1、地税系统勤政为民廉洁从政演讲稿：追求 谈到追求，相信我们每个人都有许许多多的感触。“追求是一个亘古不变的永恒话题。我常常在想：如果说，浩瀚的大海是江河的追求，胜利的此岸是水手的追求，高远的蓝天是雄鹰的追求那么，什么又是我们的追求呢。 当穿上这套税务制服，在金色的阳光下展现一个共和国税官的骄傲时，头顶上沉甸甸的国徽告诉我，肩膀上亮晶晶的税徽提醒我，地税人肩负着地区经济繁荣的神圣使命。这份沉甸甸的使命，要求地税工作者要时刻心系纳税人，以高效优质的效劳创造和谐、公平的纳税环境，为地区经济开展保驾护航。要做到这一点，我们就必须要加强作风建设，勤政廉政为民。 今年是我市“作风建设年，“效劳基层、联系群众
2、、促进和谐活动正在全市机关如火如荼、蓬勃开展。置身于加强作风建设的滚滚热浪，我们该怎样做呢。 我想，作为一名新时代的公务员，需要一种爱岗敬业、积极向上的精神状态。爱岗敬业，不是空洞的口号，不是华美的装饰，而是无怨无悔的拼搏付出，而是无所畏俱的执着追求。 xx地税分局xx检查股股长xx，是全市“岗位能手的获得者。身为站在税款征收最前线的基层单位领导，他心中无时不装着全心全意为纳税人效劳的这份责任，他经常告诫自己：“功欲善其事，必先利其器，时刻保持着对业务技能探求的欲望。由于中海壳牌工程落户xx，他经常要与跨国公司打交道，为更好地效劳纳税人，他带着全股人马掀起了学英语的热潮，都已经是四十好几的人了
3、，学起英语来自然是件相当费力的事，但他却幽默地说：“桌前就是我的舞台，个字母就是我的舞伴，有趣的音标练习就是优美的伴奏曲。他不是诗人，但他于执著之间有潇洒，用心中的炽热谱写出让人怦然心动的青春不老之歌，弹奏出令人激情澎湃的时代强音，像史诗一样恢弘，像哲理一样凝重。 我想，作为一名新时代的公务员，需要一种务实进取、无私奉献的工作热情。在有些人看来，要成就一番大事业，应该有高起点、高平台，如果工作环境和条件一般，岗位平凡，就很难脱颖而出，很难有什么大成就。许多人就是在这种怀才不遇的自怨自哀中浪费了光阴，虚度了青春。但是我要说，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够创造伟大，无论在什么样的岗位上，都
4、要发挥最大的潜能，做出最大的奉献。 市地税局信息科的xx同志，在xx地税“大集中系统上线期间日以继夜地工作，甚至无法自由支配应该享有的节假日。正当“大集中上线的紧要关头，也正是他爱人的预产期，面对亲情与事业的碰撞，他毅然选择了工作。当女儿呱呱落地时，他却无暇享受这初为人父的喜悦，依旧忙碌在紧张地“上线工作中。他不是英雄，却在平凡的岗位上默默地工作着；他不是伟人，却在用自己的实际行动实现着俯首甘为孺子牛的诺言。 我想，作为一名新时代的公务员，需要一种勤政为民、廉洁自律的高贵品格。廉洁似苍松挺拔翠绿；廉洁如寒梅临寒怒放；廉洁是金子般的崇高品质，是善恶美丑的“分水岭。 全市“十佳廉政公仆xx，是xx
5、县地税局xx分局的局长。多个春夏秋冬，他在执法的工作岗位上，经历过太多太多难以诉说的公与私、美与丑、正义与邪恶、人情与国法的精神决斗。曾有一次：一个私营企业老板先是为减免万元的土地使用税向他行贿不成，又派人屡次打来威胁他及家人生命平安的恐吓 。对此，xx一笑置之，在多年的税收执法工作生涯中，这样的事例不知有过多少回，有过多少次。为此，他总结出：正气凛然、秉公执法就是对付违法分子的最有效法宝。这些情与法的碰撞、欲望与理智的交锋，对每一个平常人都是一种煎熬。他不是圣人，但他用党性修养和人格力量在心中筑起了一道拒腐防变的心堤，真正做到一身正气、两袖清风，高擎廉政的大旗，留下一路廉洁的足迹。 作为一名
6、国家公务员，我们的一言一行，不仅代表着自己，更关乎我们政府机关的形象，关乎百姓对政府机关的信任与评价。“金杯银杯，不如老百姓的口碑，“金奖银奖，不如老百姓的夸奖。让我们始终牢记：“作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障；也让我们永远铭记：“作风决定形象，作风决定成败。时刻坚守自己的本分，把智慧用在创新上，心思用在工作上，精力用在落实上。 如今，聆听着建设和谐社会的激昂鼓点，我们比任何时候都更清楚自己的责任与使命。我们奋进的道路没有尽头，为人民效劳的事业没有终点。转变作风、勤政为民、廉洁从政，做人民满意的公务员，这就是我们无怨无悔的追求。 第二篇：廉洁从政勤政为民征文廉洁从政勤政为民征文 胡锦
7、涛在十七届中央纪委二次全会上强调。“当前和今后一个时期，加强反腐倡廉建设，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，强化权力制约和监督，深化改革和创新体制，拓展从源头上防治腐败工作领域，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，切实提高反腐倡廉建设成效，为全面建设小康社会提供有力政治保证。因而，在新的形势下，要积极探索反腐倡廉建设新思路、新举措，运用“五大运行机制，力促广阔党员领导干部廉洁从政，勤政为民，为地方经济社会又好又快开展提供坚强后盾。 一、宣传教育形式多元化，是加强反腐倡廉建设，营造党员领导干部廉洁从政，勤政为民的坚
8、实根底。人的意识正确与否，关系到人的行动方向，只有加强对党员领导干部的正确引导、正确宣传教育，这样通过长期的潜移默化的教育影响和渲染，坚决广阔党员领导干部拒腐防变的思想防线。多年来，反腐倡廉建设在宣传教育方面，形成了宣传形式的长期以来的不变规律。如举办反腐倡廉歌唱大赛、知识比赛，要么就是电视、报刊和户外广告宣传等等，从形式上看形成了一定的声势，是乎反响效果好。但是这样的宣传教育没有起到从灵魂深处得到震撼，没有到达反腐倡廉的效果，治标不治本。要采取多元化的宣传教育形式，更多的触及党员领导的灵魂，从而坚决反腐倡廉的理想信念。一是创新宣传教育模式。在电视上不定期地制作宣传标语，滚动宣传，并开设反腐倡
9、廉相关栏目；在报纸上落实专人负责联系开辟专栏，不定期宣传反腐倡廉工作开展情况，这样长期在党员领导干部中敲响警钟。纪检监察部门是抓反腐倡廉工作的主要部门，可能有的人认为工作性质特殊不利于报道，其实，只要正确把握好舆论宣传教育导向，这方面的题材是非常多的，可从不同的侧面，不同角度反映反腐倡廉工作的做法及成效，反腐倡廉工作的措施等等，可消息、可通讯、可言论，题材多种多样，只要善于挖掘整理，纪检监察部门也是宣传教育的新闻“富矿。二是抓好社会宣传教育活动，在全社会营造反腐倡廉浓厚气氛。积极开展反腐倡廉进社区、进机关、进家庭的“三进教育活动，举办演讲比赛、知识竞赛、小品大赛、歌唱大赛等等，掀起人人倡导反腐
10、倡廉的浪潮；采用多种形式在公众显目位置制作户外广告画，让人们时时在脑海中筑牢反腐倡廉的思想防线。三是广泛而深入开展反腐倡廉的实践活动，不定期在党员领导干部中举办警示教育体验活动，如可以在看守所举办警示教育讲座，请犯人现场说法；让党员领导干部“进牢房参观体验犯人生活，参加法庭审判犯人旁听，党员领导干部携带家属子女参观监狱、劳教场所等等。这样通过形式多元化的触目惊心的宣传教育形式，从思想灵魂深处教育广阔党员领导干部及其家属固守党纪国法的防线，形成拒腐防变的铜墙铁壁，打下反腐倡廉的坚实根底。在XX市沿河自治县就组织乡科局级干部参加旁听法院审判违纪违法的党员领导干部，接受深刻的警示教育，收到了良好的效
11、果。 二、常规检查标准化，是加强反腐倡廉建设，力促党员领导干部廉洁从政，勤政为民的纪律保证。任何一项工作，形成了长效机制，形成了一种制度，形成了一种常规检查，就能让反腐倡廉工作深入人心，警钟长鸣，就能让广阔党员干部绷紧反腐倡廉这根弦。时下，纪检监察、法检反贪部门每年要例行检查政府综合部门的财务状况。这从表象上看形成了一种制度。其实不然，这种检查尤如走马观花，不深入。用老百姓的话说，叫走走形式。如果常规检查标准化能落到实处，对反腐倡廉工作是能够起到很大的振摄作用，其实这也是落实加强党内监督检查的重要途径。检查的过程实际上也是对一项工作的督查过程，既是对工作的检查，也是对工作的催促，有利于工作的正
12、常有序开展。当前，在反腐倡廉建设中普遍存在常规检查单一化，要么就是哪里有举报违纪违法就检查哪里，要么就是例行公事调一些部门、单位的帐本翻一翻，查一查有什么问题，软化了常规检查的力度和范围。当前，加强反腐倡廉建设，急需建立常规检查的机制，细化财务检查的分类内容，建立单位财务收支等方面的分账制度，查有无违纪违规、有无超标等内容。一是分年度轮流检查各部门的财务执行情况，查错纠正，查违纪违法扭蛀虫。这需要纪检监察机关、检查院、反贪部门大胆地检查，不仅要查党委、政府所辖部门，还要大胆地自查，查自身所属部门，这样才能服众，百姓才无话可说。二是检查内容要广泛化，不仅要查财务，还要查在办事办文中看有无违纪违法
13、行为，如重大事项是否集体研究，党政领导干部有无插手干预工程等违纪违法，甚至犯罪行为。三是纪检监察部门自身也要自查，上级纪检监察部门也要对下级纪检监察部门进行检查、进行考核，重点查自身办案是否合法遵纪，办案中有无违纪违法行为，这样通过检查在全社会、党的各部门形成一种风清气正的良好气氛。四是对党员领导干部工作作风和生活作风的检查。这是加强反腐倡廉建设的一个重要环节，很多领导干部腐化堕落就是载在工作作风漂浮、生活作风蜕变开始的。要建立具体的可操作的检查机制。如对党员领导干部进入高消费娱乐场所的要求、对党员领导干部工作作风的具体操作要求，如是否作风粗暴不作为的行为等问题。五是组建独立的部门，建立加强对
14、党员领导干部八小时以外的监督运行机制。“八小时之外的检查在当前的反腐倡廉建设中固然已提出，但缺乏可操作性，多数是在领导讲话中提及到，缺乏真实可行的操作方法。因而，纪检监察机关要组建单独的部门，其职责就是专门针对党员领导干部八小时之外的督查。近年来，尽管强调“八小时之外的检查，但实际上由于缺乏可操作性，而形同虚设。要建立“八小时之外检查的可操作性标准，组建专职机构，配置必要的办公设备，使“八小时之外的检查落到实处，而不是一句“口头禅。 三、加大案件查处和打击对象双重化，是加强反腐倡廉建设，力促党员领导干部廉洁从政，勤政为民的“双刃剑。案件查处和打击对象双重化，有利于一改多年来只注重打击查处党员领
15、导干部的单一性。要坚持案件查处力度加大和打击对象双重化，到达既严厉打击违纪违法和犯罪，惩前弊后，治病救人，又能振慑行贿和受贿人员，对违法违纪犯罪行为有较好的预防作用。一是充分发挥纪检监察机关的主观能动性，主动查处各级各部门及其责任人的违纪违法行为，甚至犯罪行为。当前，群众中有人认为违纪违法行为是举报才查，没有人举报即使违纪违法犯罪也就没有人追究，这在群众和广阔干部中造成了不好影响，似乎是实行举报查办制，查处力度不大，主观能动性没有很好地发挥，应该建立举报必查、查必究和主动查、查必果相结合的案件查处机制，推进反腐倡廉建设持续健康开展。二是严厉打击违法违纪犯罪分子，打击对象实行双重化。就是既要打击
16、造成恶劣后果和影响的直接责任人，又要打击造成恶劣后果和影响的间接责任人。如当前一些地方查处的党员领导干部受贿问题，只追究查处了受贿的党员领导干部，没有追究行贿的客商、民营企业家或个体户，这种仅起到了治标不治本的结果。既要打击受贿的党员领导干部，依法依纪严惩不怠，又要打击行贿的人，不管行贿的人是干部、还是客商、还是农民，都要追查责任，否那么，行贿的非国家公职人员就会得尺进丈，前赴后继地行贿我们的党员领导干部。一些党员领导干部的思想防线经不起这些糖衣炮弹的攻击，就会被这些人引诱走上违法违纪的道路。这是当前我们党加强反腐倡廉建设急需解决的问题，不然，反腐倡廉建设就会恶性循环，甚至给我们党执政带来严重的威胁。 四、改革组织人事用人制度，是加强反腐倡廉建设，力促党政主要领导干部廉洁从政，勤政为民的政治组织保证。加强反腐倡廉建设
