1、航空工业泛华井冈山培训心得 敢于担当迎难而上 为泛华建功立业 副总经理高志斌 按照公司党委的安排，我有幸参加了泛华2023年第二期党员干部（骨干）井冈山党性教育培训班。在为期5天的学习过程中，我们以学习和弘扬井冈山精神为核心，参加了革命传统体验式教学，我们全体学员严守培训纪律，严格学习要求，真正受到了一次永生难忘的理想信念教育和心灵洗礼升华。 从我们踏上这片红色的土地，穿着红军军服伊始，我们就深深地融入到了井冈山庄严肃穆的浓厚气氛中。我们仿佛又回到了血雨腥风的革命年代，我们从内心深处深刻感受到了井冈山斗争的残酷和艰辛，更加体会到了革命先辈为了共产主义理想，抛头颅、洒热血，前赴后继的牺牲精神和革
2、命勇气，更加感受到了我们的渺小和羞愧。体验式教学进一步磨练我们的意志品质，增强了我们团结协作的凝聚力。进一步促进了我们结合公司实际认识问题、解决问题的信心。毛泽东同志三湾改编等创新党政军建设的各项创举，引导我们对创新管理工作有了更加深入的思考。 这次培训虽然短暂，但我们每个人心中都收获颇多，井冈山精神的种子已深植于心，也根本到达了公司党委安排我们来井冈山寻根寻魂的目的。井冈山是中国革命走向胜利的起点，井冈山精神是具有中华民族原创意义的民族精神，是老一辈无产阶级革命家用生命换来的智慧结晶，其核心意义就是“实事求是，敢闯新路。现在是和平年代，日子好过了，但是，井冈山精神不能丢了，我们要结合新的时代
3、条件，坚持“坚决执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利，牢记“航空报国，强军富民历史使命，不忘初心，砥砺前行，为建设“新时代航空强国奉献力量。 公司现处于开展壮大的关键时期，迫切地需要一支“想干事、真干事、能干事、干成事的党员领导队伍。我们要切实履行“一岗双责，把井冈山精神的火种带回去，传播给每一位党员和员工，要从思想上、生活上和学习上向先辈学习，身体力行践行我们此行“不忘初心铸就航空梦，牢记使命开启新征程的誓言。我们要坚决信心，挑战困难、抢抓机遇，为公司实现“三商一中心的战略目标奉献智慧和力量，这是泛华人的历史使命和责任担当，我们有信心、有决心、有义务、有能力去实现。 干生产工作的同志一定要树立“执行有力是生产系统的生命力的意识。生产系统的党员干部一定要牢固树立“产品交付20230%与我有关的责任理念，要一步一个脚印的扎实前进，不能跑得精疲力竭却只是在原点转圈。干部要明方向、晓大局、强执行，既要带头冲锋陷阵，更要善于带着团队，充分发挥每一个员工的主观能动性、每一个流程的职能作用。干部和党员在工作中要敢于担当、迎难而上、善于创新，为泛华建功立业。这是我们贯彻落实井冈山精神的现实意义。 第3页 共3页
