收藏 分享(赏)

2023年校企合作协议书.docx

上传人:sc****y 文档编号:959779 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:7 大小:26.55KB
下载 相关 举报
2023年校企合作协议书.docx_第1页
第1页 / 共7页
2023年校企合作协议书.docx_第2页
第2页 / 共7页
2023年校企合作协议书.docx_第3页
第3页 / 共7页
2023年校企合作协议书.docx_第4页
第4页 / 共7页
2023年校企合作协议书.docx_第5页
第5页 / 共7页
2023年校企合作协议书.docx_第6页
第6页 / 共7页
亲,该文档总共7页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、校企协作协定书甲方:乙方:(盖印)(盖印)年月日校企协作协定书甲方:乙方:法人代表:地点:法人代表:地点:为充分发扬职业教导为社会、行业跟企业效能的功用,依照“资本共享,上风互补,义务同担,好处共享的原那么,习惯技术提高跟破费方法改革以及社会大年夜众效能的需要,放慢打造存在国际程度的古代职业教导零碎,深入产教交融、校企协作,增进学院深入教导改革、晋升教导培训品质,增进企业树破古代化的职工培训零碎、放慢工业晋级,展开多档次、多方法的协作,建破坚决的校企协作关联,培育更多存在优良专业常识、实际操纵技艺跟职业破场的高素养休息者跟技艺技艺人才,经双方敌对协商,现就校企协作事项告竣如下协定:一、协作总那

2、么:协作办学、协培育人、协作培训、协作失业(一)贯彻落实迷信展开不美不雅,以培育高素养休息者跟技艺技强人才为目的,依照“需要发作协作、供给制造需要、协作带来共赢、共赢增进展开的校企协作机制,校企双方树破临时、紧密的协作关联。(二)确破双方退职业教导跟培训教导义务中发扬各自上风,树破协作关联。(三)甲方依照企业需要跟本身特色,为培育适宜企业所需的技艺人才,组建专业指点委员会,乙方布置职员参加(技艺、破费某人力资本主管)。二、协作方法及内容经双方敌对协商,协作方法及内容参照以下内容履行。未尽之处,可另做弥补。协作内容描绘:1、甲方依照教学方案跟人才培育方案,每年遴派确信命目的_专业的老师到乙地契位

3、进展顶岗练习,详细人数依照乙地契位的岗亭需要、校方老师情况等要素,由校企双方协商决议。2、乙地契位指派专门技艺职员担负练习指点老师,原那么上每3名老师装备1名练习指点职员,采纳原始“徒弟带徒弟等方法教学。3、练习时期乙方与练习老师不存在休息条约关联,但需要订三方练习协定书,乙地契位该当依照同岗亭职工人为确实信比例向老师领取练习酬劳,。签4、练习老师在练习时期,依照练习协定的央求应服从乙方管理职员的治理,恪守乙方的规章轨制(含考勤治理跟技艺治理)5、因练习老师或甲方缘故耽误进展练习,甲方应耽误一周告知乙方。反之亦然。6、练习终了后,乙方可依照企业需要,联合老师练习时期的综合表示,可优先布置优良练

4、习生在本单位失业。7、对乙方选定的治理职员或技艺职员,经双方断定后可聘为甲方兼职老师,并为其来校讲解局部专业课供给效能跟进展教学治理。三、双方权益跟义务甲方许诺:1、逐步展开与乙方联合办班、向乙方保送练习生等方法,深入展开校企协作;2、甲方共同乙方经过相干标准选择出契合前提的老师(以下简称相干老师),并共同做好老师去乙方练习、实训等相干义务;3、担负相干老师在校时期进修、生涯等有关治理、效能情况;4、担负相干老师大年夜众课、专业根底课跟局部专业课的教学;5、运用所领有的教学园地跟乙方供给装备装备、模仿流水线、仿真营业部等资本建成校内实训基地并展开教学;6、与乙方选定技艺职员来校讲解局部专业课。

5、对乙方讲课技术职员按规那么供给效能;7、与乙方合编适宜行业、企业的特色课本,并归入教学零碎;8、与乙方共同进展相干老师在乙方顶岗练习时期的治理与服务义务;9、向乙方供给指定老师在校品行、进修的相干信息跟资料,协助其遴选老师练习、失业;10、聘请乙方技艺主干、营业妙手为“兼职老师,并给相干专业的老师进展技艺培训。乙方许诺:1、参加甲方人才培育方案的制订、修正跟课程内容的选定、增删;参加特色课本的编写;2、向相干老师在校进修时期,派出甲方选定的技艺职员前去学院讲解局部专业课;3、供给装备装备、模仿流水线、仿真营业部等资本以建成校内实训室,并为校内实训供给需要的资料;4、与甲方共同进展相干老师在乙方

6、顶岗练习时期的治理与服务义务;5、遴派高层治理干部参加开学及结业仪式跟专业教导等活6、推举技艺主干、营业妙手作为甲方的兼职老师,并供给相动;关的团体信息跟证书;7、设破奖学金并与甲方断定方案、予以发放,以鼓舞品学兼优的相干老师;8、企业经过口试及考察,能够耽误与老师签署失业协定并明确薪酬及福利酬劳,老师在顶岗练习终了后可单刀直入上岗;练习期满,后果及格的甲方老师,可单刀直入聘请上岗,并与甲方老师签署有关失业休息条约;练习后果分歧格的练习生,乙方应向甲方及练习老师说明;9、乙方发放甲方老师练习补助,补助依照同岗亭职工人为的确信比例向老师领取练习酬劳。除补助外,同时可思索为甲方学生供给相干福利、食

7、宿等生涯前提。10、乙方担负为甲方练习老师供给优良的义务、生涯与进修前提,对甲方练习老师与乙方职工在进修、生涯上要厚此薄彼,不得卑视。乙方担负为甲方练习老师供给需要的休息保护用品,负责练习老师的平安教导与监护,保障不得布置老师从事空中,放射性,有毒无害,易燃易爆,国度规那么的第四级膂力休息强度场因此及其余存在平安隐患的休息,不得布置老师到夜总会、歌厅、沐浴核心等场合练习,同时顶岗练习时刻规那么天天不得跨越时或许每周不跨越40小时;8小11、练习时期,乙方要对甲方老师进展严格的思维、法那么跟营业考察,并将老师练习情况如正式任命、调岗、离岗、违纪、遭到赏罚等情况实时告诉甲方练习主管局部;12、乙方

8、为甲方练习老师供给安康平安的义务情况跟相干生活装备,并进展平安破费教导,在练习时期为练习老师操持不测侵害保险等相干保险。甲方练习老师在乙方练习时期发作伤病及事变,乙方应踊跃构造救治,并按乙方为练习老师购置的不测伤害保险等进展处理;13、练习时期老师依法享用国度规那么的节沐日;四、协作限日协作限日为_年,自_年_月_日起,止于_年_月_日,双方可依照协作志愿跟实际情况续签协作协定。本次合作终了后,双方可共同商量开辟新的协作范畴,树破新的协作意向。五、不的(一)本协定一式二份,甲乙双方各执一份。(二)协作协定一经双方代表具名、盖印即失效。双方应遵守有关条目,未尽情况,可由双方协商处理或签署弥补协定

9、。(三)假定有一方违约或有侵害对方好处跟抽象的举措,另一方有权进展协定。甲方:(盖印)乙方:(盖印)代表(或受权)人:代表(或受权)人:年月日年月日物业安保培训方案为标准保安义务,使保安义务零碎化/标准化,终极使保安存在满意义务需要的常识跟技艺,特制订本教学课本纲要。一、课程设置及内容全体课程分为专业实际常识跟技艺练习两大年夜科目。此中专业实际常识内容包含:保安实际常识、消防营业常识、职业品行、执法常识、保安礼节、援救常识。作技艺练习内容包含:岗亭操纵指引、勤务技艺、消防技艺、军事技艺。二培训的及央求培训目的1)保安职员培训应以保安实际常识、消防常识、执法常识教学为主,在教学进程中,应央求先生

10、双方面善知保安实际常识及消防专业常识,在义务中的操纵与运用,并全然操纵现场保护及处理常识2)职业品行课程的教学应依照差异的岗亭元而予以差异的内容,使保何在各自差异的义务岗亭上都能养成存在本职业特色的优良职业品行跟举措标准)执法常识教学是实际课的要紧内容之一,要求一切保安都应熟知国度有关执法、法那么,成为清晰法、知法、违法的国平易近,运用执法这一无力兵器与违法破功分子作退让。义务出口门卫保卫,定点保卫及地区巡查为要紧内容,在一样平常治理跟发作突发情况时能够运用所学的技艺保护公司财富以及本身平安。2、培训央求1)保安实际培训经过培训使保安熟知保安义务性子、位置、义务、及义务职责权限,同时双方面操纵保安专业常识以及在详细义务中应留意的事项及普通情况处理的原那么跟方法。2)消防常识及消防东西的运用经过培训使保安熟知操纵消防义务的目的义务跟意思,熟知种种防火的方法跟消防东西装备的操纵及运用方法,做到防患于未燃,保护公司财富跟员工性命财富的平安。3)执法常识及职业品行教导经过执法常识及职业品行教导,使保安树破执法见解跟优良的职业品行不美不雅念,能够运用执法常识准确处理义务中发作的种种咨询题;加强保安职员爱岗敬业、忘我奉献更好的为公司效能的肉体。4)义务技艺培训

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2