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2023年计生宣传指导员职责考核细则.docx

上传人:g****t 文档编号:917072 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:2 大小:16KB
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1、计生宣传指导员职责考核细那么 为了认真完成上级下达的方案生育各项指标,适应人口与方案生育工作的新形势、新要求,进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感,为全面提高我村方案生育工作水平,经村党总支、村委研究决定,特制订方案生育职责考核如下: 一、参加会议、执行制度: 1、积极参加方案生育的各种会议,不迟到不早退,有事请假。 2、对所管辖对象(包括男青年)去向明确,育龄妇女(包括外来育龄妇女1549周岁)孕情清,做到月见面。 3、各项统计数据上报及时、准确。 二、工作实绩: 1、无方案外出生(包括无生育证出生小孩及流入人员方案外生育)。 2、无大月份引产(包括未到达法定年龄的怀孕、非法姘居)

2、。 3、无无措施流产。 三、标准操作、优质效劳: 1、学习优质效劳有关知识,掌握好避孕节育要点。 2、做好一年两次b超效劳工作,b超率达98%以上,未b超到的做好尿检跟踪效劳,做到一个不漏。 3、对新产妇、服药对象做好随访效劳工作。做到产后三个月内上环,剖腹产对象三个月内送避孕药具,六个月以上上环,如有特殊情况不能上环的送好避孕药具。服药对象每月把药具送上门,并随访好。 4、做好新上环对象13个月、612个月分别两次镇计生办通知的期内随访效劳。 四、深入群众,了解情况: 1、认真学习宣传方案生育政策法规。 2、发现隐患问题,包括重点对象的去向情况、信息反响及时,主动上门做工作并及时汇报。 五、报酬计算: 1、按管理育龄妇女数1元/月计算。 2、出席会议、b超等出勤按每天15元计算。 六、奖惩措施: 1、宣传指导员根据上述细那么年终考核合格的,得奖金300元整。 2、入发现瞒报、漏报或弄虚作假造成方案外生育或6个半月以上引产得扣除全年奖金及报酬的2023%。本细那么一式二份,村委、计生宣传指导员各执一份。考核单位:考核人:责任人:签订日期: 第2页 共2页

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