1、镇党委书记XX年度民主生活会对照检查材料 一、存在的问题 （一）思想政治方面 今年以来，虽然能够按照各级部署要求认真学习了习近平新时代中国特色社会思想，进一步增强了四个意识、坚决了四个自信、坚决做到了两个维护，但在强化创新理论武装，融会贯穿、学以致用，进而指导实践上，还缺乏深度、力度和广度。一是思想认识不深刻。一定程度上存在抓思想不如抓具体工作、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到生活工作学习的方方面面，以工作忙、任务重为由，没有经常性的沉下心来，认真学习思考政治理论。二是深学细研不扎实。在理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵时，尽管也能辨明理论和实践的辩证
2、唯物关系，但在吃透弄通上视野不够宽广、思维不够开阔，对下山移民、城市管理、城市建设等一些群众热点问题，思辨深度不够，在用理论指导认识问题、解决问题上还有差距。三是思想把握不经常。平时对党员干部的思想动态关注不够，在干部队伍思想把握上存在着抓中间松两头情况，尤其是对老干部群体的管理上存在较大的盲区，谈心谈话没有坚持经常，存在以信任代替管理现象，对苗头性、倾向性问题缺乏及时疏导，意识形态工作仍需进一步加强。 （二）精神状态方面 面对新时代、新任务、新要求，能够坚持新开展理念，勇于担当、直面困难，认真履职，带着全镇干部积极干事创业。但与全省各小城市削尖了脑袋竞争的形势相比，与全市中心镇争先进位的强烈
3、意志相比，与我市确保开展好于全国全省的昂扬斗志相比，战略规划力、工作推进力、持续创新力等仍需大力提升。一是创新创业意志需再凝聚。对xxx小城市开展的一些重大问题深层次研究不够，面对极个别棘手问题，存在被动等靠要思想，破解难题的新思路、新举措不多，限于老方法、老套路，工作新意后劲缺乏，可圈可点的亮点不多。二是务实担当的精神需再深化。工作中缺乏深入专研的主动性和积极性，局部工作抓得还不够实，对上级出台的政策缺乏及时主动跟踪问效，有时习惯于听汇报，对基层反映的落实情况过于先相信，没有亲自了解各项工作是否真正有效落实，导致局部工作出现面上汇报好、上级考核差的情况。三是稳中求进的基调需再稳固。工作上过于
4、注重考核成绩，有时态度生硬，安排部署工作强势不讲情面，没有充分考量到干部的承受能力。有时急于推进落实、干出成绩、抓出效果，导致有的工作安排不全面，指导的不精细，工作开展缺乏系统性、整体性、协同性。 （三）工作作风方面 好作风是抓出来的，更是带出来的。作为镇党委书记，我始终把作风建设摆在突出位置，坚持带头贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，自觉加强警醒意识，带头转作风、做表率，知行合一。但与中央全面从严治党要求、党的十九大党建总要求进行严格对照，仍存在许多薄弱环节。一是对作风建设的长久性认识不够。对四风隐形变异、反弹回潮的隐患认识缺乏，在纠正党员干部队伍四风问题上，缺乏入木三分的狠劲，
5、偏重保护、培养干部，尤其是对班子成员少数轻性质的形式主义、官僚主义作为不够较真，没有严肃处理。二是对基层民声的深入性调研不够。在基层走访方面，虽然比以往更积极、次数更多，但是调研针对性、深入性不强，被动性较强，主动抽时间走访的较少。对于互联网的学习应用不够，没有充分利用网络这个民声搜集器放大器。三是对文风会风的持续性整顿不够。在上级指示精神传达时，有时存在着以文件落实文件、会议落实会议的现象，没有很好的起到贯彻落实效果。有时候开会时间较久，个别时候开到凌晨，侵占了同志们的休息时间。对会风会纪强调得多，抓落实不够，会场讲话、看 等问题依然较普遍。 二、产生问题的原因剖析 （一）思想认知与政治新常
6、态还未同频共振。总认为自己从事多年政工工作，政治理论根底扎实，存在自满心理，不自觉的放松了学习意识，没有把学习作为一项重要的政治任务、精神追求和生活方式来对待。对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不精不深不透，思想水平和新时代要求还有差距。 （二）惯性思维与新形式新要求还不相适应。扎根基层数十年，习惯于老一套的处事方式，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作还难以打破常规。对于新时期群众观念、思想、需求的转变聚焦不够，虽然在工作上能够注重解决社会公平公正问题，但没能精准识别人民群众的心声，没能完全顾及到即便是同样一群人，在不同时间、不同方面和不同情境下，往往也表现出差异化的需求。 （
7、三）担当精神与职责使命的契合还有差距。在局部矛盾和敏感性棘手问题上，原那么性不强，担当力缺乏，缺乏快刀斩乱麻的果断。在新形式新任务面前，思想还不够开放、视野还不够开阔、方法还不够有效，有时怕引起连锁反响而瞻前顾后，存在一定的求稳思想。 三、整改措施和努力方向 （一）勤学提智，为自身素质补钙。系统跟进学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，认真学、深入学、反复学，全面掌握新时期中国特色社会主义理论的理论体系，始终做政治上的清醒人明白人。紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想实际、工作实际，努力以理论指导实践，以实践印证理论。 （二）紧贴基层，为效劳本心夯基。加强调查研究，改进工作方法，提高效劳水
8、平，在强化宗旨意识上下功夫。坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，切实把人民群众对品质小城市的所思所想所盼所忧等问题了解好、解决好。积极思考工作的新思路、新举措、新方法，自觉增强群众观念，沉下身子，努力与群众打成一片，向群众学习，向群众取经，为群众效劳。 （三）创新有为，为作风转变注能。始终保持发奋进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足改革开放和大湾区建设政策机遇，结合实际创造性开展工作，全力抓落实、创一流、争上游。坚持把创新作为工作的灵魂，在实际工作中边实践、边探索、边总结，创造经得起实践、群众满意的xxx开展经验。 （四）廉洁自律，为党员干部立标。坚决纠治四风，坚持用制度管人管事管权，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，敢于追责问责，筑牢抵御腐朽思想侵蚀的防线，增强防腐拒变的责任感和紧迫感，真正做到自重、自警、自省、自励。严守政治纪律和政治规矩，带头表率，严格自我要求，严格约束身边人、下属和家人，自觉净化朋友圈、交际圈、生活圈。 第5页 共5页
