1、图书清点、剔除管理制度 随着科学技术的迅速开展,知识老化现象日益加速,为提高图书馆的藏书质量和工作效率,在藏书到达一定规模时,相应地剔除旧书。 一、剔除范围 1、图书内容已陈旧过时的。 2、流通率不高的。 3、没有现实意义的。 4、复本过多的。 5、图书内容与本馆任务不相适应的。 6、破烂不堪和残缺不全已没有参考价值的。 7、不符合学校办学性质及开展方向的。 二、剔除的方法 1、根据图书借阅记录决定图书去留。 2、把准备剔除的图书打印成清单,向学校师生征求意见,以到达兼听那么明,防止片面性。 3、将剔除的图书清单报学校领导批准。 4、在财产登记和目录上予以注销。 三、处理方法 1、组织交换,互
2、通有无。 2、组织调拨,支持基层。 3、组织出售,削价处理。 4、报废。 四、剔除总结 每次图书剔除工作结束后,必须有书面小结,将剔除方案、领导批示、剔除清单、处理情况、处理日期、经办人等记录整理装订,存档备查。 第二篇:图书管理制度图书管理制度 图书管理制度(试行) 3.2.2行政人力资源部应制作图书登记表,登记表中注明图书编号、书名、出版社、主编、出版日期、金额 及备注等工程。 3.2.3购入的书籍造册登记后,图书管理人员应将书籍及时上柜。 3.3图书保管 3.3.1对已破损的图书,图书管理人员应及时修补。 3.3.2图书管理人员应在每年12月下旬,按图书登记表对全部图书进行一次清点与核对
3、。在清点与核对前停止 外借,并要求借阅人归还借阅图书。清点核对后,作好灭失书目的剔除登记,并整理图书总目录,以留存备档。 3.3.3图书管理人员应做好防晒、防火、防水等工作,经常清理清扫,保持书库清洁、整齐。 第四章图书资料的借阅 4.1公司图书资料仅供本公司全体内部员工借阅,概不外借。 4.2对于电子版读物及价格在20230元以上的图书,如因特殊情况需要外借者,须经公司总经理批准。 4.3借阅图书时,员工应及时查看是否有破损、缺页和其他损坏现象,发现问题及时向管理人员申明,并加以说明。 4.4图书管理人员应作好图书资料的借阅登记,经常检查外借状况,并对借阅到期书籍通知催还。 4.5借阅期限
4、4.5.1借还书时间限工作日,其他时间概不受理。 4.5.2书籍借阅期限为二周,到期应即归还,倘有特殊事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限, 续借期限最长不得超过二周(工具书除外)。 4.6借阅要求 4.6.1每人每次限借书籍一本(期刊杂志可借两本),所借书籍未归还前,不得再请求借书。 4.6.2员工连续借阅书籍不得超过两次。 4.6.3员工应保护书籍,保证图书资料的清洁、完整,禁止出现圈点、批注、污损、撕剪等情况。 4.6.4公司员工借阅的图书不得转借他人。 4.7归还 4.7.1为保证所内图书的周转,员工借阅完毕后,应及时归还所借书刊;因外出等原因不能按期还书的提前办 理续借手
5、续或提前归还。 4.7.2图书管理人员在接收图书后,应认真检查书籍资料状况,如发现有损坏或丧失现象,应要求员工进行赔 偿。图书的损坏是指借阅人在书刊中批注、圈画、卷折、涂抹或色污、水浸、撕割、剪裁等污损、毁坏图书的现象。 4.7.3图书归还时,图书管理人员应在图书资料借阅表中作好归还登记。 4.7.4员工离职时,必须还清所借书图书资料。 第五章图书赔偿 5.1借阅人遗失所借图书,应购置原书籍赔偿,不能赔偿原书籍时,按原价赔偿。 5.2员工在规定的期限内未归还所借书籍,按每日1元收取滞期费。 5.3员工借出图书不得批改、圈点、滑线、折角、涂写,如有破损或遗失等情况,一律照原图书版本赔偿或照原 价
6、支付书款。谎报遗失、有意损坏书刊资料或成心拖延拒不赔偿,由行政人力资源部报总经理审批后,按本制度 前述规定应赔偿金额的双倍处分,罚款由财务部门在次月工资中扣除。 第六章附那么 6.1本制度由行政人力资源部负责解释。 6.2本制度自2022年12月1日起实施。 第三篇。图书管理制度一、学校图书要统一编号,登记入册,标明单价,然前方准借阅。 二、学校购进图书要注意知识性、趣味性,适合中学生特点,配合教学工作,禁止黄色书刊进馆。 三、做好书的分类,编目上架,做到一书一卡,分类科学、清楚。 四、学期末要清查图书,加强管理,如有丧失,负责追查,做好防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作,保证书室整洁。 五、热
7、心为师生效劳,做到态度和蔼,耐心周到,有问必答。 六、假期间图书要封室入库。 第四篇:图书管理制度图书管理制度 图书室工作人员职责 一、积极、主动、热情、耐心地为读者效劳,为教学、科研效劳。 二、对工作有高度地责任心,工作时专心,工作中细心,正确操作,不马虎从事。 三、只觉遵守劳动纪律,按时到岗,认真做好本职工作,不闲谈、不串岗,有事请假。 四、作人员不得代替读者借还书,本人借还书必须有他人办理手续,工作中不徇私舞弊。 五、还回的书要及时上架,并认真做好错位图书的换位工作,保持排架标准、整齐、准确。 六、保持室内清洁卫生,努力做好平安保卫工作。 七、按规定办理“图书赔偿手续,做到帐、款一致,并
8、分别由专人负责。 八、图书的剔除、报废由馆长预先填单并上报校长室审批前方可实行。 九、新到的图书要及时做好采编、上架工作。 十、加强文化知识和业务知识的学习,不断提高业务能力和管理水平。 十一、虚心听取读者的意见和建议,不断改进管理工作和提高效劳质量。及时完成学校领导交给的临时性突击任务。图书借阅制度 为了加强图书管理,加速图书流通,使馆藏图书更好地为学校教学科研效劳,发挥图书在学校科研中的作用,特制定本制度。 一、凡本校教职员工,将实行借书登记制度。 二、借书必须本人办理手续,所借出的图书务必按时归还,假设到期不还者,暂停借书权,并按相关规定做适当经济处分。班级集体借还,需由班主任签字,经办
9、人对所借图书负责。 三、学校图书室藏目录中未给有特殊规定的所有书目读者均可借阅。 四、内部图书、资料和工具书、现刊、专业过刊、报纸,概不外借(非专业性期刊除外)。只供在室内就地查阅。特殊情况,须经图书管理员同意前方可外借,不得超过三天。 五、凡本校教职工,每人暂借2册,借期1个月。 六、学生个人借阅时,每人限借书1册,限期归还。 七、读者借到图书后,需主动检查书内是否有污染、勾划、破损、缺页等情况,如有而并未加盖处理章者,应当面告诉管理人员,以便处理后借阅。还书时如发现有以上情况且未经本馆处理者,均由读者本人负责。 八、凡本校教职工和学生调离学校时,须还清本人所借图书,否那么,不予办理离校手续
10、 图书清点、剔旧制度 为了建立结构合理的藏书体系,对失效或利用率低的呆滞书进行定期与经常相结合的剔旧工作,以提高藏书的流通率和使用效益。 一、时间安排: 图书每学期全面整理一次,每年清点一次。 二、剔除范围: 1、复本过多,长期压架的图书; 2、内容有严重问题,不宜公开流通的图书; 3、残缺破损,无法再投入流通的图书; 4、陈旧过时,已无利用价值的图书; 5、实用性差,流通率低的图书。 三、剔除与外理方法: 1、以剔除过多的复本为主。 2、在具体判断上根据外借流通统计、书龄以及利用价值三项指标为依据。 3、平时对残缺破损无法利用的图书给予剔除。 4、经常性与定期剔旧相结合。 5、对于丧失及剔除
11、的图书应及时处理,做到帐、书一致。 遗失损坏图书赔偿制度 图书馆的图书是学校财产。保护图书,读者有责。对遗失损坏图书,按以下赔偿方法处分: 一、凡遗失图书应以相同版既原书赔偿。不能赔偿原书者,按以下规定赔偿现金: 1、畅销书按原价三倍赔偿; 2、独本、原版合订本、绝版本、工具书按原价的五倍赔偿; 3、成套多卷书。如遗失一册,那么按成套赔偿,其余册归馆所有。 二、凡损坏图书按不同程度分别处分: 1、所损坏图书,不影响内容完整,按定价202350赔偿,撕坏书皮罚款1元; 2、所损坏图书,影响内容完整,按本制度第一条处分。 三、凡圈划、乱写字、拆页、折角等污损图书的按其程度分别处理。 1、所污损图书
12、,不影响阅读,罚款0.51元; 2、所污损图书,影响阅读,按本制度第一条处分。 四、遗失或损坏图书无价无查,那么由图书馆议定赔偿价格。 五、对有意撕毁、盗窃图书的除报送有关部门处理外,按本制度 一、 二、三条处分,并另加52023元罚款。 第五篇:图书管理制度XX市四十中图书管理制度 书籍是人类进步的阶梯。为标准、有序地组织好图书的借阅工作,提高学生阅读、写作及综合素养,营造良好的读书气氛,积极创立“书香校园,特制订如下制度: 1.专人负责管理图书室,图书、杂志上的编号不得涂改,标签不准揭掉。 2.及时办理登记手续,建好三本簿册。图书种类登记册;图书分类登记册;图书借阅登记册。凡添置图书要及时
13、上册,图书分类入柜,专柜保管,分类、号目整理有序。 3.图书室工作人员应忠诚图书室事业,不断改进效劳态度,全心全意为教育、教学效劳。认真履行岗位职责,积极完本钱职工作。认真执行学校和本室的规章制度,服从学校管理。 4.师生如有调动,必须归还所借图书。 5.图书借出必须办理借出手续。 6.学生借书要以班级形式,如有损坏,按规定赔偿。班级统一办理借阅手续,借期为一周。 7.教职工一证每次借图书一册,借期最长为一个月;教学参考类用书,教师根据需要借,借期为一个学期(学期结束前一周内还)。师生借书寒暑假前必须全部还清,以便图书室清点图书。 8.及时做好防尘、防潮、防蛀、防火工作。 2023.9 第10页 共10页