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2023年学习两个责任心得体会2.docx

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资源描述

1、XX年学习两个责任心得体会范文 习近平总书记强调,落实党委的主体责任和纪委的监督责任,对于加强党风廉政建设和反xxxx斗争,完善和开展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,具有十分重要的意义。各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任,在健全反xxxx领导体制、推动落实党风廉政建设制的工作中,要坚决落实好两个主体责任,进一步扎紧党要管党、从严治党的制度藩篱。结合自身工作实际,有以下几点体会: 一、厘清党委主体责任,健全责任体系 无论是党委的主体责任,还是纪委的监督责任,都直指过去党委和纪委在党风廉政建设工作中的职责不清、力度不够、互相推诿的弊端。厘清党委和纪委在党风廉政建设责任

2、中的职责和分工,对党风廉政建设和反xxxx具有深远意义。但落实两个责任不能只靠文件的范文写作一厢情愿,更要看党委和纪委所处的现实环境,防止分身乏术,心有余而力缺乏。纪委要瘦身。按照中纪委提出的转职能、转方式、转作风,即三转要求,切实担负起党风廉政建设的监督责任。党委要瘦心。要牢固树立功成不必在我的理念,克服行政工作是实绩,党务工作是虚功的错误思想。尤其是党委书记,要善于抓大放下,把主要精力用在总揽全局和党风廉政建设等党务工作上。强化各级党委主体责任、党委一把手第一责任人责任和领导干部一岗双责责任,推动党委主体责任各项要求落地生根。要厘清党委领导班子的集体责任,全面领导责任到主体责任,要求各级党

3、委在党风廉政建设中,不仅要做部署工作的领导者,还要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者。 二、有权就有责,权责要统一 三、结合自身,加强党风廉政建设 (一)突出重点,加强组织领导,构建党风廉政建设新格局。一是组织领导到位。局党组严格落实党风廉政建设责任制工作,成立主要负责人任组长的局党风廉政和反xxxx工作领导小组,把党风廉政建设工作纳入全局目标管理,与日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩,局纪检组积极发挥组织协调作用,使党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终,有力地保障了我局各项工作的健康开展。二是分工落实到位。按照谁主管,谁负责的原那么,将党风廉政建设和反xxxx主要工作任务及

4、时进行了逐项分解,明确责任领导、责任科室和责任人。根据一岗双责的要求,明确局班子成员按照各自职责分工,在抓好分管工作的同时,最全面的范文参考写作网站切实落实党委主体责任,形成一把手负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责,确保每一项工作责任到人,每一项任务落到实处。三是督查检查到位。在党风廉政建设工作中,我们注意抓住关键环节,做到年初研究部署工作任务,年中听取工作汇报,开展催促检查,年末检查考核总结并通报。领导班子成员对分管科室、分局承担的责任制工作任务定期听取汇报、进行指导、催促和检查,并就承担的工作任务定期向党组进行汇报。对涉及一个以上科室承担的责任制工作任务,各主办责任单位牵头

5、落实、协办单位积极配合,从而确保了全局党风廉政工作任务的有效落实。 (二)抓住重点,突出教育亮点,扎实推进廉政文化建设。一是抓住龙头教育不放松。将廉政教育纳入党员干部培训教育方案,党政领导定期上廉政课。定期举办廉政讲座、廉政示范教育、警示教育和法规纪律教育等活动。认真组织观看廉政电影、电视、电教片。通过教育,使全体干部职工的廉洁自律意识明显增强,党员领导干部、行政执法人员廉洁从政、执政为民的意识明显增强,机关作风进一步转变,效劳质量、工作水平显著提高。二是充分发挥大宣教格局的作用。积极与州局监察室、县纪委等单位协调与合作,认真分析研究廉政文化建设工作中遇到的问题,充分发挥监察部门的作用,思想汇

6、报专题做到共同参与、密切配合,变宣教工作由原来纪检监察部门唱独角戏为整个县局的大合唱,切实增强廉政文化建设的广泛性。如在局机关会议室、机关办公场所制作永久性或移动性反腐倡廉教育专栏、用语,努力营造以廉为美、以贪为丑;以廉为乐,以贪为苦;以廉为荣、以贪为耻的气氛。为全面落实国税工作目标提供强有力的思想政治保证。三是搞活廉政活动。建立廉政文化室、廉政书架、廉政教育影视角等廉政文化活动阵地。定期开展廉政知识竞赛活动。不定期举行廉政文化演讲、廉政歌曲演唱等竞赛活动。在党员干部中开展自撰自书廉政箴言活动。在办公场所悬挂税收职业道德标准、廉政警句、廉政谚语、宣传图片等,让全体干部职工时刻牢记做人、做事准那

7、么,时刻警醒自己。四是丰富文化载体。创立一个廉政文化室、创立一支廉洁从税队伍是我局廉政文化建设的重点。在局办公楼内设立廉政文化宣传栏和廉政标语等,加强廉政文化硬环境的建设和形式多样的教育活动。 (三)健全机制,标准日常工作,实现党风廉政建设走向常态化。一是完善制度建设,制定廉政风险防范管理工作实施方法,切实做到工作程序化,活动内容标准化,以健全的制度保证廉政建设工作标准动作。二是坚持领导干部重大事项报告制度,认真落实中央关于领导干部的四大纪律八项要求和五个不许的规定,建立健全廉洁自律档案。三是认真做好来信、来访工作,确保来信、来访案件件件有回音,件件有落实。四是定期组织召开党员民主生活会,积极

8、开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。五是大力推动办事公开,提高优质效劳,方便办事人员;公布工作监督 ,广泛接受社会各界的监督,从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向开展。 (四)强化监督,严查执法过程,推进反腐倡廉工作进程。一是坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。二是充分发挥机关事务管理效劳职能作用,一切重大事项经集体研究决定,防止工作人员办事不公,有法不依,执法不严的现象,坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。三是倡导文明工作、文明效劳、文明收税,树立纳税效劳理念,提高工作和效劳的质量,实现全年工作目标。四是充分采纳机关兄弟单位工作建议,继续聘请党风廉政监督员,对我局党风廉政建设和工作进行监督,使我局党风、政风公开透明,阳光管理。 第5页 共5页

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