1、2023年安全经理与安全科长安全目标责任书 2023年安全经理与安全科长安全目标责任书 安全经理与安全科长安全目标责任书 为认真做好我公司2023年的安全生产工作，为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，按照谁主管、谁负责的原那么，不断强化没有不可预防的事故的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高我公司总体安全生产水平，确保我公司全年安全生产。安全经理与安全科长特签定如下安全责任书。 一、安全科长责任 1、认真贯彻安全生产五同时原那么，即在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比安全环保工作。 2、按公司要求及时
2、制定、修订部门安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施方案，并认真组织实施。 3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改方案，并上报安全经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。 4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。 5、按照四不放过原那么，及时对本部门发生的事故进行处理。 7、定期召开安全工作会议，根据生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。 8、完xx全经理安排布置的临时性安全工作。 二、安全生产目标 1.死亡事故为零。 2.责任事故率不高于0.12次/
3、车。 3.责任事故伤人率不高于0.08人/车。 4.坚决遏制重特大交通事故，杜绝车辆自燃事故，杜绝机械事故的发生。 5.确保公司无三超一疲劳酒驾等违法行为。 6.安全隐患整改率到达100% 7.营运车辆及驾驶员证照审验率到达100% 8.安全教育培训率到达100% 9.节能减排工作有序开展，车辆尾气排放符合标准 10.乘客投诉率小于0.02% 11.乘客满意率到达95%以上 12.按照企业安全生产标准化认真自评考核 三、考核方法 按照公司安全生产管理目标和管理制度进行考核。 四、奖惩方法 1、凡当年发生各类安全责任事故的，扣除其全年奖金，取消评选年度先进资格，通报全公司给予记过处分，发生重大责任事故的免去安全科长职务。 2、凡当年未发生各类安全责任的，评选为年度先进工作者，凡当年未发生各类安全责任事故的，给予发放3000元奖金。 五、本责任书从2023年1月1日起至2023年12月31日止，期限一年。 甲方安全经理签字： 乙方安全科长签字： 2023年 月 日
