坚实根底和源头活水。只有虚实并用，材料才能上水平。总之一句话，就是书记要积极引导同志们既要突出各自主业，种好责任田，又要综合锻炼干部，给大家提升能力水平的空间和平台，培养几个可堪大任的俊才。 四是书记曾屡次强调，投资处是战斗队、冲锋队，这是对大家寄予的厚望。但这个仗怎么打、冲锋怎么冲，还是要细细思量。投资处的核心业务，无非是增速、改革、资金盘子、重点工程、重大前期
5、和分管工程。现在，重点工程和重大前期分出去后，我们手里只剩4把剑。这里面，增速毫无疑问是第一位的。但增速抓得再好、再让人兴奋冲动，正如予波同志批示的那样，成绩只能归功于全省上下。况且，这几年基数越来越大，下行压力不减反增，增速只能守、不能攻；投融资改革是个慢变量，你发再多的文件，再怎么顶层设计，因为有个释放期，短期内难以见效，并不会让人刮目相看，这是其一。其二，现在改革是一窝蜂，是个人都在哪里叫唤着要改这个、革那个，可以说是群雄并起，争先恐后攻城略地。有的实力还特别强，数倍于我，兵锋正盛。其三，进入深水区后，各方面的牵制日甚、掣肘增多、阻力趋大，很难集中优势兵力迅速出击攻营拔寨，只能长线对峙消
6、除耗战、持久战。其四，改革并不仅仅是我们一家的事，虽能打个旗号勉强凑个联军，但有的难免心怀鬼胎，弃之不成军，联之不成功。再加上当下改革的精兵强将也缺乏，这个领域我们确实争不过人家，这颗桃子再跳起来也并不好摘，唯有稳中求进一条路可走；资金盘子无非是中央预算内投资和省级预算内资金，二者皆受限于国家和省上的大盘子，不会有大的增量。在这方面求突破，几乎是不现实的，只能盯准盘子循序渐进围猎徐图。即便如此，累死累活只会有小胜，不会有大捷；唯有分管工程，进可攻，退可守，是运筹帷幄、排兵布阵的主战场、主阵地，大有文章可作。其中，zdww、较少民族、基层政权和保障房配套根底设施，总量不大，盘旋余地也不大，只能算
7、是偏师侧翼，顶多是一支伏兵、一支奇兵。真正的中军大营、精锐主力是城建工程。城建一头连着新型城镇化，一头连着老百姓的切身利益，既是投资处突出重围、敢于叫板其他工程处室一决上下的杀手锏，又是创新作为、建功立业的突破口。这个领域抓好了，以后大家退休，吹牛也有个资本，因为这是为民谋利、功德圆满的仁政德政。当然，我不是说这几年没有啥成效，其实也做了不少工作，下了不少功夫，但至少没有立竿见影凸显出来，这杆大旗还没有立起来。目前，城建方面上有政策，下有工程，中无掣肘，必须抓住时机、当仁不让、敢于亮剑。所以，我衷心建议书记要高度重视城建这个中军利器，尽快把这把重剑举起来，抓在手里、全面加强，主动出击、早日进军
8、，集中兵力、创新战法，挥得更精准，力道更雄浑，打出新天地，让方方面面、上上下下心服口服。 至于如何排兵布阵，怎么攻伐纵横，我也没想出来，也非我能所言。不知己彼，何以言战。但绝不是安排几条道路、搞点供水供热那么浅薄简单。具体工程仅仅是强弩坚矛、重甲战车，并不是我们要攻取的坚城利地，无非是个手段而已。此外，凡用兵举战，必擎大纛王旗，以求师出有名。以前在城建上其实我们也举过，比方东部城市群、美丽城镇，也想过生态镇、特色镇、湟水河综合体，但是究竟举什么大纛，避实击虚进军那个突破口，由于具体工作没经手过，城建工程也不知晓、不掌握，还是由分管负责同志日后向书记建言献策、冲锋陷阵比较适宜，我这边无从谈起，不
9、便置喙，也轮不到我在这里说三道 四、指手画脚。作为支委，只提醒一点，就是城建方面务必要换思路、下苦功、尽全力、破难题。因为，这是投资处的中军大营，也是荣辱所系，身家性命所在。这句话绝非夸大其词、危言耸听，当下境况虽不是危急存亡之秋，但内有忧、外有患，荆棘在前，虎狼在侧。这一点，大家也都看出来了，城建方面有些厅局早就觊觎已久，心怀不轨，蚕食之意昭然，恨不得唱个高调取而代之。去年上半年，分管主任和处里三番五次寸理必争、寸土必争，毫不留情不遗余力博弈交锋，其实根子就在这里。 话又说回来，投资处维系全局、肩负重任、责无旁贷，有时候为了避嫌、为了低调、为了大局，书记每次都是让额度、砍自己的工程，忍痛割爱
10、成全他人，这是投资处的胸怀和风范。但这个高尚情操，万万不可成为削弱挤兑分管工程、自砍臂膀、自乱阵脚的理由和根据。总而言之，增速、改革、资金盘子、分管工程这四大核心业务，有的要守，有的应稳，有的宜围，唯有分管工程，特别是城建领域，只能攻不能守，只可进断不可退，决不能犹豫不决、迟滞不前、错失良机。否那么，书记所说的战斗队、冲锋队，战来战去，冲来冲去，定会劳师无功、鲜有建树，遭人耻笑诟病。这一条，是投资处的命门要害、立处之本、强处之道，请书记三思、再三思。 五是对支部的，也是对每一个党员干部的。我们这些人，不仅仅是党的干部，不只是干点投资工程那点事情，更关键的是我们应该代表社会的正气、清流，肩负公平
11、正义。啥意思呢。换句话说，我们不能把眼界仅停留在自己那一亩三分地上，只知道琢磨自个儿那点小事情。作为一个支部，党的最基层组织，不仅要干好本职、为国尽忠，但更重要的是要为党分忧，敢于承担社会责任，以实际行动兼济民生，这也是我们党的初心和根本宗旨。这个事，25号集体谈话的时候，书记也点了，提出要去敬老院、孤儿院帮助做一点事情，发动党员做一些公益事业。既然书记提出来了，就是党支部的庄严承诺。我在这里郑重建议，各位党员要积极响应书记，按照支部安排，履行社会责任，用一点一滴的实际行动，扶危济困，济苦助难，做善事，积阴德，提升投资处党支部的境界和正气。说实在话，现在有钱人毕竟是少数，这个社会身处苦难、惨遭
12、不幸的人太多了。这些人需要帮助，如久旱盼甘霖。这个星期支部就会拉出方案，有啥好点子、好主意，请大家毫无保存提出来。在这里，希望同志们在书记的带着下，踊跃参与，始终如一，该出钱的时候要舍得放血，该出力的时候不要借口推辞。 我的主要建议就是这5条，也是这几天辗转反侧、推敲斟酌后的公心谏言。借这个时机，斗胆一说。对支部党员还有一个共性的意见，其实刚刚发言中也已经点明了，就是无论何时、何地、何岗位，盼望大家同心同德、尽心尽力，辅佐襄助书记，共同干好工作，个人不出问题，保住投资处的好传统，守住投资处的精气神。 我就说这些。不对的地方，博大家一笑吧。 第二篇：民主生活会批评的书面提纲多寿北校姜富友民主生活
13、会批评的书面提纲 1批评对象：批评内容： 对待普通老师关心不够，对待工作的安排没有考虑大家的意见和感受。建议多接触群众，多听听群众的心声和建议。 2、批评对象：批评内容： 学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，只注重工会业务工作方面的学习，对其它专业知识学习较少，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在外表，还没有到达精益求精。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 3、批评对象：批评内容： 政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法
14、律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识缺乏。 4、批评对象：批评内容： 开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。 5、批评对象：批评内容： 工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对单位的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题
15、欠缺一些，同志们都会相互谅解的。 6、批评对象：批评内容： 在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量与求质量没有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来，虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。 7、批评对象：批评内容： 在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。在工会工作上沿用老套路开展工作，在组织职工的活动方法形式不够灵活多样。 8、批评对象：批评内容： 协调能力不强，与局部群众沟通少，有时工作不细致。，在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及局部同志 的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，工会活动开展了，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致。 9、批评对象：批评内容： 学习理论知识的意识不够强，理解还比较浅薄。作为一名共产党员党员，思想上还存在着一些被动学习的习惯， 甚至认为只要脚踏实地的完本钱职工作就行，别的都是不务正业，有时自觉不自觉地认为自己忙于事务性的工作，学习时间比较少，有时对于学习只是“走过场，停于形式，作为学校管理人员和一名共产党员，在学习上更没起到带头作
