领导助理实施意见 内容预览： 为进一步加大培养选拔优秀年轻干部的力度，拓宽年轻干部实践锻炼的新途径，搭建年轻干部培养选拔的新平台，为优秀年轻干部脱颖而出创造条件，现就在局部处级单位选配领导助理提出如下意见。 一、选配单位根据优化领导班子结构和培养优秀年轻干部的需要，在区级机关的部、委、办、局、群众团体和镇、街道（xx工业区、菊园XX县区）中选择局部单位选配领导助理。 二、任职条件1、具备党政领导干部选拔任用工作条例规定的6项根本条件； 2、年龄一般在35周岁以下； 3、应当具有4年以上工龄； 4、一般应当具有全日制大学本科以上学历； 5、担任科长领导职务或确定正科职级1年以上。特别优秀的年轻干部，条件可适当放宽。 三、任职期限领导助理的任职期限，根据工作需要予以确定，一般为1至2年，必要时也可适当延长。 四、职务任免领导助理人选，由区委组织部根据培养优秀年轻干部和优化领导班子结构的需要，一般直接在处级后备干部队伍中挑选。各单位党委（党工委、党组）也可在民主推荐的根底上，经集体讨论提出人选，向区委组织部推荐。 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页
