1、XX年机关事务效劳工作方案“治庸、提能、问效 2023年机关事务效劳工作方案治庸、提能、问效 2023年，虽然我们的工作取得了一些成绩，但也存在一些不容无视的问题，比方：机关事务信息化水平不高、标准化工作推进缓慢、干部的能力和效劳意识有待进一步加强等等，这些问题，需要我们认真对待，切实加以改进。为进一步贯彻全省机关事务工作会议精神，结合我市作风建设治庸、提能、问效三年行动要求，就做好2023年的机关事务效劳工作，我讲三点意见： 一、加强政治建设，不断开创机关事务工作新局面本轮机构改革后，市区两级机关事务管理局更名为机关事务效劳中心，职能发生了变化，机关事务效劳中心站在了新起点，必须把政治建设放
2、在首位，提高政治站位，树牢底线思维，表达责任担当，更好地效劳大局。 一是着力提升办公用房管理水平。省党政机关办公用房管理方法要求，建立健全党政机关办公用房集中统一管理制度，统一规划、统一权属、统一配置、统一处置。目前，市直党政机关办公用房根本调整到位，市直各单位要结合单位三定方案，重新核定单位办公用房的情况，等一会，还要召开办公用房信息化建设培训会，各单位要做好信息录入工作，共同完成办公用房信息化平台建设。同时，各单位要做好机构改革期间国有资产整体划转、局部划转、跨级次划转工作，确保国有资产不流失。 二是着力提升公务用车管理水平。要做好公务用车定编工作。结合市级机构改革，重新审核市直党政机关和
3、事业单位公务用车编制，合理调剂涉改单位的公务用车，确保公务出行。要强化公务用车监督管理。扎实推进公务用车监管全市一张网工程，区、区、区公车监管平台建成后，要逐步与市级平台对接，实现全市公车信息监管平台一张网，提升监管水平。要深化事业单位公车改革。加快完成事业单位保存车辆的标识化工作，启动事业单位公车信息化管理，将保存公车统一纳入公车信息化平台管理。 三是着力提升后勤保障效劳水平。以厉行节约为原那么，牢固树立过紧日子的思想，以滨湖大厦为根底，探索建立大物业管理模式。统筹做好市直部门办公场所的维修改造工作，为干部职工提供舒适的办公场所;指导市直部门的保安、保洁等物业管理工作，逐步标准机关的物业管理
4、;指导市直部门机关食堂的运营和日常监管，建设健康职工食堂，为干部职工提供优质的餐饮效劳;选择有条件的单位，试点建设智慧消防系统，确保机关消防平安，创立平安机关。 二、加强三化融合，推动机关事务工作高质量开展近年来，我们积极探索推进机关事务标准化、标准化、信息化，促进三化理念、方法、成果与机关事务工作融合，取得了初步成效。下一步，我们要重点推进三化融合，发挥信息化优势，推进机关事务工作高质量开展。 一是推进机关事务标准化建设。要树立程序意识，强调标准理念，形成标准流程，塑造标准行为，按照标准进行效劳保障，建设一支忠诚廉洁高效的正规军。各单位要结合实际，制定和完善财务管理、平安保卫、公务接待、物业
5、管理、公车管理和资产管理等方面的制度，提升标准化管理水平。 二是推进机关事务标准化建设。标准助推创新开展，标准引领时代进步。当前，省机关事务部门围绕管理、保障和效劳工作制定了一些标准文体，有效促进了机关事务工作标准开展。我市机关事务标准化工作尚未起步，下一步，要坚持务实管用的原那么，优先制定工作亟需、作用重大的内部标准，借用和实施省级部门制定的地方标准，提高效劳的质量和水平。 三是推进机关事务信息化建设。前期，我们在公务用车信息化管理方面进行了尝试，取得了很好的效果。下一步，我们要落实互联网+战略，充分发挥大数据作用，打破信息孤岛、实现互联互通，加快推进党政机关办公用房、智慧消防、智慧食堂等信
6、息化平台建设，不断提升机关事务信息化建设水平。 三、加强能力建设，打造忠诚干净担当的干部队伍机构改革后，局部市直部门和各区从事机关事务工作的人员岗位调整了，我们必须以能力建设为重点，打造一支政治坚决、能力过硬、作风优良的高素质干部队伍，提高效劳的能力和水平。 一是着力提振精气神，解决不想为的问题。思想是行动的先导。新时代，我们要用新思想指导新实践，不能穿新鞋走老路，沿用老思路、老方法和老方式开展工作。要充分发挥省局片区联席会议制度的作用，牵头做好今年鄂东南片区机关事务工作联席会议工作，组织开展理论研究，重点课题调研，相互交流学习经验。 二是着力提高能力本领，解决不能为的问题。当前，机关事务效劳
7、中心职能调整后，有的同志感到不适应、工作不得法，重点难点工作找不到门道、摸不到诀窍。要破解这些问题，只有提升专业能力，大力开展业务技能培训，不断不断增强能干事、干得成事的能力和本领。 三是着力强化担当作为，解决不敢为的问题。少数干部不敢担当、不作为乱作为，严重影响了机关事务部门的形象。机关事务效劳工作要讲实效，要实打实，硬碰硬，来不得半点虚假。同时，对踩线碰线越线的行为和现象，坚决说不，确保机关事务的法律法规成为带电的高压线。 同志们，新时代赋予机关事务效劳工作新的任务，新的内涵、新的标准，我们必须以全市作风建设治庸提能问效三年行动为契机，锤炼过硬作风，当好新时代的答卷人，为推动城乡融合高质量开展奉献力量。 第4页 共4页
