1、图书清点、剔除管理制度 随着科学技术的迅速开展，知识老化现象日益加速，为提高图书馆的藏书质量和工作效率，在藏书到达一定规模时，相应地剔除旧书。 一、剔除范围 1、图书内容已陈旧过时的。 2、流通率不高的。 3、没有现实意义的。 4、复本过多的。 5、图书内容与本馆任务不相适应的。 6、破烂不堪和残缺不全已没有参考价值的。 7、不符合学校办学性质及开展方向的。 二、剔除的方法 1、根据图书借阅记录决定图书去留。 2、把准备剔除的图书打印成清单，向学校师生征求意见，以到达兼听那么明，防止片面性。 3、将剔除的图书清单报学校领导批准。 4、在财产登记和目录上予以注销。 三、处理方法 1、组织交换，互
2、通有无。 2、组织调拨，支持基层。 3、组织出售，削价处理。 4、报废。 四、剔除总结 每次图书剔除工作结束后，必须有书面小结，将剔除方案、领导批示、剔除清单、处理情况、处理日期、经办人等记录整理装订，存档备查。 第二篇：图书管理制度图书管理制度 图书管理制度（试行） 3.2.2行政人力资源部应制作图书登记表，登记表中注明图书编号、书名、出版社、主编、出版日期、金额 及备注等工程。 3.2.3购入的书籍造册登记后，图书管理人员应将书籍及时上柜。 3.3图书保管 3.3.1对已破损的图书，图书管理人员应及时修补。 3.3.2图书管理人员应在每年12月下旬，按图书登记表对全部图书进行一次清点与核对
3、。在清点与核对前停止 外借，并要求借阅人归还借阅图书。清点核对后，作好灭失书目的剔除登记，并整理图书总目录，以留存备档。 3.3.3图书管理人员应做好防晒、防火、防水等工作，经常清理清扫，保持书库清洁、整齐。 第四章图书资料的借阅 4.1公司图书资料仅供本公司全体内部员工借阅，概不外借。 4.2对于电子版读物及价格在20230元以上的图书，如因特殊情况需要外借者，须经公司总经理批准。 4.3借阅图书时，员工应及时查看是否有破损、缺页和其他损坏现象，发现问题及时向管理人员申明，并加以说明。 4.4图书管理人员应作好图书资料的借阅登记，经常检查外借状况，并对借阅到期书籍通知催还。 4.5借阅期限
4、4.5.1借还书时间限工作日，其他时间概不受理。 4.5.2书籍借阅期限为二周，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限， 续借期限最长不得超过二周（工具书除外）。 4.6借阅要求 4.6.1每人每次限借书籍一本（期刊杂志可借两本），所借书籍未归还前，不得再请求借书。 4.6.2员工连续借阅书籍不得超过两次。 4.6.3员工应保护书籍，保证图书资料的清洁、完整，禁止出现圈点、批注、污损、撕剪等情况。 4.6.4公司员工借阅的图书不得转借他人。 4.7归还 4.7.1为保证所内图书的周转，员工借阅完毕后，应及时归还所借书刊；因外出等原因不能按期还书的提前办 理续借手
5、续或提前归还。 4.7.2图书管理人员在接收图书后，应认真检查书籍资料状况，如发现有损坏或丧失现象，应要求员工进行赔 偿。图书的损坏是指借阅人在书刊中批注、圈画、卷折、涂抹或色污、水浸、撕割、剪裁等污损、毁坏图书的现象。 4.7.3图书归还时，图书管理人员应在图书资料借阅表中作好归还登记。 4.7.4员工离职时，必须还清所借书图书资料。 第五章图书赔偿 5.1借阅人遗失所借图书，应购置原书籍赔偿，不能赔偿原书籍时，按原价赔偿。 5.2员工在规定的期限内未归还所借书籍，按每日1元收取滞期费。 5.3员工借出图书不得批改、圈点、滑线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本赔偿或照原 价
6、支付书款。谎报遗失、有意损坏书刊资料或成心拖延拒不赔偿，由行政人力资源部报总经理审批后，按本制度 前述规定应赔偿金额的双倍处分，罚款由财务部门在次月工资中扣除。 第六章附那么 6.1本制度由行政人力资源部负责解释。 6.2本制度自2022年12月1日起实施。 第三篇。图书管理制度一、学校图书要统一编号，登记入册，标明单价，然前方准借阅。 二、学校购进图书要注意知识性、趣味性，适合中学生特点，配合教学工作，禁止黄色书刊进馆。 三、做好书的分类，编目上架，做到一书一卡，分类科学、清楚。 四、学期末要清查图书，加强管理，如有丧失，负责追查，做好防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作，保证书室整洁。 五、热
7、心为师生效劳，做到态度和蔼，耐心周到，有问必答。 六、假期间图书要封室入库。 第四篇：图书管理制度图书管理制度 图书室工作人员职责 一、积极、主动、热情、耐心地为读者效劳，为教学、科研效劳。 二、对工作有高度地责任心，工作时专心，工作中细心，正确操作，不马虎从事。 三、只觉遵守劳动纪律，按时到岗，认真做好本职工作，不闲谈、不串岗，有事请假。 四、作人员不得代替读者借还书，本人借还书必须有他人办理手续，工作中不徇私舞弊。 五、还回的书要及时上架，并认真做好错位图书的换位工作，保持排架标准、整齐、准确。 六、保持室内清洁卫生，努力做好平安保卫工作。 七、按规定办理“图书赔偿手续，做到帐、款一致，并
8、分别由专人负责。 八、图书的剔除、报废由馆长预先填单并上报校长室审批前方可实行。 九、新到的图书要及时做好采编、上架工作。 十、加强文化知识和业务知识的学习，不断提高业务能力和管理水平。 十一、虚心听取读者的意见和建议，不断改进管理工作和提高效劳质量。及时完成学校领导交给的临时性突击任务。图书借阅制度 为了加强图书管理，加速图书流通，使馆藏图书更好地为学校教学科研效劳，发挥图书在学校科研中的作用，特制定本制度。 一、凡本校教职员工，将实行借书登记制度。 二、借书必须本人办理手续，所借出的图书务必按时归还，假设到期不还者，暂停借书权，并按相关规定做适当经济处分。班级集体借还，需由班主任签字，经办
9、人对所借图书负责。 三、学校图书室藏目录中未给有特殊规定的所有书目读者均可借阅。 四、内部图书、资料和工具书、现刊、专业过刊、报纸，概不外借（非专业性期刊除外）。只供在室内就地查阅。特殊情况，须经图书管理员同意前方可外借，不得超过三天。 五、凡本校教职工，每人暂借2册，借期1个月。 六、学生个人借阅时，每人限借书1册，限期归还。 七、读者借到图书后，需主动检查书内是否有污染、勾划、破损、缺页等情况，如有而并未加盖处理章者，应当面告诉管理人员，以便处理后借阅。还书时如发现有以上情况且未经本馆处理者，均由读者本人负责。 八、凡本校教职工和学生调离学校时，须还清本人所借图书，否那么，不予办理离校手续
10、 图书清点、剔旧制度 为了建立结构合理的藏书体系，对失效或利用率低的呆滞书进行定期与经常相结合的剔旧工作，以提高藏书的流通率和使用效益。 一、时间安排： 图书每学期全面整理一次，每年清点一次。 二、剔除范围： 1、复本过多，长期压架的图书； 2、内容有严重问题，不宜公开流通的图书； 3、残缺破损，无法再投入流通的图书； 4、陈旧过时，已无利用价值的图书； 5、实用性差，流通率低的图书。 三、剔除与外理方法： 1、以剔除过多的复本为主。 2、在具体判断上根据外借流通统计、书龄以及利用价值三项指标为依据。 3、平时对残缺破损无法利用的图书给予剔除。 4、经常性与定期剔旧相结合。 5、对于丧失及剔除
11、的图书应及时处理，做到帐、书一致。 遗失损坏图书赔偿制度 图书馆的图书是学校财产。保护图书，读者有责。对遗失损坏图书，按以下赔偿方法处分： 一、凡遗失图书应以相同版既原书赔偿。不能赔偿原书者，按以下规定赔偿现金： 1、畅销书按原价三倍赔偿； 2、独本、原版合订本、绝版本、工具书按原价的五倍赔偿； 3、成套多卷书。如遗失一册，那么按成套赔偿，其余册归馆所有。 二、凡损坏图书按不同程度分别处分： 1、所损坏图书，不影响内容完整，按定价202350赔偿，撕坏书皮罚款1元； 2、所损坏图书，影响内容完整，按本制度第一条处分。 三、凡圈划、乱写字、拆页、折角等污损图书的按其程度分别处理。 1、所污损图书
12、，不影响阅读，罚款0.51元； 2、所污损图书，影响阅读，按本制度第一条处分。 四、遗失或损坏图书无价无查，那么由图书馆议定赔偿价格。 五、对有意撕毁、盗窃图书的除报送有关部门处理外，按本制度 一、 二、三条处分，并另加52023元罚款。 第五篇：图书管理制度XX市四十中图书管理制度 书籍是人类进步的阶梯。为标准、有序地组织好图书的借阅工作，提高学生阅读、写作及综合素养，营造良好的读书气氛，积极创立“书香校园，特制订如下制度： 1.专人负责管理图书室，图书、杂志上的编号不得涂改，标签不准揭掉。 2.及时办理登记手续，建好三本簿册。图书种类登记册；图书分类登记册；图书借阅登记册。凡添置图书要及时
13、上册，图书分类入柜，专柜保管，分类、号目整理有序。 3.图书室工作人员应忠诚图书室事业，不断改进效劳态度，全心全意为教育、教学效劳。认真履行岗位职责，积极完本钱职工作。认真执行学校和本室的规章制度，服从学校管理。 4.师生如有调动，必须归还所借图书。 5.图书借出必须办理借出手续。 6.学生借书要以班级形式，如有损坏，按规定赔偿。班级统一办理借阅手续，借期为一周。 7.教职工一证每次借图书一册，借期最长为一个月；教学参考类用书，教师根据需要借，借期为一个学期（学期结束前一周内还）。师生借书寒暑假前必须全部还清，以便图书室清点图书。 8.及时做好防尘、防潮、防蛀、防火工作。 2023.9 第10页 共10页
