1、天道酬勤党委工作部下半年工作思路和工作要点围绕公司高质量党建、高质量开展的“双高目标，结合上半年党建检查的有关情况，党委工作部的总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，以及局、公司第七次党代会精神，以提升党建工作质量为主线，以思想和文化建设为引领，以制度执行和责任落实为保障，推进党建标准化建设，形成“大党建工作格局，用高质量党保证建推动公司高质量开展。具体来讲有以下几个方面，概括为“1221一、坚持“提升党建工作质量这1条主线。高质量党建的认识，首先是党务人员队伍要高质量，要学在深处，干在实处，走在前列！举办党务人员培训班、优化基层党组织机构，其次
2、，党内政治生活要高质量，要以严肃党内政治生活，标准公司各项管理，这也是公司党委近两年工作的方向。党内根本政治生活制度常态化二、强化“思想和文化2个引领。要开展大学习、大调研、大实践活动。把思想认识摆进来，学在深处；把职责使命摆进来，谋在新处；把重点工作摆进来，干在实处。大学习：重点抓十九大精神、新时代新思想、局和公司第七次党代会精神、以及三航共识的学习宣贯，主要用好两级中心组学习、党员固定学习日、三航网上支部app等形式和载体，凝聚高质量开展的思想共识。大调研：主要是要找准企业开展的热点难点痛点，在海外党建；人才工作；本钱管理；两金压降、亏损工程治理；海上风电施工管理等方面发挥好思想政治研究会
3、的功能，在广泛调研的根底上，加强总结提炼，形成经验。前期公司已经就本钱管理开展了调研，下半年将开展七次党代会调研、人才工作调研公司层面。各单位、各部门按照上半年上报过来的课题，做好过程调研、破题，力争能为公司高质量开展提供多的智力、资源支持。大实践：主要是突出问题导向，抓好落实，知行合一，取得实效。在两金压降、亏损工程治理、工程主体责任落实、提质增效等重点工作上发挥支部的核心和战斗堡垒作用，党员先锋模范作用。开展党员设岗建区活动，党员示范岗、党员责任区。文化建设：公司党委年初提出了建设高效率管理的文化、建设制度刚性执行的文化、建设崇尚学习的文化、升级平安文化、筑牢廉洁文化。我们专门制定了公司平
4、安文化建设3年纲要，重点抓好“平安班前会、正确佩戴使用个人劳防用品、内部平安检查闭合管理三项工作。强化“思想和文化引领最为关键的就是要抓好宣传工作，宣传工作也是意识形态工作中非常重要的一个部门。目前，除了集体、局里的新闻媒体，公司的宣传途径也很多，用充分用好公司报、公司微信公众号、网站等载体，加强宣传引导，营造浓厚的宣传气氛。三、抓好“制度执行和责任落实2个保障。十八大以来，党中央出台了很多管党治党法律法规，集团、局党委、公司党委也印发了很多党建工作制度。制度一箩筐，执行不到位还是枉然，今年4月底，公司党政联合下发了关于进一步加强执行力建设的意见，各部门也将制度进行了汇报下发。这里主要强调3点
5、，一是党组织负责人述职的工作，3年根本上全覆盖；二是支委班子成员履行一岗双责的事情，从检查情况来看，党建工作、支部工作就是支部书记一个人的事情的现象还是比拟普遍的，公司下发的基层党建工作责任制对这方面有明确的规定，希望大家好好看看。三是民主生活会的事情，根据党委安排，今年将重点督查各单位领导班子在制度执行方面的情况，尤其是党建制度、经济制度执行情况。四、夯实党建标准化建设这1个根底。十九大报告花了一定篇幅来强调基层党建，十九大报告强调：要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。全面提升基层党组织的组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。首先从三个根本：从根本组织、根本队伍、根本制度严起，把党员日常教育管理的根底性工作抓紧抓好。要加强党务干部的培养教育，加强党务干部梯队建设，加强复合型党务干部的培养力度。其次党内政治生活常态化：“三会一课制度，民主生活会和组织生活会制度，谈心谈话制度，党员民主评议，支部党日活动都要在各级党组织实现全覆盖。今年局党建检查重点查了民主评议党员，集团也下发了文件，要将组织生活会和民主评议党员工作开展情况于本月底前上报。
