1、计生宣传指导员职责考核细那么 为了认真完成上级下达的方案生育各项指标，适应人口与方案生育工作的新形势、新要求，进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感，为全面提高我村方案生育工作水平，经村党总支、村委研究决定，特制订方案生育职责考核如下： 一、参加会议、执行制度： 1、积极参加方案生育的各种会议，不迟到不早退，有事请假。 2、对所管辖对象（包括男青年）去向明确，育龄妇女（包括外来育龄妇女1549周岁）孕情清，做到月见面。 3、各项统计数据上报及时、准确。 二、工作实绩： 1、无方案外出生（包括无生育证出生小孩及流入人员方案外生育）。 2、无大月份引产（包括未到达法定年龄的怀孕、非法姘居）
2、。 3、无无措施流产。 三、标准操作、优质效劳： 1、学习优质效劳有关知识，掌握好避孕节育要点。 2、做好一年两次b超效劳工作，b超率达98%以上，未b超到的做好尿检跟踪效劳，做到一个不漏。 3、对新产妇、服药对象做好随访效劳工作。做到产后三个月内上环，剖腹产对象三个月内送避孕药具，六个月以上上环，如有特殊情况不能上环的送好避孕药具。服药对象每月把药具送上门，并随访好。 4、做好新上环对象13个月、612个月分别两次镇计生办通知的期内随访效劳。 四、深入群众，了解情况： 1、认真学习宣传方案生育政策法规。 2、发现隐患问题，包括重点对象的去向情况、信息反响及时，主动上门做工作并及时汇报。 五、报酬计算： 1、按管理育龄妇女数1元/月计算。 2、出席会议、b超等出勤按每天15元计算。 六、奖惩措施： 1、宣传指导员根据上述细那么年终考核合格的，得奖金300元整。 2、入发现瞒报、漏报或弄虚作假造成方案外生育或6个半月以上引产得扣除全年奖金及报酬的2023%。本细那么一式二份，村委、计生宣传指导员各执一份。考核单位：考核人：责任人：签订日期： 第2页 共2页
