1、形式主义官僚主义心得体会八篇 是专业的站，每日更新大量热点文章，同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：400012855或者写作 400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一的效劳。 篇一 形式主义、官僚主义不仅陡增基层负担、致使基层干部疲于应对，更为严重的是割裂了党同人民群众之间的血肉联系、败坏了党的优良作风。笔者就此谈谈自己的些许感触。政绩观扭曲的形式主义官僚主义。当前，一些领导干部特别是主要领导，在一个地方或单位多那么四五年，少那么两三年，到任后，首先考虑的往往是如何在任期快出政绩、多出政绩，以
2、加快自己的仕途步伐，从而导致有的急功近利、贪大求全，不但新官不理旧帐，而且不管不顾大量增加政府债务，有的不切实际地搞政绩工程、形象工程，有的不讲客观规律，擅自突破底线红线，蛮横推进工程进度，使基层干部苦不堪言，群众怨声四起，与习近平总书记要求的“功成不必在我的精神境界相去甚远。重表象轻实效的形式主义官僚主义。特别是在督查检查考核工作中表现尤为突出。如在扶贫攻坚战的检查验收中，看表册、看统计、看扶贫干部的工作日志的多，看贫困户增收的工程是否具有可持续性、看贫困户有多少实实在在收入的少；在考核中，看罗列的资料、所作的记录、准备的现场的多，看群众对我们的真实评价和口碑的少，看所做的工作和实绩是否紧紧
3、围绕实现人民群众对美好生活的向往这个目标的少；在重点工作的督查中，看进度的多，看质量的少。这些都与督查检查考核推进工作、确保实效的目标差距甚大。推卸责任的形式主义官僚主义。以文件落实文件、以会议落实会议的作法已成为有的地方官员的“工作方法。有的一个 就能解决的问题，非要召集个专题会、布置会；有的随意扩大参会范围，把有关的无关的只要沾边的单位部门都通知参会，美其名曰了解情况。认为出台了文件、召开了会议就算落实了上级决策部署，而且留下了工作痕迹，“皮球已踢出去了，不在自己脚下，就尽职免责了。殊不知，名目繁多的会议、大量的文件，使许多领导和干部的时间精力消耗其中，执行和落实力度梯次递减，致本末倒置。
4、而这些形式主义和官僚主义问题，有的人却掩耳盗铃，以为这只是党政机关内部工作的运转问题而已，对群众影响不大，可群众的眼睛是雪亮的，党委政府、各级部门和党员干部在干什么，干了些什么，群众是一清二楚的。我们去捞政绩了、去开会发文了、去做面子工程、形象工程了，到群众中去就少了，关心帮助群众的事就做得少了，群众的获得感就降低了，广阔人民群众焉能没有深切体会。 篇二 近期学习了中纪委、人民日报痛批形式主义、官僚主义、“指尖四风的文章，文章中毫不留情地指出了当前存在的种种问题。这让我们看到党中央对抵抗形式主义、官僚主义的决心。 令人深思的是典型案例。“一刀切、照搬照抄上级材料、作风慵懒。身为XX省扶贫办党组
5、书记、主任在建档立卡工作中，实行一刀切，一些真正贫困户不能入档，没有据实将扶贫工作落到实处，导致真正贫苦户不能接受扶贫。再说XX省XX市海洋与渔业局，在临近检查才照搬照抄上级文件下发方案，实行突击迎检，暴露出形式主义、不实事求是，平时工作不扎实的工作作风；更令人不能理解的是XX省XX市不动产登记中心原负责人谌宏等人限号受理业务的做法，擅自用权不为民办事，不解决群众办证难等问题，全心全意为人民效劳的宗旨意识相当淡薄；XX省财政厅农业二处原处长金中等人将中央下发的扶贫资金滞留在财政一百多天，可见为官不为民所急，工作懒散拖沓，办事效率低下。 以上工作中出现的种种问题，究其原因是少数党员同志的意志力受
6、形式主义、官僚主义的侵蚀，工作热情和警惕性有所降低，工作效率受影响。形式主义、官僚主义犹如一颗毒瘤，它最终会影响着党的开展，影响党在人民群众的崇高威望。因此，我们必须坚决抵抗形式主义、官僚主义和指尖四风。 作为一名党员，荣为一名人民教师，随身在一个平凡的岗位，但我深感肩负的责任重大。忠于党的教育事业，为祖国培养优秀人才是我们的历史使命。人才的培养必须循序渐进，不能一蹴而就，因此，我们务必提起“实干的精神，从自我做起、从小事做起，防微杜渐，坚决摒弃官僚主义、形式主义、指尖四风的工作作风。在工作中应该有担当，有所为；踏踏实实，落实好教育本质工作。都说教育是一个不断创新的职业。这就要求我们的老师多一
7、些实干，少一些形式：多走进孩子，了解学生实际情况，因材施教，真正让学生有进步；多给家长反响学生信息，与家长沟通，实现家校共育，让家长放心。有方案有步骤的开展教育教学，防止重工作方案，轻教育过程的现象；要勤思善学，时刻结合自身的问题进行自查自省，提高教师专业素养。要敢于担当，勇挑重担，创新教育实践，不要按部就班，墨守成规。对待孩子、对待家长多一分和蔼，少一分严肃，积极为学生、家长服好务。相信每一位教师都以精神饱满的状态投入工作，以积极热情的态度效劳社会，一定会撑起一片纯洁的天空，把形式主义、官僚主义、指尖四风等不良作风拦在教育大门之外。 要遏制形式主义、官僚主义的作风，在“真抓实干的同时，还必须
8、提高党员的思想认识，时时刻刻提高警惕性，保持终身学习的态度，摆正自己的心态；随时亮出党员的身份，接受学生监督、家长监督和社会的监督。走进群众，了解群众，做实事为群众解决问题，随时保持与党中央高度一致，才能不负党和人民的信任和期望。 篇三 由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂，因而狠刹这两股歪风，必须标本兼治，多管齐下。 加强学习，努力提高党员干部的思想政治素质。党员干部的作风如何与其素质和境界密切相关。形式主义、官僚主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位意识，解决这些问题，都与提高党员干部的素质和境界分不开。只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，才能以党的事业为重，以最
9、广阔人民的根本利益为重，为反对和克服形式主义、官僚主义奠定坚实的思想根底；只有加强学习，把马克思主义的根本原理和立场、观点、方法运用到改革开放和现代化建设的实践中，才能提高解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。 身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式主义、官僚主义，一定要从领导机关、领导班子和领导干部抓起。各级领导干部必须以身作那么，率先垂范，要求下级做到的，上级要首先做到；要求别人做到的，自己要首先做到。否那么，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式、讲究派头、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。既要吃透上情，又要吃透下情，紧密结合本地区、本部门、本单位的实际，创造性地开展工
10、作；克服名利思想，真正解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，坚决不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动，筑起反对形式主义、官僚主义的稳固防线。 加强监督，营造良好的社会气氛。一是党内监督，特别是领导班子内部的监督。要坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制，充分发扬党内民主，使领导班子内部形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。领导干部如果不敢抓，不敢管，不敢碰硬，好人主义盛行，就很难把形式主义、官僚主义肆虐的势头打下去。二是群众监督。对涉及面广、危害性大、群众反映强烈的问题，要一个一个地进行专门整治，抓紧解决那些不符合人民群众意愿和要求的突出问
11、题。三是舆论监督。形式主义者、官僚主义者最怕公开曝光。要形成必要的声势，通过播送、电视、报刊、网络等各种媒体，大张旗鼓地宣传坚持讲真话、听真话，坚持讲实效、办实事的好典型，形成正确的示范和导向。 篇四 前不久的中共中央政治局集体学习时，习总书记对于“痕迹管理、检查考核过多过频、“文山会海等消耗干部大量精力的问题，进行了深入剖析，强调这些形式主义、官僚主义的状况必须改变。人民日报也刊登了中央纪委公开曝光六起形式主义、官僚主义典型问题和防范指尖政务中的四风变种，毫不留情地指出了当前存在的种种典型问题。一系列措施举动，说明此次是加大力度落到实际来整改这些形式主义、官僚主义等存在的典型不良作风。对于群
12、众来说，是一件快乐的事情，以后不会多跑路，跑空路，能事实及时的解决他们所反映的问题。媒体的宣传是为了得到群众的监督，让此次整改不是形式也不是官僚，是实事求是。 作为一名基层工作人员来说，是坚决反对形式主义、官僚主义这些不良作风。我们是直接面对群众，是连接群众和政府沟通的桥梁，先不说我们是不是干部，如群众前来办事，基层人员以一种官僚主义的面孔来面对他们，走走过场，三言两语的打发群众，事情未得到真正的解决，群众会满意吗。群众会信任我们吗。我们的宗旨是让群众好办事，为群众办好事，群众反映问题，我们走形式，走过场，谈何群众好办事。如何为群众办好事。 篇五 在中央政治局第十次集体学习中，习近平总书记对形
13、式主义和官僚主义进行了批判。他强调，要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。现在，“痕迹管理比较普遍，但重“痕不重“绩、留“迹不留“心；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；“文山会海有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、消耗大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。 党的十八大以来，习近平总书记针对形式主义和官僚主义，屡次强调“空谈误国，实干兴邦“踏石留印，抓铁有痕“刮骨疗毒，壮士断腕“善始善终，善作善成。党中央制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风问题。其中，形式主义、官僚主义就如同一对双胞胎，形影不离，哪里有形式主义，哪里就可以找到官
14、僚主义。从表现形式看，两者相伴而行、如影随形，具有同步性；从相互作用看，两者上下贯穿、相辅相成，具有一体性；从价值追求看，两者目的同向、气味相投，具有一致性；从思想根源看，两者血缘相同、一脉相承，具有同源性。 思想观念的惯性，担当精神的缺失，工作能力的缺乏，工作方法的单一，体制机制的不完善等等，都是形式主义和官僚主义产生的原因。例如果洛州XX县区县委办公室工作台账资料造假问题。2023年11月，省纪委作风建设监督检查组对XX县区委办公室党风廉政建设工作进行明察暗访时发现，县委办公室采取套用网络下载资料、抄袭其他部门材料等方式，大量拼凑虚假材料应付工作。这些想要用虚假数据、虚假材料遮盖问题的行为
15、，都是对党的的不忠诚，都是想要投机取巧的表现，违背了全心全意为人民效劳的宗旨。用虚假遮盖真实，就如同纸包不住火一般，真实终究会被曝光。 用心于制造虚假的数据，不如踏踏实实把工作干好，把各项工作落实，肩负起自身岗位的职责，才能经得起时间和人民群众的考验。 篇六 形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，是我党多年来着力铲除的一个毒瘤，因此必须持续加大力度，坚持以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲，驰而不息的把作风建设推向深入。 一要抓好固本培元。产生形式主义、官僚主义的根本原因是党性的缺失，是党员干部理想信念“缺钙。要不断加强思想教育，筑牢思想根基，引导党员干部牢固树立宗旨意识，端正权力观、政绩观，强化求真务实的精神和真抓实干的作风。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，紧跟党的创新理论步伐，进一步统一思想，凝聚意志。 二要抓好关键少数。领导干部是抓党的作风建设的关键少数，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为反“四风、正作风的主题突出出来，切实以“关键少数的自我革命带动全体党员干部的作风转变。 三要抓好督导问责。纠治作风问题，必须加大监督执纪问责的力度。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，对党员干部的纪律及工作作风情况进行检查，对违反禁令踩“红线、闯“雷区的行为零容忍，以制度的刚性约束确保作风建设长效化、常态化。 篇
