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2023年社会管理综合治理工作先进事迹材料.docx

上传人:la****1 文档编号:954771 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:4 大小:16.10KB
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资源描述

1、2023年社会管理综合治理工作先进事迹材料 2023年,我局的社会治安综合治理工作在县委县政府的正确领导下,全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神,把加强社会治安综合治理工作与人力资源和社会保障工作紧密结合起来,进一步强化治安防范教育和治安综合治理根底工作,取得了较好成果。主要做法如下: 一、加强领导,健全工作机制 我局担负着全县有关综合治理相当一大局部工作,就业再就业工作、社会保险、劳动争议的调解和仲裁、劳动监察等工作,都是有关综合治理的相关工作,局领导特殊重视综治工作,准时调整了局综治领导小组,并落实专人负责综治工作,做到“组织、人员、工作三落实。此外,局行政还与下属部门签订了综

2、治责任书,确保综治责任真正落到实处。同时,还将综治责任制纳入局年度综合目标考核责任制,与年终奖挂钩,切实推动了我局综治工作的开展。一是切实增加治安防范机制建设,加强内部管理,认真落实领导带班和专人节假日值班制度。一年来局机关及下属单位无治安、刑事案件发生;无失窃、失密案件,无火灾大案及平安生产事故发生,均到达“治安平安单位的标准要求。二是高度重视党风廉政建设,制度健全,狠抓落实,全局干部作风正派、清正廉洁,在工作中坚持原那么,不循私情、不谋私利,没有消逝违法乱纪的人和事。三是建立了健全的社会治安综合治理保一方平安工作制度,做到了“用制度管人、按制度办事。四是局班子分管领导亲自抓好各自分管部门的

3、社会治安工作,确保了综治工作层层有人管,事事有人做。 二、不断强化综治意识 我局乐观开展平安建设工作,加强机关内部和局属单位的平安保卫和防火防盗,明确平安职责,完善工作机制,落实重大活动和节假日期间平安保卫措施。同时,加强综治学习,准时传达综治维稳的有关文件精神和要求,组织学习综治工作的相关宣扬教育材料、法律法规以及制度方案等,增加了宽敞干部职工参与社会管理综合治理和维稳工作的自觉性和责任感,为我局综治维稳工作供给了保证。 三、认真接待处理来信来访 我局结合“转作风、提效能、抓执行、促进展活动和行风建设,端正效劳态度,提高效劳质量,热忱周到地为群众效劳。认真对待群众来信、来访和投诉,做处处理来

4、信不拖延,初次来访不麻痹,屡次缠访不急躁,避开冲突产生或升级,把问题解决在萌芽状态。2023年我局共办理信访案件18起,做到了案结事了,案结人稳。 四、准时预防处置劳资纠纷 一是严格执行劳动维权各项法律法规。把人事劳动争议、群体来信来访作为工作重点,强化群体性大事的疏导和预防,人事劳动争议结案率到达100,切实维护了用人单位与劳动者双方的合法权益。今年上半年共处理劳动人事争议案件11起,接待劳动信访17起,答复17起,涉及人员200余人,满足率到达98%以上。二是切实维护劳动者合法权益。以签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险、执业资格准入制度为重点,不断加大日常巡查力度,严格办案程序,严峻打击

5、各种违法行为。截至目前,共检查各类企业27家,受理拖欠农夫工工资举报投诉立案案件21件,解决18件,涉及农夫工320人,追讨回农夫工工资80余万元。 五、加强宣扬,提高法制意识 我局重点抓好了单位内部干部职工的法制教育及法制宣扬工作,乐观开展了依法治县和依法治单位活动。一是深化开展了党的群众路线教育实践活动。贯彻学习了党的“十九大、十九届六中全会关于依法治国的重要论段,学习了州、县关于进一步加强社会治安综合治理的相关文件。二是切实结合人社系统“六五普法工作,我局认真开展了社会治安综合治理相关法律、法规、条例和人社法律法规宣扬。通过宣扬,确实提高了我局干部职工的参政意识和法规观念,使之能乐观参与

6、社会治安综合治理。三是坚持定期学习制度,今年重点学习了?行政许可法?、?中国共产党党内监督条例?和?中国共产党纪律处分条例?等党纪国法。 五、加强落实,提高防范力量 一年来,我局以“加强领导、关心群众、化解冲突、把握舆论、严格纪律、强化专政、畅通信息的工作方针,坚持“五主到位,正确处理了稳定与进展的关系。一是乐观协作县维稳指挥部和综治办对全县范围内的不稳定或担忧全因素进行排查和预防,完成了全年的隐患排查任务,杜绝了“黄、赌、毒流向单位。二是坚持“打防结合、预防为和“标本兼治、重在治本的工作方针,协调各方面工作顺当开展。三是正确处理稳定与进展的关系,把各级党委、政府关于维护稳定的一系列指示和各种

7、措施进一步落到实处,保证了本部门的社会治安工作顺当完成,确保了本局的社会治安秩序稳定,干部职工的平安感进一步增加。四是准时化解和调处单位有关的社会“热点问题,预防和削减了本部门的社会治安大事的发生。五是建立健全处理突发性群体性大事预警机制。并组织特地力量,重点对拖欠农夫工工资问题中存在的可能影响稳定的重大隐患,以及就业和社会保障政策不落实所引发的群体性大事进行排查,做到状况明、底数清。六是建立健全了信访工作制度,认真调处群众来信来访,认真化解不稳定因素。七是进一步标准公车平安管理。领导干部用车由局办公室统一调度,并规定驾驶员不准带车回家,用车后一律停在机关车库,杜绝了公车私用造成的平安隐患。 4

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