1、方案生育组XX年考核细那么 一、指导思想 2023年全镇人口和方案生育工作总的指导思想是。继续深入贯彻落实省委、省政府关于建立健全人口与方案生育长效工作机机制统筹解决人口问题的决定和XX省人口与方案生育条例修改决定，围绕稳定低生育水平，继续按照扎实强根底、综合上水平的总体要求，大力加强根本保障和基层队伍建设，突出抓好基层根底工作，坚持以人为本，强化政策推动，严格推进依法行政，完善优质效劳，积极引导村民自治，加快长效工作机制建设步伐，进一步提高全镇人口计生工作整体水平。 二、工作目标 1、2023年全镇人口和方案生育工作在县年终考核评估排位中继续保持第二系列乡镇前列，工作水平进一步提高。 2、全
2、面完XX县区人口和方案生育委员会分配的2023年度四大手术任务和孕前优生健康检查任务； 3、征收社会抚养费40万元以上。 三、分工及工作职责组长：刘天青，负责方案生育组全面工作。副组长：蒋中生，负责计生组日常工作的组织和开展，主抓依法行政工作。杨晓云，负责计生办全面工作，专抓计生统计，有关数据汇总上报。周桂明，负责计生协会工作，协助依法行政工作。廖爱玲，负责计生效劳所全面工作，主抓流动人口管理、孕前优生健康检查工作。唐子澎，负责所驻村工作，协助计生协会、计生办日常工作。奉辉，负责所驻村工作，协助计生办日常工作。朱政志，负责所驻村工作，协助计生办日常工作。尹金生，负责所驻村工作，协助计生办日常工
3、作。陈静，协助计生效劳所工作，侧重计生药具工作。李秀兰，协助计生效劳所工作，侧重计生科技工作。刘琼妹，协助计生效劳所工作，侧重四大手术台帐和医院协调工作。任和文，负责51912车辆的平安驾驶和日常保养工作胡海群，负责所驻村工作，协助计生办日常工作李余涛，负责所驻村工作，协助计生办日常工作赖柳冰，负责计生财务报帐和所驻村工作，协助计生办日常工作四、考评细那么1、计生组工作经费实行包干使用，征收的社会抚养费上交县财政后返还局部全额用于计生工作，缺乏局部由镇财政给予补贴。计生组按当年度征收社会抚养费总额的30%提取计生工作补贴。计生组完成了四大手术任务的，按结扎、引产60元/例，两女结扎、引产200
4、/例提取四大手术补助。 2、为奖勤罚懒，更好地促进本组工作顺利开展，完成各项工作任务，计生组分日常工作考核和中心工作任务考核。日常工作考核按出勤天数将当年度计生工作补贴和四大手术补助发放到个人；中心工作任务考核与上级分配的阶段性工作任务挂钩，完成了工作任务的，全额领取当月的计生工作补贴和四大手术补助，未完成任务的，按完成工作任务的比例领取当月的计生工作补贴和四大手术补助。成立方案生育考核小组，由党委书记、镇长任参谋，刘天青任考核小组长，蒋中生、杨晓云、廖爱玲为成员对本组人员进行考评。 3、严格执行涛圩镇2023年绩效考核方案。凡受到镇党委、政府点名批评或书面通报批评的每次扣该当事人50元；受党
5、纪、政纪处分的每次扣该当事人20230元，且当年不评先，不评优；如因个人情况导致组里考核扣分的，由当事人承担所有经济处分。 4、严格请销假制度，如遇有事，必须写出请假条，一天以内的，向副组长或组长请假；二天以内的，向组长请假；三天及三天以上的，报组长审批后由镇主要领导批假，请假条留党政办存档。除直系亲属病、伤、亡可请假外，其余情况每请假一天扣30元。 5、要加强本组人员的考核。严格执行上下班作息时间，工作时间因无故脱岗受到群众反映强烈造成镇里重大被动的，罚20230元/次。凡组里安排工作任务，拒不服从安排和未及时到岗到位的扣20230元/次。凡迟到或早退（含镇里、组里开会）一次扣50元，缺会一
6、次扣20230元，旷工一次扣200元。 6、计生办日常值班要求。办公室值班人员每天早上正常上班2023分钟前负责将办公室的清扫；值班人员因工作不到位，造成工作失误，并受到党委、政府通报批评的，每次扣20230元；造成重大影响的，每次扣200元。 7、通信畅通制度。全组干部职工要24小时保持通讯畅通，在 断电或无信号的情况下，应及时告诉办公室其座机或新的联系方式，无法联系导致工作被动或工作失误的，每次扣当事人20230元。 8、遇镇里重大行动时，不服从统一安排未及时到位的，每缺一天扣200元，缺半天扣20230元。 9、满勤奖励制度。全年无迟到、早退、无病假、事假（不包括公事请假）的，奖励满勤奖200元。 2023、本考评细那么与镇工作目标管理考核方法中奖惩方法如有重复，一律采取就高不就低的方法进行奖惩。 11、本考核细那么自宣读之日起执行。 以上这篇方案生育组2023年考核细那么就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：规章制度，希望大家多多支持6点公文网网，谢谢。 第4页 共4页
