1、基层干部岗位竞聘述职演讲材料 基层干部岗位竞聘述职演讲材料 尊敬的各位领导： 你们好。 我的竞聘材料共分为三个局部，一是个人简历及竞聘优势，二是对岗位的认识，三是下部工作思路。 一、个人简历及自身优势 我叫，现年，到工作已经三年的时间了，在工作中不断的学习，全面提高自身素质，努力做到尽职尽业，恪尽职守，为全厂稳定的开展尽自己的一份努力。把自己的开展融入到分厂的开展中去，今天我竞聘平安员一职。 1、为人正直，爱岗敬业，高度认同文化。 2、具有高度的团队精神，雷厉风行的工作作风。 3、在一线工作当中，勤奋的努力工作，刻苦钻研的学习，积累了大量的平安管理经验。 4、有善于发现问题，解决问题的能力，对
2、车间的情况比较了解。 5、有不断创新的意识。 平安工作是我分厂各项工作重中之重，现在由于领导们的大力支持，对以谢总为领导核心的食品分厂的良好开展前景更加充满了信心。 二、对平安员一职的认识 1、平安员是负责分厂平安生产管理的监督部门，所以平安员应该具备有良好的监督意识、组织能力、协调能力、效劳意识。在生产过程中平安员应该做到用显微镜发现问题，用放大镜解决问题，充分行使好以上三种职能，保证公司的各种生产活动能平安稳定的开展进行。 2、平安员应该学会管闲事平安工作的极端重要性和艰巨性，决定了处于平安工作第一线的平安员，必须具有雷厉风行的作风，敢抓敢管，敢于说硬话，只有如此，才能保证平安制度执行到位
3、，平安措施落实到位，平安管理上水平。 3、做为一名平安员还必须能够做到处事公平公正，实事求是。要对领导负责，对分厂负责，对员工负责，对自己负责。 三、下步工作思路 指导思想。以平安第一、预防为主重要思想为指导，以防止和减少事故为目标，以保障职工生命健康、企业财产平安为出发点，以平安创新为动力，以平安检查为重点全面开展平安生产工作，为分厂的经济开展保驾护航。 我的工作思路是： （二）、全面开展职工平安教育，狠抓制度的落实以及平安操作行为标准和生产现场平安管理，及时纠正和纠察事故隐患，加大整改力度。 员工作为企业平安工作最直接的参与者，其平安工作的好坏将对我们的平安工作起到决定性的作用。加强对员工
4、教育、提高员工的平安意识是我们工作中的重中之重，做好了员工的平安教育工作。在以后工作中应加大对职工进行平安思想教育的力度，用社会上发生的平安事故对员工进行教育，用集团公司出现的各种违章带来的沉重代价进行教育，这些用血泪换来的教训，可以让员工从思想上高度认识平安的重要性，员工在自己的实际工作中也会处处想着平安。进而实现每个员工都是自己的平安保护神。同时加大管理力度，全面做好平安监督检查工作，排除各类平安隐患，凡发现平安问题能立即解决的，责令当事人或当班班长立即整改，整改的内容必须立竿见影。并且切实做好四不放过，及时纠正和纠察事故隐患，并杜绝同样事故的再次发生。 （四）、继续做好平安检查工作 为了使更多的平安事故隐患在萌芽状态就消除做好检查后分析、讨论，找出问题所在。这是对车间实行有效监督的一项重要措施，把许多隐患都消除在萌芽状态。对于查出的问题：一是在全分厂进行通报，使各部门引以为戒、防止类似问题在本部门的出现；二是能够及时整改的现场整改；三是对一时难以整改的分厂安委会会限期整改，确保出现一个问题解决一个问题。 以上是我的竞聘内容，假设有不当之处，请各位领导批评指正。 再次感谢各位领导，给我这次展现自我、挑战自我的时机。 第4页 共4页
