收藏 分享(赏)

2023年工会干部培训心得.docx

上传人:g****t 文档编号:908316 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:5 大小:17.99KB
下载 相关 举报
2023年工会干部培训心得.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年工会干部培训心得.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年工会干部培训心得.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年工会干部培训心得.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年工会干部培训心得.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、工会干部培训心得 工会劳动保护岗位培训班 心得报告 感谢XX市总工会、集团工会给予我参加这次工会劳动保护岗位培训班学习的时机。经过三天的培训,感受到XX市总工会领导对保护劳动者合法权利所做的积极奉献,在此结合培训老师所强调的学习重点,浅谈我的学习心得以供参考。 首先学习到的是平安生产管理,通过老师对一些平安事故案例的讲述,不重视平安生产的严重后果,事故的发生往往不仅给人们生命财产带来巨大损,重大事件还会给国家及社会带来巨大灾难,所以平安永远要放在第一位。 平安生产是应经济开展需要,社会开展需要,法制健全的需要而产生,平安生产是企业活动和经营生产的一个重要环节,我们党和政府一贯高度重视平安生产工

2、作,并制定了一系列法律法规,如中华人民共和国平安生产法及XX省平安生产条例等,建立各级平安监察、检测检验、宣传教育、情报信息及科学研究等一系列体系,制定了以“平安第一、预防为主、综合治理的国家全安生产方针,其目的是减少或防止各类事故的发生,减少或防止因事故造成对国家,企业,人民生命平安及财产损失。目前国内虽然公布了中华人民共和国平安生产法,但效果并不容乐观。一些企业仍不重视平安生产,主要原因有三方面,一是企业经营能力的不同造成企业对平安生产的重视和投入的差异;二是局部企业实际负责人不了解中华人民共和国平安生产法,仍以为平安生产由国家政府主导,政府未查出即是合法,他人没遵守我也不用遵守;三是各级

3、监管和执法力度不够,局部企业只抓经济而无视平安生产,是近年来不断发生重大平安事故的根源。所以企业要如何去做好平安生产呢。第一要组织制定本单位平安生产规章制度各操作规程,第二要催促检查本单位的平安生产工作,及时消除生产平安事故隐患,第三组织制定实施本单位的生产平安事故应急救授预案,第四保证本单位平安生产投入的有效性,第五及时加强报告生产平安事故。如果没有做好平安生产工作将承担相应的民事责任、行政责任、刑事责任。国家对平安生产管理加强改善,将各级行政部门的第一副手抓平安生产,双轨制的推出等等,表达国家对平安生产管理的重视,及不断改善。 其次学习了职业卫生防治的一些知识,同样老师也用了几个典型的案例

4、讲述了职业卫生防治工作的重要性,有些劳动者对职业病防治做的不到位,或跟本就不懂什么会是职业病,有的连自己得了职业病还不知道。职业病是种很可怕的病,如尘肺病,得了这种疾病,没有完全康复的可能性,不注意防治职业病,不仅给自己的身体健康带来严重威害,还会给家庭、亲人带来灾难性的打击。如果一家企业未做好职业卫生防护,会受到政府监管部门罚款,造成有职业发生的企业会受到社会广阔群众的观注,企业名誉受损,客户减少,有的企业就此破产,有此可见,职业卫生防治对劳动者及企业都非常重要。 第三学习了事故调查处理方面的知识和对特种设备的监管制度,明白因未受到国家有关部门批准,私自造假,或对特种设备不了解,随意乱操作所

5、引发事故的严重后果,并对事故发后事故处理流程有了一定了解,其中事故处理时关键的一点是:国家法律规定事故调查处理,必须有工会人员在场所,否那么得出的事故 处理结果却为非法,没有合法性,而且工会有权指出事故的责任人,首次明白工会有如此大的做用。接下来就是对特种设备的了解,重要的一点是:特种设备须取得专业资质的机构检测,检验合格,取得平安使用证或者平安标志,方可投入使用,对特种设备操作者要经专门的平安作业培训并取得特种作业操作资格证书,方可上岗。 最后也是本次培训的重点工会劳动保护,首先了解什么是工会劳动保护,劳动保护是指为了保障劳动者在生产劳动过程在的平安与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、

6、技术、设备等方面采取的一系列综合措施。在工会劳动保护工作方面的指导思想是:发动群众、依靠群众、群专结合、依法监督。及劳动保护的管理制度,第一条平安卫生责任制度,第二条劳动平安卫生设施三同时制度,第三条劳动平安卫生教育制度,第四条劳动防护用品管理制度及生产平安事故各职业病统计报告处理制度。明白工会劳动保护要做的哪些根本领项,总休原那么来讲是发挥工会组织优势,突出群众工作特色,侧重防预防内容为主,力求监督参与实效。并对工会劳动保护工作的组织建设和工会劳动保护工作责任制效强清楚的识认。 对一个处于社会底层的劳动者来说就是符身符保护伞,但有的企业知道工会这么一个组织,或在其公司建立起工会组织,但都是出

7、于形式,不发挥做用,不能有效保护劳动都的合法权益,还有很多的企业当中没有工会组织,有的企业老板或经营者跟本就没有工会这个概念,所以劳动者的平安健康合法权益遇到障碍、阻力,以至影响工会的正常工作展开。 随着工会的不断开展与进步,国家在标准和推开工会保护工作,维护职工的平安健康合法权益不断加强,工会保护工作方面的法律、法规、制度的不断完善,相信我们的我们的工会会越办越好,每一个劳动者能受到工会劳动保护教育培训,能在平安、健康、愉快的环境中工作。我也希望这次培训所学到的一些知识,能用在工作上,学好用好,边作边学,好好效劳于身边的所有同事。 报告人:孙xx 2023年12月20日 xxx事业单位 第5页 共5页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用范文 > 心得体会

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2