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2023年组织生活会领导个人发言材料.docx

上传人:la****1 文档编号:952133 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:4 大小:16.12KB
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资源描述

1、2023年组织生活会领导个人发言材料按照组织生活会学习实践活动安排,结合自身实际情况,我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下:一、存在的问题1、学习内容不够全。一年来,我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章,细读了_县文史资料、养生与健康等书籍,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论根底不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。2、日常效劳不够细。办公室的效劳工作,主

2、要是为领导效劳、为部门效劳、为基层效劳。在效劳过程中,有时仅图完成任务,没有深入进行思考。有些事情虽然做了,但没有做到位,效果不够理想。在为领导效劳时,很多时候就事论事,缺乏更全面的思考和更恰当的效劳。在为部门和基层效劳时,催促协调居多,沟通效劳偏少。对领导安排给部门的事项,有时进行了转达并提出建议意见,但多数时候只进行了简单的转达,没有提出科学、合理的建议。3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,事后也很懊悔。灵活应变能力不强,有时仅注重原那么性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理,伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象

3、思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求意见,致使办理效果不够理想。4、自我要求不够严。随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。5、创新意识不够强。在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。特别是在为领导效劳、为部门效劳、为乡镇效劳等方面创新意识还

4、不够强,力度还不够大。很多工作只是按步就班,按原有的方法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略缺乏。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说,有以下几点:1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识,便能胜任工作,完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作,认为需要时只要临时翻翻书,相关问题便能得到解决。这种思想的存在,致使学习的内容很不系统、很不全面,出现时松时紧现象。2、淡化了效劳意识。认为只要效劳事项按时办理,便可高枕无忧,没有更多地去

5、想效劳细节和效果。有时虽想到了细节,但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层效劳时缺乏耐心,甚至以上级或领导者自居,淡化了效劳意识。3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求,偶尔也出现混日子的思想,认为只要过意得去就可以了,没有必要把自己要求得太严,把自己捆得太紧,产生事不关己、高高挂起,不求有功、但求无过的错误思想。4、无视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务,也没有出现过失,便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项,往往按照已有的方法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也瞻前顾后,怕得罪人,不愿冒风险,工作求平稳。三、整改措施及努力方向通过对照检查,我认真反思了自己的缺

6、乏,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:1、加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。2、强化效劳,改良作风。把为领导、为部门、为基层搞好效劳作为自己的本职工作,发扬“认真负责、埋头苦干的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。切实改良工作作风,加强联系与协作,以效劳促落实,努力把效劳工作干好。3、转变观念,大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水平,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。4、严于律己,乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬严于律已、乐于奉献的精神,从一点一滴做起,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。5、务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和缺乏。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改良工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。以上提到的仅是我自身存在缺乏的一局部,我身上存在的问题还很多,这次找的还不全,请大家帮助指出,我将不胜感谢。谢谢大家。

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