1、“不严不实心得体会 三严三实是针对党的思想政治建设和作风建设中的突出问题提出来的。解决不严不实的突出问题，是开展三严三实专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的重要标志。 近年来，我们大力加强党员干部思想和作风建设，取得明显成效，特别是群众路线教育实践活动开展以来，全区党员干部思想、作风和工作等方面存在的一些突出问题得到较好解决，干部队伍精神面貌、作风状况明显好转。但也要清醒地看到，四风问题的病原体还没有铲除，不能不想的问题还没有真正解决。一些党员干部特别是局部领导干部身上不严不实的问题不同程度存在，有的甚至比较严重，必须引起高度重视。 （一）修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不
2、牢，宗旨冷淡，贪图享受，道德失范。面对形形色色的物质诱惑、多元多样的思想观念，有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵抗；有点忙于各种聚会应酬，借口工作任务重、压力大，不读经典著作、不学政治理论，即使看了学了，也是不深不透，没有真学真懂、真信真用，从而导致政治纪律意识淡薄，信仰迷失，精神迷茫。修身不严，核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养，在党言党、为党兴党，是一个合格共产党员的终生追求，时刻都不能松懈。 （二）用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本
3、位主义，法治淡化。有的办事无原那么，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的特权思想严重，看人下菜碟，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益；有的认为自己的权力是为小团体效劳的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的一亩三分地，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的执法不公，以情代法，办关系案、人情案，等等。用权不严，核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑，为人民掌权、为事业用权，人民就满意，组织就认可；德不当位、为己弄权，党纪不容许，国
4、法必严惩。敬畏权力、慎用权力，不仅关系干部自身价值的实现，而且关系干部的声名荣辱。 （三）律己不严的问题。主要表现为无视纪律，严人宽己，作风散漫，迎风违纪。有的组织纪律意识不强，对上级决策合意的就执行，不合意的就不执行；有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸；有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝、炒股，下班后玩心不退，情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐，等等。在律己方面，核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护，走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子，得一时一事之欢娱自在，往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。自中央八项规定出台以来，在三令五申的情况下，仍有个别干部迎风犯案，公车私用、违反规定购置购物卡等仍然时有发生。 第3页 共3页
